Промышленно-строительная корпорация «ПУЛКОВО» была создана в 2004 году на базе известных предприятий: ОАО «Аэропортстрой», с 70-летней историей, и ЗАО «Петропанель».
В своей деятельности корпорация придерживается основополагающих принципов:
Работать в команде;
Быть первыми и на острие прогресса;
Профессионализм во всем;
Честность, порядочность, взаимоуважительные отношение внутри коллектива, с заказчикам, властью.
Высочайший профессионализм и многолетний опыт практической деятельности, целеустремленность и смелость в выборе нестандартных решений позволили корпорации создать современные промышленные предприятия и заводы, внедрить новейшие технологии и системы управления, не уступающие зарубежным.
Сегодня корпорация готова предложить единые высокие стандарты менеджмента на всех этапах деятельности: проектирование — производство строительных материалов и конструкций — выполнение строительно-монтажных работ — ввод объекта в эксплуатацию. Внедрение регулярного менеджмента повысило эффективность управления холдинга, планирования, учета и отчетности, моделирования процессов деятельности в режиме реального времени.
Проектное бюро холдинга разрабатывает самые совершенные проекты промышленных и гражданских объектов различного назначения.
В составе холдинга работают заводы по производству металлоконструкций и сэндвич-панелей, оснащенные новейшим оборудованием европейских производителей. Продукция и услуги холдинга сегодня востребованы по всей территории России и в странах ближнего и дальнего зарубежья, Африке и Латинской Америке, неоднократно отмечена почетными дипломами и наградами на самом высоком уровне. В настоящее время холдинг прочно занимает лидирующие позиции в строительстве промышленных и коммерческих объектов, производстве металлоконструкций и сэндвич-панелей.
Самое главное достояние Корпорации это высокопрофессиональный Коллектив. Более 700 высококлассных специалистов, объединенных единым командным духом, нацеленных на результат в коллективной работе. В корпорации созданы условия, благоприятствующие раскрытию внутреннего потенциала сотрудников всех уровней. Многие работники корпорации имеют правительственные награды, 20 человек имеют звание Почетный строитель России и двое — Заслуженный строитель России.
Профессионализм и опыт нашей команды позволяет решать самые сложные задачи на высоком уровне. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: только коллектив внутри бригады хороший Минусы: При всех достижениях ПСК Пулково, которые размещены на сайте, зарплату не платят, дают такие гроши, что даже прожиточный минимум не позволяет прожить.... а если у людей есть дети, которым необходимо как минимум 15,0 тыс.руб. в месяц на обеспечение, плюс оплата коммунальных услуг, которые с 1 июля повысили на 15 %, как жить ? Ответьте? А ставки тарифные вообще повышают в соответствии с КЗОТ? Ответ один - все увольняться будут, и живите как хотите.... контора - жопа............................
Александр Сметанин / 2013-05-03 23:27:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Есть работа Минусы: Есть в компании "человек" его имя Александр Мартынов. Страница "Вконтакте" (http://vk.com/id39691) Не соблюдает устный договор, обманывает рабочих. Работаем на него уже 5 месяцев, за первый объект отдал не все, и отдаст ли вообще не знаем, пошли на второй объект боясь потерять деньги с первого.На втором объекте та же история, договорились с ним о метраже в 1000 кв. м. успевали по срокам сделать то о чем договаривались, он начал придумывать что договаривался с нами совершенно о другом. Мы не гордые, мы сделали и другое. Он начал придумывать еще.Мой отзыв не о компании в целом, мой отзыв о конкретном человеке. Знайте, если вы будите работать на компанию "ПСК Пулково" избегайте этого человека, он обманывает на деньги.Александр, если вы читаете этот отзыв, знайте - это пишет тот человек, который Вас на*й послал, вы знаете о ком идет речь. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Не плохой состав в ИТР, даже вроде и в администрации есть нормальные люди! Минусы: Уволить Козлянина В.В., Гавнюка В.А., Викмер, Козлова С.А. (Мацолу на объекте), начальника ОК - ни очем человек и не поверите все будет очень хорошо. Начентся рост компании и будет все серьезно!
