ООО "АРТИЯ" - отзывы (14)

Женя Шкулей / 2012-12-25 06:04:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: С начало, всё было хорошо! Я поверить не мог, что меня, БЕЗ ПАСПОРТА(!) БЕЗ ДОГОВОРА И ТРУДОВОЙ, БЕЗ САН-КНИЖКИ, в первый-же день, поставят на "пост" ГЛАВНОГО МЯСНИКА компании! У меня не было ни какого образования и, в компанию я пришёл, на вакансию... грузчик(!) Но директор сказал, что если я умею месить гавно, то сумею замесить и фарш для колбасы.
Минусы: Мне страшно за то, что я испытываю радость, что у "них", c "тех" пор, так всё плохо! Я согласен со всеми негативными отзывами, - всё так и есть и, даже, хуже! Жалко, только, рядовых работников, которых "принимают" на работу, много обещают, а потом выкидывают на улицу без денег! И дело, даже, не в том, что руководство компании "воры в законе", а в том, что у них наблюдаются, разного рода, психические отклонения, - слабоумие, шизофрения, дебилизм и т. д. и т. п. Жалко и смешно было наблюдать, как мужеподобная мамочка, отчитывает своего женоподобного сынка (директора) в стиле "ролевых игр". Вся руководящая "элита", напоминала серпентарий, со злыми, больными аннунаками-рептилоидами. смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2012-01-25 00:40:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: ни каких положительных сторон нет!как была фирма на х так осталась
Минусы: Ильюша ты вор!И таких как ты надо наказыавать!И совести у тебя нет!Даже не поблагодорил никого кто тебе на салова ангар расскручивал,просто взял всех и уволил!ГНИДА БУДЬ ТЫ ПРОКЛЯТ!
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Виктория / 2011-05-03 15:40:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: все было хорошо, пока я не ушла в декрет....
Минусы: Фирма украла деньги моего ребенка...надеюсь они пошли на пользу уважаемому Илье Дмитриевичу Буракову. Если это сообщение увидит кто-нибудь из ныне работающего персонала Артии огромная просьба - хоть увольте меня по человечески...а то по судам с годовалой дочкой устала бегать!!!!мой.тел 8-911-8321701
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2010-09-13 16:25:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: Сначала все было супер, мне очень нравилось!!! Когда уволили...я не могла поверить...долго переживала...оказалось напрасно...я была в числе первых уволенных.
Минусы: Согласна со всеми, компания развалилась по вине одной девушки, которая пришла работать нарезчицей колбасной продукции...сначала была любовницей начальника охраны...а затем и самого босса..Очень жаль...Буду вспоминать только хорошие времена.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2010-02-24 17:57:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: нет
Минусы: тихо перехали и всех дурачат
Это правда? Да (0) / Нет (1)


Аноним / 2009-10-21 17:44:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: неплохой коллектив.те кто остался
Минусы: бабки не дают.только обещают.лечат завтраками
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2009-09-17 13:16:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: Не указаны
Минусы: Ужасная компания! Особенно генеральный директор Илья, обманывают людей не платят. мало того списывают на компанию твою зарплату как штраф такого не может быть.Магазины отвратительные и заведующие, особенно на Лени Голикова, старший продавец на Фрунзе ужасное отношение. Продукция отвратительная, все-то что пропадает пускают в переработку и обратно в продажу это ужасно,
Это правда? Да (0) / Нет (1)


Антонио Бандерес / 2009-06-18 17:28:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: Владелец ЛОХ, его можно объебывать как хочешь пользуясь его личными комплексами!!!
Минусы: Компания гавно, продукция не качественная и не вкустная, З/п не платят, глупый маленький НАПОЛЕОН выдает чужие идеи по работе за свои, назначает исполнителем глупых подлиз, тк может руководить только теми, кто глупее него самого, и все замыслы по работе рушаться. Обращаюсь к еще работающему персооналу, уходите на другую работу, тк как ни кто ваш труд не оценет и вознаграждения не выдаст. Получть можно только то, что сам спизишь...А маленький Наполеон так туп, что ни как непоймет , что главный ВОР - та которая хорошо сосет.... и после того, как она у него все высосет, он ей не нужен будет, и станется он бедный , а она найдет кому сосать получше чем он. смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (1)


Аноним / 2009-06-18 11:43:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: Не указаны
Минусы: Ольга, вот люди то с образованием и с желанием работать и разбежались, т.к. ты лично выкидывала тех, которые не вторили тебе и превышали уровень твоего образования!))) Собственно, "уровень оператора ПК" в коллективе - это ПОЛНОСТЬЮ твоя заслуга! Это первый момент. Второй - уровень твоего образования вызывает сильные сомнения. Экономику просчитать ты не в состоянии, т.к. не владеешь элементарными знаниями - тут 200 гр, там 200 гр - вот и вышел проданный килограмм. А то что прибыль с этого килограмма в 50 раз меньше транспортных расходов на его доставку - это мы вежливо опускаем и не учитываем))) И таких веселых нюансов - море! Третий - а чему завидовать??? Ведь люди, которые ушли с предприятия - НИ ОДНОГО безработного, причем - каждый на своем месте, и сейчас приносит весьма существенные прибыли для предприятия, на котором работает. В пору тебе завидовать. И еще - большая часть коллектива с удовольствием бы вернулась, но, с одним условием - ЧТОБ ТЕБЯ НА АРТИИ НЕ БЫЛО и близко! Извини, но слушать твою тупость по утрам и вечерам - мероприятие невыносимое! В принципе, из за этого и уходили! Директора - жаль, потому как положился на людей, которые, в принципе, ничего не могут, кроме продвижения собственных амбиций (имею ввиду не только тебя, а еще двоих сотрудников). Ты так и не поняла самого главного - карьерный рост - это ответственность за людей, которыми ты руководишь. Чтоб было понятней - мысли у тебя должны быть не только о том, что ты будешь есть сегодня, а что и на что будет есть тот человек, который работает под тобой!!! Удачи, надеюсь, поймешь! P.S. После увольнения и устройства на другом предприятии, я применила наработки, которые в твоем понимании были глупыми и "недостаточно проработанными", мой директор доволен, прибыль растет до сих пор, хотя - кризис, говорят))) смотреть полностью...
Это правда? Да (2) / Нет (0)


Аноним / 2009-06-16 11:22:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: Не указаны
Минусы: Оля, господи о чем ты говоришь? От компании осталось одно пепелище и ты на нем- вся такая гордая и умная. Позиционируешь Артию как сильную компанию. СМЕШНО. Вы даже не можете какие-то 2000 р. детских денег выплатить ребенку на памперсы.ПОЗОР. Вы что разбогатели за счет детских денег? СТЫДНО. Ты все кичишься профессиональным ростам, руководить уже не кем, остались одни грузчики да операторы а быть «исполнительным директором» над грузчиками . . . не далеко ты ушла по карьерной лестнице. P|S Плохой ты исполнительный директор. Все специалисты и люди знающие себе цену ушли., работать не кому, фирма не развивается , объемы упали, работаете в минус, в долгах , зарплаты не платите…Думаю тебе должно быть стыдно – КОРОЛЬ БЕЗ КОРОЛЕВСТВА. смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)