Мебельная фабрика «Роникон» ведет свою историю с двухтысячного года. За время работы она заняла ведущие места в рейтингах лучших производственных компаний нашей страны. Мебельная фабрика «Роникон» - это:
1500 точек продаж по всей стране;
300 фирменных магазинов;
111 салонов компании в Москве.
Преимущества мебельной фабрики «Роникон»
Внимание к пожеланиям клиента. Мы производим мебель по вашим размерам, учитываем все запросы по дизайну и отделке.
Лучшая техника. Технический парк мебельной фабрики прошел полную модернизацию, он оснащен лучшими станками европейского производства.
Помощь партнерам в рекламе. Компаниям, с которыми мы сотрудничаем, предоставляются все необходимые материалы и оказывается помощь в организации шоу-румов.
Надежность товаров. На нашей мебельной фабрике каждый этап производства строго контролируется. Продукция проверяется на соответствие действующим стандартам.
Профессиональные сотрудники. На нашей мебельной фабрике организован собственный отдел обучения, где все работники получают необходимые знания и перед допуском к работе обязательно сдают экзамены. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Положительного могу сказать много о компании, прежде всего - это возможности компании и конкурентная продукция. Стремление собственника интегрировать постоянно все новые и новые идеи ! Скажу так, только благодаря ему идет развитие компании. В компании есть, действительно много классных специалистов.На этом все))) Минусы: Самый большой минус- это слепость собственника на происходящее вокруг и вследствие чего принятие ошибочных решений. Основная Причина - Это Генеральный директор компании Шигин С.А, который , как паук плетет вокруг коррупционные схемы и блокируя собственника при возникновении малейшей опасности . Самый распространенный способ - это увольнение людей, и представление данного человека виновного во всех грехах ..... Скажу прямо - Шигин и его ближайшее окружение ( руководитель СБ Дрофанюк, Руководитель КРО Верняева и т д) - это одного поля ягода - Гребцы под себя. А те кто не делится или не прикрывает - сразу увольняют ( например начальник отдела закупок Каримов С)Очень жаль Бориса, что не видит или не хочет видит, главного виновника кризиса компании - Вора Шигина! За его спиной он мутит и крутить свои дела, прикрываясь благими намерениями . А сам при этот платит за конкурсы на должности в правительстве мос. области и не малые деньги!!! смотреть полностью...
Бывший ИТР Головоногов / 2013-02-12 17:19:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: могут сделать с небольшой скидкой шкаф-купе, как сотруднику Минусы: Шайка "двоечников-управленцев" во главе с Генеральным д-ром Шигиным С.А. разводят хозяина-учредителя как ребёнка: воруют у него бабки (при переезде склада в Щёлково из Лосино-Петровского пропало продукции около 7,5млн.руб) и просто теряют из-за неграмотного управления. Уволили людей со склада,кот.давно работали там - на них списали, а учредителю сказали, что виновники уволены... Есть такие хитрожопые (Пивоваров Женя - нач.цеха серийки), что при тебе ругают начальство и жалуются, а начальству наговаривают на тебя, что ты их кроешь... Деньги могут недодать и сказать, что виноват в том, в чём ты не виноват. О ТК слышали наверное как-то, НО ЗНАЧЕНИЯ НЕ ПРИДАЮТ ЭТОМУ... С з\пл. обманули и с её обелённой частью, с отпуском сказали, что я не так понял, когда стал подумывать об отпуске (т.е. никаких отпускных.... ) смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: 1) нормальная ЗП (для мужчины, может, и маловата, но для девушки после декрета для поддержания семейного бюджета очень даже!)2) дружный коллектив, у меня и напарница по офису, и непосредственный руководитель очень приятные и интересные люди. Работают в компании давно и всегда готовы помочь.3) полный соцпакет, вообще в плане организации рабочего места все здорово.4) место работы (территориально). Мне удалось договориться о работе в салоне недалеко от дома, все-таки к ребенку ближе. Минусы: 1) план продаж, который начинает на тебя работать уже после того, как наработаешь базу «своих» клиентов, я работаю только 4 месяца, но уже есть те, кто повторно обращается.2) расчет больничных сейчас идет по новому закону, когда для вычисления среднего дохода берут 720 дней (2 последних года!), а где они у такой, как у меня? Но это скорее не недостаток конкретно Роникона, а жадность руководства нашей страны(((