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: коллектив ЗМК! Минусы: Скорее всего Климов активы выводит, долги перед поставщиками, а самое главное по зарплате! Родственничка поставил по рулить, а сам на Багамах! вот урод! Если по существу,то советую, от этого предприятия держаться по дальше, как заказчикам, так и работягам! кроме обещаний Вы ни получите ничего,хотя и их в последние годы переставли давать.держится все на костяке старожил! ИТРовцев жаль, все стараются сидят без выходных на заводе, да до позднего вечера,
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: их нет только стены и те запятнаны воровством со стороны подчиненных у самого же директора Минусы: Черная зарплата процветает, отличился получи кусок косточки нет пошел ..., увольняют без зазрения совести (хотя там ни чести ни совести нет). Идти или неидти сказать не могу так как каждый человек должен принимать решения самостоятельно а вот бороться с последствиями советую вплоть до Европейского Суда и только так нас будут держать не за "быдло".
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Как руководителей могу отметить положительными эпитетамиГригорьева А.В.Климова М.И.Трифонова Н.Ю.Кадырова Р.Р. Минусы: Компания удивляет своим завышенным самомнением. Мнят себя великими и могучими. На самом деле все обстоит гораздо хуже.. то мнение, что туда хотят устроиться толпы людей не знаю кто вообще мог такой бред сказать вслух даже шепотом.. внутри творится полный беспредел. Начиная с того что между отделами идет война не на жизнь, а на смерть. Черная зарплата, которую выплачивают с задержками. Климову В.И. абсолютно плевать на компанию на людей, работающих там.Новоиспеченный начальник Козлов С.А. неадекват полный.Начальница ТДО Викмер М.Ф. - это полный ахтунг. Неуравновешенная дама.Управляющие проектами - Байков П.А., Кузнецов В.О. и так далее как руководители - оставляют желать лучшего.Никакого карьерного роста. Обрезают зарплату всем кому не лень прорабам, офисныс служащим, рабочим. ВНИМАНИЕ! При устройстве на работу не ждите второго экземпляра трудового договора на руки - в этой компании это роскошь! Чтобы его получить можно выслушать много комплиментов в свой адрес, узнать какое ты г...но. Thank you for attantion)) смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: 1.В то время когда я там работала, кол-в был хорошим в проектном отделе. Минусы: отрицательных сторон море: 1. Черная и белая з/п2. Регулярные задержки з/п3.Очень выборочный подход кому платить, а кому нет,кому давать 13-ю з/п. а кому и нет.4.Начальник проектного отдела Ващенко Е.В.-хитрющий парень...5.Не ждите отпускных!6.Есть кадровичка Н.А. -змея просто! Лучше с ней дружить)))7.Соц.льгот -никаких! ДМС покупайте за свои деньги,норм. компания?8.Никто Вас там не накормит!9.Руководство собирает деньги на похороны человека погибшего на корпаративчике, с коллектива. Это нормально? Климов-ген.дир. мог бы и матер. оплатить все.Вывод один: Ищите работодателя любого другого, но не ПСК Пулково!!!В мире много приличных мест для работы!Лично я общаюсь с ребятами и по сегодняшний день! Ушла от туда по доброй воле...по своей инициативе! смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Положительных сторон в этой компании не много. 1. Тебя всегда примут и выслушают.2. Если пообещали то всегда выполнят (но бывают задержки максимум на 3-4 дня).3. Тебя всегда оценят. (твои руки или твои мозги) (оценка исчисляется в деньгах)4. Бытовые условия налажены на высоком уровне для рабочих и для руководителей.5. Зарплату высшее руководство получает после того как получит сторож на дальнем объекте т.е. сначало людям потом себе! Минусы: Мне просто жалко высших руководителей этой компании они своих линейных руководителей просто носят на руках а они срут и плюют им на голову. Когда руководитель вытаскивает своего работника из гавна то уже ровно через месяц этот тупорылый линейный считает что так и должно быть и ложит большой болт на своё руководство но самое страшное и на людей тоже. В этой компании давно надо делать чистку рядов. Кто в компании работал то полностью понимает меня.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: когда мы нужны нам выдают бесплатные гамбургеры. Минусы: В этой компании Высшее руководство Делает всё , что бы разволить весь костяк компании. Задержка зарплаты и невыплаты отпускных. И главное ОНИ любят обещать Золотые Горы.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: В данной организации можно подняться вверх по каръерной лестнице.если есть объемы.то можно и заработать. Не мешают работать на участке(о начальстве) Минусы: Постоянные коммандировки, самодурство некоторых "коммандиров". если нет объма и не хочешь в командировку,то отсасывай по полной)))) Отдел кадров во главе с Н.А. суёт везде свой нос. С ней поаккуратней,съест и не пукнет)))ОКЛАДЫ МАЛЕНЬКИЕ!