РосЭнергоБанк - отзывы (6)

Росэнергобанк образован в 1992 году при участии компаний российского топливно-энергетического комплекса. Четкая и последовательная реализация стратегии развития Банка обеспечила его динамичный рост, активное расширение видов деятельности и клиентской базы. Репутация и опыт, приобретенные за годы работы с предприятиями ТЭК и государственными структурами, позволили Банку быстро и успешно выйти на рынок финансовых услуг для крупнейших предприятий ведущих отраслей промышленности, компаний малого и среднего бизнеса и частных лиц. Росэнергобанк сегодня – это стабильный финансовый институт государственного масштаба, предоставляющий своим клиентам широкий спектр услуг и активно участвующий в развитии экономики страны. Банк является Банком-партнером Правительства Москвы, входит в число банков-партнеров Федеральной таможенной службы. С 2005 года Росэнергобанк является участником государственной системы страхования вкладов. Росэнергобанк входит в число банков, аккредитованных Государственной корпорацией «Агентство по страхованию вкладов» (АСВ). Росэнергобанк поддерживает федеральную программу по развитию малого и среднего предпринимательства, участвует в государственных программах ипотечного кредитования, успешно сотрудничает с региональными гарантийными фондами, активно сотрудничает с ключевыми организациями и участниками финансового рынка  (Ассоциация российских банков, Национальная фондовая ассоциация, Московская межбанковская валютная биржа, Фондовая биржа ММВБ, Master Card International (аффилированный статус), SWIFT (система межбанковских расчетов) и другие). Росэнергобанк применяет в своей деятельности принципы профессиональной этики, содержащиеся в Кодексе этических принципов банковского дела, одобренном XIX съездом Ассоциации российских банков 2 апреля 2008 года.  В рамках реализации мероприятий в соответствии с Законом США о налогообложении иностранных счетов резидентов США (FATCA) Коммерческий банк "РОСЭНЕРГОБАНК" (закрытое акционерное общество) зарегистрирован в Налоговой службе США (Internal Revenue Service, IRS) со статусом участвующего финансового института (Participating FFI). Банку присвоен индивидуальный идентификационный номер участника (GIIN - Global Intermediary Identification Number) : GIIN 8FNL5Y.99999.SL. 643. смотреть полностью...

Пока еще работаю... / 2015-11-22 13:31:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: 1. Офис в центре Москвы.2. Хороший коллектив.
Минусы: Банк после пройденной проверки ЦБ откровенно сдал позиции. Персонал сокращают, тем, кого не сократили, срезали зарплату на 15%.Оценивать корпоративную культуру нет смысла - культура формируется внутри отдельных департаментов и в каждом подразделении она разная. На примере департамента ИТ могу констатировать, что те взаимоотношения и та культура, которая была сформирована предыдущим ИТ руководством, полностью и бездарно утеряны.Новое руководство ИТ г-н Федоров Е.Ю. не умеет руководить персоналом, поэтому окружил себя "лизунами", которые изо всех сил стараются ублажить начальство. Сотрудников постоянно штрафуют, но на руководство ИТ и его приближенных штрафы не распространяются, даже если допускаются ошибки.Сотрудников, которые неугодны, просто увольняют. Оставшиеся сотрудники ИТ департамента, видя такое, увольняются сами или ждут подходящего предложения, чтобы перейти в другую компанию.Могу рекомендовать работу в этом банке, но только не в департаменте ИТ, во всяком случае не при нынешнем руководителе с его лизунами. смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


hgfd**** / 2012-07-14 23:39:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: высокий уровень зп.
Минусы: Я соглашусь с предыдущим отзывом. Была подобная ситуация, когда брали на работу, то на собес. соглашались со всеми условиями и зп. даже не срезали. Вышла на работу, сразу все такие любезные, затем сразу навалили дел, которые 2-3 года никто не разгребал и все в таком духе....ну а за неделю до конца испытательного срока вызвали и сказали что не сработались. И каждые 3 месяца висит открытая вакансия на эту должность!!!! Делайте выводы сами!!!!!! Если не хотите искать работу заново через 3 мес., то лучше не ходить в этот серпентарий!!!
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Ирина / 2011-12-21 10:54:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: Хороший коллектив, конкурентная оплата и конкретные задачи. Все очень четко и по делу. Нет переработок: рабочий день закончился, встал и ушел.
Минусы: Рабочий день с 9-ти, к опозданиям относятся нелояльно.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Элен / 2010-07-26 12:07:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: ...............
Минусы: ..................берут по блату (на хорошие должности)
Это правда? Да (0) / Нет (0)


а м / 2009-09-12 17:42:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: нет
Минусы: Банк может быть и хороший, но определенные элементы навевают совершенно другое. Сегодня после всех собеседований и проверки СБ, я пришел оформляться на работу. Прихожу в отдел кадров, и тут начинается цирк. Имел неосторожность на той недели "потерять" трудовую книжку. Искал везде, вспомнить не могу, куда сунул. Может быть найдется. Как дело в кадрах дошло до трудовой, тут на меня и набросились те "женщины", которые работают в "303". Дословно: "Вы прогоняете здесь ЛАЖУ, трудовая лежит, наверно, в другом месте и т.д. и т.п." От такого неадеквата я и не понял, куда я попал, на базар, наверно?.. После слов: "Мы вас на работу не примем, так как у вас нет старой ТК, а новую мы Вам заводить не будем". Я решил ретироваться... Поразила низкая квалификация, и тот хамский тон, которым позволяют себе выражаться некоторые элементы. После первых собеседований впечатление о банке было совершенно другое. Тупость кадровиков , и их нулёвые знания просто поразили меня. (3) смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2009-09-08 13:35:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: Не указаны
Минусы: Банку не нужны грамотные специалисты. Вас могут использовать на время испытательного срока, чтобы вы смогли привести в порядок дела, которые запущены много, много лет. А потом вас приглашают в отдел кадров и сообщают, что вы не прошли испытательный срок или не смогли влиться в коллектив.
Это правда? Да (0) / Нет (0)