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: По началу все вроде ОК, пока не окунулись ((( Минусы: Потом "окунулись", можем сказать только одно, все что вам обещают, это лохотрон, расчитанный на идиотов. Первое и что самое отвратильное это этот "ПЛАН", в одном месяце ставят 600, выполняешь, перевыполняешь, получаешь., в следующем месяце, ага, сделали, нате получите план в 900, и все...Не выполнил, сиди за выходы, а это копейки(((, Система просчета зарплаты такая запутанная, черт ногу сломит, прибавить, вычесть, умножить и разделить((. План снижаешь в течении 2-х 3-х месяцев, еще же и смотрят, если есть продажи в начале, тебе его умножат, нет, твое счастье... Приходилось выкручиваться как только можно. Комментарий один, ВМЕСТО ПООЩРЕНИЯ, СЛЕДУЕТ НАКАЗАНИЕ, В ВИДЕ ТОГО, ЧТО ПОСЛЕДУЮЩИЕ МЕСЯЦЫ БУДЕШЬ ЛАПУ СОСАТЬ.(((Второе:. На дворе 21 век, консультанты рисуют на бумаги карандашом, при этом из года в год говорят: Нам написали программу, ее осталось русифицировать..))), у нас что программистов нет????, короче ЛАПША. На ТТ стоят ленточные факсы, которые толком не работают, ну если только как телефон, примешь такой факс, потом пол дня ленту заматываешь обратно, смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Зарплата вовремя. заказы дают Минусы: Процент ? ))) минимальный. Будете получать примерно 2%. контора для начала, дальше будудет хачи, китай, корея, и.т.д. (это по сборке). если контора не изменит политику по подбору сборщиков, то скоро на сборщиках прогарят. Обещают 7%, но этого нет!!!!!только для чурок: чуть-чуть денег дают)))
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: - Возможность карьерного роста (пришел замерщиком, потом стал дизайнером, потом перешел на производство).- Полный соцпакет. Без спортзала, конечно, но оплата больничных, отпускных, затрат на сотовую связь и бензин (при разъездном характере работы на собственном автомобиле) - это все было.- Выплата ЗП и аванса вовремя, без задержек.- Начальство, т.к. работал в разных подразделениях, было разным - и вполне адекватным, и не очень. Старался дистанцироваться от таких насколько возможно.- Коллектив в большинстве своем очень хороший, но до позиции конструктора я чаще общался один на один с клиентом, потому на коллег мало обращал внимания. смотреть полностью... Минусы: - В отпуск разрешали ходить 2 раза в год по 2 недели, меньше 2-х недель отпуск не давали.- Не очень высокая ЗП. Все-таки почти 4 года отработал там, рассчитывал уже на большее.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: я не работал там, не могу знать Минусы: хотел договорится о собеседование, но быдло-гёрл Яна из отдела кадров отбила все желание, я бросил трубку даже до свидания этому животному на том конце не сказав, вот так и проходят мимо Роникона ценные кадры из за инфузории в отделе кадров которая являясь лицом фирмы не может внятно и адекватно разговаривать... (2)
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Легко добираться (5 мин на автобусе от метро), Хороший сайт, Продукция (мебель) очень хороша на вид, Хороший светлый, чистый офис в хорошем красивом бизнес-центре (правда немного "на отшибе" и пустовато), очень корректно и вежливо общаются все. От секретаря и кадровых работников, вплоть до директора филиала. Минусы: Сначала потребовали заполнить довольно бестолковую анкету, в которой из-за мизерных размеров параграфов толком ничего не указать (откровенно не понимаю чем так привлекает кадровиков дубляж резюме в виде анкет...) Настойчиво требовали паспортные данные (для СБ вроде...), на 3/4 черная зарплата, при вопросе о индексации зп и/или премиях дали уклончивый, ни к чему не обязывающий ответ (видимо и правда про повышение лучше забыть как в вышенаписанных постах), с их слов большое количество судов с клиенты из-за сроков доставки и монтажа (из-за чего якобы и хотят "уйти" предыдущего главу сервисной службы)... Но я на сервисе собаку съел и могу точно сказать что по срокам доставки и монтажа суды крайне неохотно берут дела в производство... Совсем другая картина если речь идет о БРАКЕ...Хвастливо рассказали про свое производство (в Щёлково) и дорогие уникальные высокоточные станки иностранного производства на своем заводе... ("всего 6 станков в мире, один у нас"). Повторюсь что при таких "милионных" бюджетах производства черная ЗП смотрится странно... про отпуск и больничные не сказали ничего... В итоге сказали что будет еще одно собеседование (если будет... идет "конкурс") на котором выдадут какое то задание тестовое "сейчас не можем подробнее"... В общем ушел и не вернусь... Возможно и не самая плохая производственно-торговая компания но не "фонтан"а гораздо хуже... (1) смотреть полностью...
Евгения Остроухова / 2012-12-04 17:37:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: - достойная заработная плата без задержек и без всяких конвертов- дружественная атмосфера и с коллегами- адекватность администрации в вопросах отпусков и больничных. Нет любимчиков, из года в год получающих отпуска в лучшее время, тут все равны в этом плане.- в целом условия работы благоприятные- необходимый рабочий инвентарь полностью предоставляется компанией- чувство стабильности и уверенности в завтрашнем дней Минусы: - не разглядела (либо их нет) мотивационных мотивов на перевыполнение плана работ