Сеть аптек "Старый лекарь" - отзывы (6)

ренат / 2015-11-06 12:48:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: нормальная зп! за 5 смен в неделю платят 50 косарей еще и учиться на заочке успеваю! идеальное решение для неглупых студентов, которые хотят иметь собственный кэш.
Минусы: сотрудников постоянно проверяют на уровень соответствия компании, нельзя расслабляться
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Римский справедливец / 2015-10-05 21:27:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: белая заработная плата... бесплатные медосмотры и тренинги, беслатное обучение..... строго придерживаются выплат, нет черной бухгалтерии и подводных крыс. если пообещали всегда все выполняется четко,я про руководство. помагают новеньким с жильем....если есть желание работать - тебе к нам!!!
Минусы: если без придирок к мелочам - их нет!
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Люда / 2015-09-09 09:28:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: платят и платят хорошо тьфу тьфу тьфу) два месяца назад подняли оклад даже удалось скатать ан море семьей. премии дают не так часто, но дают. Раз в два месяца стабильно, а там от выработки зависит. нравится мне что у нас тренинги проводят за счет компании и я знаю, что двигаюсь вперед даже если когда-нибудь мне придется покинуть это место работы. но куда сейчас еще идти фармацевту в москве я даже не знаю. пока эта сеть одна из лучших по городу
Минусы: да нет его
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Светлана / 2014-11-06 21:53:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: никаких
Минусы: Маленькая зарплата,абсолютно недостижимые планы по товарообороту,отношение офиса к рядовым сотрудникам аптек,махинации с деньгами(через компьютер в офисе),абсолютно никаких премий.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


юлия денисова / 2014-07-20 12:02:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: нет
Минусы: низкая зарплата, ужасное отношение к сотрудникам, работать некому, при том, что еще нужно выполнять планы заоблачные, приходят тайные покупатели!!!!мне беременной пришлось работать с 9 и до 22, а материальная наша находится в другом конце здания, только ушла в декрет сократили время на час. когда уходила в декрет уволились сразу два сотрудника заведующая и фармацевт, справку 2ндфл из офиса делают уже две недели. декретные задерживали, теряли мои справки, приходилось ездить беременной в офис ( другой конец Москвы от меня). когда переходили из "фармаска" в "витим и ко", просто меня в декрете уволили и забыли. смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Sofi / 2012-03-27 17:11:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: - "белая зарплата" и вовремя пока еще
Минусы: Уважающие себя провизоры и фармацевты!!!Подумайте, прежде, чем решитесь набрать номер этой компании для устройства на работу.- обещают очень много ( Зарплата: оклад и премия за два показателя: план аптеки и «тайный покупатель». Их выполнить сложно (читайте ниже), для зав. есть еще др. показатели, но не существенные. Дружный коллектив: штат аптек не укомплектован (во многих аптеках). При такой ситуации еще проводят сокращения ставок, а зарплата не увеличивается за счет интенсивности труда, а только уменьшается и др.-ДМС (только видимость),условия очень жесткие - договор (прямой) по гарантийным письмам, а это значит,что для каждого посещения врача, сдачи анализов нужно звонить в СК , соответственно каждое назначение, врач согласовывает с ней же. В ответ СК старается отклонить назначения врача. В результате легче пройти обследования в районной поликлинике.- зарплата: почти всегда основной оклад(обещенная премия срезается на корню т.к. она зависит от плана (его дают завышенным) и "тайного покупателя",которого пройти и можно, но у компании большие требования к стандартам обслуживания. Первостольник (он же все-таки человек, а не робот) не может все 12-13ч соблюдать их, как прописано. Новичкам еще везет один-два месяца, потом когда до них доходит политика компании то.....- в обязанность первостольника входит толкать препараты за которые проплатили фирмы. Офис каждой аптеке выставляет план по каждому из них(соответственно не выполнение плана лишает зав. аптекой части премии)-"тайный покупатель":если первостольник не проходит его, то премии лишается весь коллектив смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)