20 лет мы продаем и обслуживаем справочные правовые системы. Нам нравится делать свою работу отлично. Иногда кажется, что уже и так все на высоком уровне: много продаж, клиенты довольны — просто можно работать так же, как вчера, но это не наш вариант!
Каждый день мы думаем над тем, что и как улучшить. Как клиенту приятнее будет купить, что для него главное в обслуживании? И мы счастливы, что у нас получается решать именно эти задачи.
Объективно оценивая справочные системы лидеров рынка, мы однозначно предлагаем своим клиентам ГАРАНТ. Почему мы так уверены? Вы можете воспользоваться результатами нашей многолетней работы по сравнениям систем. А можете просто стать нашим клиентом. Вам точно понравится!
С нами вам комфортно. За 20 лет работы мы отточили бизнес-процессы и можем гарантировать, что вы получите услуги профессионального уровня и наивысшего качества. Наша цель — создание максимально благоприятных условий для вашей плодотворной работы и развития. Ради этого мы работаем. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Во времена существования ДПиПС было очень круто и перспективно, потом настала ИВ Минусы: Это была яркая, сильная компания, дружный коллектив, а потом бразды правления в свои ручёнки получила ИВ петруня.и всему настал пипец.рыба гниёт с головы, как говорится
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Ну, во-первых, это оформление по ТК, при чем в первый же день, офис находится рядом с метро, вовремя выплачивают заработную плату, непосредственный начальник - очень хорошая женщина, но всю ситуацию в целом это не особо изменило. Минусы: Работа менеджера по работе с клиентами напрямую связана с негативом, который вы выслушиваете от абсолютно незнакомых людей каждый день и в большом объеме. А все из-за того, что весь отдел названиет одним и тем же людям каждый день, предлагая им установить Гарант. Даже, если человек отказался, вы или кто-нибудь другой из вашего отдела, все равно ему позвонит и еще раз предложит! И так до бесконечности! В принципе, можно понять почему заслышав название компании вас сразу посылают на три буквы. Это говорит о том, что работа не организована и не продумана. К тому же, перед вами КАЖДЫЙ ДЕНЬ ставят план, который вы должны выполнить к концу дня. Если нет - до свидания. Когда пришла я, как раз из-за этого и уволили женщину. Выходит, что ни на день нельзя расслабиться, так как к вечеру ты уже можешь быть уволен. А с заранее негативно настроенными "клиентами", как сами понимаете, работать очень трудно. От того, очень большая текучка кадров.Я высказала сугубо свое мнение, работать там или нет решать только Вам! смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Работа интересная, офис рядом с метро. Минусы: "На моих глазах в течении полугода 7 повышений до руководителей низшего звена (кураторов). Недавно побит рекорд: минимальный срок работы до повышения до куратора - 6 месяцев...Выводы делайте сами, но факты вещь упрямая...Хороший дружный коллектив менеджеров, хотя много зависит от набора. Зомбирования нет, все люди адекватные, по крайней мере за 2 года работы шизоидов не видел. Людей работоспособных и с мозгами ценят."Доброго времени! То, что написано выше это такой бред!!! Если вы всех повышаете, то куда же вы деваете тех кураторов, которые там работают?! При чем они там сидят( кураторы ) все почти с основания компании и куда скажите повышают новых? Враки это всё. И на менеджеров им плевать, такого плохого отношения ни где еще не видела. Если бы там было так все хорошо, то я думаю, что там не было бы такой текучки, у них постоянный набор.P.S. Конечно не все, есть и правда хорошие люди, но они очень быстро уходят из компании. Сам принцип работы конечно очень интересный, но вот коллектив.... оч жаль! смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Хорошая школа, воспитали многих ценных специалистов. Перспективы роста точно есть! Можно вырасти, причем очень быстро, смотрят на результаты + потенциал, повышают в основном так сказать авансом (дают шанс). На моих глазах в течении полугода 7 повышений до руководителей низшего звена (кураторов). Недавно побит рекорд: минимальный срок работы до повышения до куратора - 6 месяцев...Выводы делайте сами, но факты вещь упрямая...Хороший дружный коллектив менеджеров, хотя много зависит от набора. Зомбирования нет, все люди адекватные, по крайней мере за 2 года работы шизоидов не видел. Людей работоспособных и с мозгами ценят. смотреть полностью... Минусы: Работать с людьми всегда не просто, тем более, что рынок СПС, как мне кажется, на данный момент перенасыщен. ЗП средняя по Москве. О том что зп низкая слышу постоянно, особенно от менеджеров не продающих и не желающих что-либо делать, чтобы изменить ситуацию. Порой бывает похоже на пионерский лагерь пол дня ходят курить, пить чай и т.п.. Потом по итогам месяца с 0 продаж(!) рассуждают как их не ценят...Как ни странно многие кто уволился/был уволен с позиции менеджер рассуждают именно так. ЗП руководящего состава действительно низковата, т.к. бонусная часть полностью завязана на плане, а делать план с 2-3 вменяемыми менеджерами в группе действительно сложно. Сильные и уверенные менеджеры, эта работа действительно для Вас, нам Вас очень не хватает! смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Оформление по тк,офис 3 мин от метро, познакомилась с многими интнрнсными людьми и до сих пор дружим (такими же манагерами как я). Минусы: Работала там когда еще они продавали Консультант+!Лицемерие на лицемерии как по отношению к работникам, так и к клиентам компании!Вообще зомбирование людей какое-то, как секта пиарят свой корпоротивный дух, как будто он может заменить уважение к сотруднику и достойную зп.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Оформляют по ТК, вовремя выплачивают зарплату, рядом с метро. Минусы: Отвратительное отношение к людям, низкие зарплаты, без перспектив карьерного роста, тк в кресла начальников сажают только "своих" (часто бездарных и высокомерных особ). Правовест брызжет сладкими слюнями о "любви к клиентам", "заботе о сотрудниках", "положительных эмоциях" - все это сахарная пудра на поверхности черствой корки хлеба. Которою вы будете грызть под своим рабочим столом, работая там. Заманивают приезжих на маленькие зарплаты, выжимают как лимон и никакой благодарности и уважения. НИКАКИХ перспектив.100 раз подумайте, прежде чем идти на собеседование.