Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: работал в Ит отделе компании ,занимался работой по программированию 1С . Минусы: Ужасный начальник направления 1С который постоянно нагружал меня сложной работой и постоянно отвлекал разными вещами мешая сосредоточится.Так как у меня было мало опыта решение некоторых вопросов занимало продолжительное время за что меня постоянно ругали.В целом отношение неуважительное.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Вежливое общение по телефону, обещание хорошей з/п. Минусы: Собеседование проводили 4 человека в этой компании, в целом остались плохие впечатления. Высокомерные и лишенные смысла вопросы и утверждения от коммерческого директора (женщины), например "Как же Вас приняли на пред. место работы без опыта? Какие были связи, что такое могло произойти?" и другого подобного рода.Как показалось, после посещения и общения с руководством атмосфера в компании вполне соответствует отзывам сотрудников, кто там работал. (1)
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: хорошее кафе на первом этаже... Минусы: Я был на собеседовании в Берлине в компании GIT,остались негативные воспоминания . Поразила своей косноязыкостью и некомпетентностью менеджер по работе с персоналом Альбина.... была не готова к разговору, даже резюме толком не прочитала.....После беседы ,которая ,,к счастью продолжалась не долго у меня в голове возник вопрос...... для чего она меня позвала.....
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Рядом с метро Минусы: Была на собеседовании и сразу поняла, что работать там не хочу. Очень не профессиональные, наглые HR, особенно Наталья - начальник вроде. (4)
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Дружный коллектив. Минусы: Бухгалтерия постоянно неправильно считает зарплату, нет никакой прозрачности - то они переплатили, то не доплатили. Руководство обещает бонусы, но на деле выплачивает редко и как эти бонусы считает непонятно, чаще вообще ничего не выплачивают. Чисто семейный бизнес - мама, папа, племянники, знакомые и т.д. В компании три серых кардинала - помощник президента, коммерческий директор и мама президента компании. Эти три человека существенно влияют на принятие директором каких-либо решений. Мама поёт в уши то что считает, и как считает нужным. Коммерческий директор - и вашим и нашим. Менеджерам она говорит что порвёт за них кого угодно, а директору говорит что все менеджеры уроды, которые продавать не умеют, она одна молодец и делает план. Кидает менеджеров на проценты с продаж. Директор - толковый и умный мужик, всем рассказывает что сотрудники для него на первом месте, а стоит сказать что-либо, на всё один ответ - не нравится, увольняйся. Не рекомендую данную компанию для трудоустройства. смотреть полностью...