Ростелеком - отзывы (4)
Информация о Ростелеком
Последние отзывы о Ростелеком (4)
Vikont / 2014-02-04 02:13:00 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Белая зарплата,оплачиваемые больничные по КЗОТ,оплачиваемыеотпуска,доп.работы с вашего(нашего)согласия,выходные.Корочеполный соц.пакет и все по КЗОТ.Далеко от руководства.Интереснаяработа Новые технологии(для нашего района)-цифра,интернет ,каб.ТВ.Цифровое оборудование.Новые материалы для ВСЛ.Обеспечение спец.одеждой по кол.договору. Минусы: Очень маленькая зарплата.Ну очень! Инженер-11900р.+ДВ.Другойработы все равно нет.Глушь.Больничные-для молодежи преобрете-ние проф.забалеваний.Отпуска-когда выгодно руководству или чтобне умничал.Наше согласие-попробуй не согласится.Работа-это вся моя жинь.37лет в связи техником.Но что советовать абонентамесли есть волокно а аппаратура не более 4 МБ.да +старые линии,+лин.монтеры-бульдозеристы,киномеханики,чекеровщики-старыеушли на пенсию.И матариалов недождешся.Вот ився технология.
Лариса / 2013-12-14 21:53:00 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Когда в руководстве компании были связисты, то работа была всем понятна и не было надобности в таком кол-ве топов. Минусы: Компанию лихорадит из-за некомпетентности руководства. Ужасно видеть все это. Такое сознательное разрушение хорошо налаженного производства не возможно простить! Я работала более 40 лет в связи и меня выставили как собаку. Я была в отпуске и меня уволили задним числом, да еще запугали, что я компании должна более 15000 руб. Якобы я перегуляла отпуска за все время работы...Как подло!!! Какие же мы бесправные!
Александр / 2013-10-18 20:27:00 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: можно вспомнить коллектив и руководство компании в начальный период производственной деятельности с 1993 по 1999 год. Минусы: работников превратили в быдло способом разделяй и властвуй, никчемные руководители чтобы удержаться на своем кресле проводили политику свыше за что получали право делить фонд заработной платы по своему усмотрению вот и началась эпоха лизоблюдства и кумовства. Так начинается развал большой империи связи когда специалистов не ценят, лояльность к компании оценивают в количестве часов проведенных на работе при том что эффективность таких работников сомнительна а заработная плата конкурентная. Я был сокращен и не сожалею ни одной минуты, жаль что среди работников практически не
Аноним / 2013-03-25 19:57:00 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: В мои обязаности, как магистрального инженера эл. связи входит оперативно-техническое обслуживание оборудования.Положительное только при старом Ростелекоме:Постоянное обучение персонала, перспектива роста, квалифицированные специалисты( профессионалы своего дела) С соц.гарантиями не очень, но и политика была направлена на модарнизацию всей сети (все самое современное ,совершенное оборудование отвечающее всем требованиям нашего времени) и многое другого положительного. Минусы: Так ,что же прозошло с Ростелекомом? Большая игра, большие деньг и, чтобы вывеску Центртелеком поменять на Ростелеком, но жертвами стали обыкновенные работники и с той и с другой стороны. Бездарно создана организационная структура ( извините за банальность , но как можно отдать первичку под вторичку? Кто придумал отдать УАКи в область?). Но что получилось, то получилось, я небуду печислять все плоды этого обьединения. Я обращаюсь к Вам уважаемые коллеги и с той и с той стороны, давайте наконец отбросим все амбиции, кто главнее, и начнем заниматся совместно работой - именно работой, а
