Шесть успешных лет компания «Правильные люди» является одним из лидирующих провайдеров услуг по поиску и управлению Персоналом, обеспечивая квалифицированную работу Сотрудников на самом высоком уровне.
МИССИЯ:
Максимально эффективно и оперативно удовлетворять потребности Партнера в поиске и подборе квалифицированного Персонала, обеспечивая Соискателя интересной, перспективной и любимой работой.
ПРАВИЛЬНЫЕ ЗАДАЧИ:
Пять успешных лет мы нацелены на устойчивый рост и развитие. Что же помогает нам добиваться успеха?
Наши Правильные задачи. В основе каждой из них лежит правило, которое служит залогом эффективного выполнения задач. Вот так звучат эти четыре Правильные задачи:
№1: Создавать такие условия работы Персонала, чтобы люди сами стремились к максимальной отдаче, на которую они способны;
№2: Предоставлять высококачественные услуги, которые удовлетворяют и, более того, предвосхищают желания и потребности Партнера;
№3: Быть ответственными перед Персоналом и Партнерами, формировать тесные отношения, основанные на честности и доверии;
№4: Выполнять все обязательства перед Партнером и Персоналом точно и в срок, учитывая и уважая желания каждого. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Их нет Минусы: Пытался устроится к ним в компанию, пришел на собеседование сказали отзвонятся до 6 вечера, так и не перезвонили, на следующий день набрал, сказали отдел кадров перезвонит, так и не перезвонили... больше не хочу у них работать, наплевательское отношение к людям на ранних этапах, так что будет дальше
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Нет Минусы: Зарплату не выплачивают полностью - каково, а?!!! Немалую часть оставляют себе, на мороженое, наверное. Понравится это кому-то????????????? Люди, не устраивайтесь туда, если не хотите быть одураченными!!!!!!!!!!!p.s. они даже оставляют себе оба экземпляра договора, так что прав у вас нет никаких и ни на что.З/п - мизер: 80 рублей в час. Можно поработать за з/п 120 руб. в час (барменом, кассиром). Но опять же, нет никаких гарантий, что з/п вам выплатят. И доказать никому ничего не сможете. Люди, цените своё время, силы, себя. Не ходите туда работать.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: ПОСЛЕ 5 СМЕН МОЖНО ПОЛУЧИТЬ ЗАРПЛАТУ. Минусы: ОТВРАТИТЕЛЬНАЯ КОМПАНИЯ. В ПОДОБНЫХ ФИРМАХ К РАБОТНИКАМ ОТНОСЯТСЯ КАК К ШЕСТЕРКАМ. ЗА МИЗЕРНУЮ ЗАРПЛАТУ ВЫ БУДЕТЕ ВЫПОЛНЯТЬ ВСЮ САМУЮ ТЯЖЕЛУЮ РАБОТУ. ЗА МАЛЕЙШЕЕ "НАРУШЕНИЕ" ИЛИ НЕЛОЯЛЬНОСТЬ ШТРАФУЮТ И СТАВЯТ ЗАПРЕТЫ. ДАННЫЕ ПОДРЯДНЫЕ ОРГАНИЗАЦИИ СОЗДАНЫ СПЕЦИАЛЬНО ЧТОБЫ НАРУШАТЬ ТРУДОВОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО. ИЗБАВИТЬСЯ ОТ ЛЮБОГО СОТРУДНИКА ПРОЩЕ ПРОСТОГО. НЕНУЖНО ПЕРЕПЛАЧИВАТЬ ПЕРЕРАБОТКИ, ПЛАТИТЬ НАЛОГИ, ОТЧИСЛЯТЬ В ПЕНСИОННЫЙ ФОНД И ПЛАТИТЬ БОЛЬНИЧНЫЙ. ИЗНАЧАЛЬНО ЭТИ ОРГАНИЗАЦИИ БЫЛИ СОЗДАНЫ ДЛЯ МИГРАНТОВ, А ТЕПЕРЬ РАСПРОСТРАНЕНЫ И НА ГРАЖДАН РФ. ЗА 30000 ЛЮДИ РАБОТАЮТ ПО 300 ЧАСОВ В МЕСЯЦ. смотреть полностью...
Бывший Анонимный сотрудник / 2014-01-25 19:57:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Хорошее отношение коллегам.:-) Быстро приходит зп,на карту. Минусы: Постоянно понижают ставку у мобильных кассиров и на других должностях,то повышают и об этом узнаешь только у финансового отдела.Правда начало было 110 руб в час,потом стало 105,а теперь вообще 100 . Разве это деньги,это низкая ставка для чурок,а нормальным Москвичам платить не хотят и забирают наши деньги офисным сотрудникам. Которые просто греют задницу в офисе,а мы катайся по всем магазинам ищи по морозу,нервы треть с дебильнами покупателями. И т д....Руководство дебильное говорю сразу,от них разбегаються все клиенты,в другие компании и я даже знаю куда.Постоянно штрафуют за все подряд. Смены долго простовляют,премии все убрали.''вообщем жесть ребята-компания портятся'' смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: диспетчеры вежливые,доброжелательные(может удачно вид делают) Минусы: отвратительная организация работы. Никто ни чего незнает и знать не хочет. Главное иди и делай. Затраты на дорогу могут превышать истенный доход,который мизерный(надо же как то такой аппарат содержать. Вот мы их и обрабатываем). В итоге за участие в инвентаризации за 6 смен-1500р. (сожгла бак бензина,пешком еще дороже вышло бы и совсем без сил осталась) тк обьекты находились в разных районах и слишком далеко......не хочется так работать.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Нет их. Минусы: Когда приходишь к ним оформляться,так всё гладко и красиво рассказывают.А когда отработаешь и тебя так же красиво кинут.Хорошо еще я отработала только три смены по 12 часов и ни копейки мне не заплатили,выщитали за мед.книжку,которая стоит 1300 рублей за продление мед.комиссии плюс ихняя футболка компании 150 рублей.Кто хочет поработать во благо компании,то вам сюда,дешовая раб. сила у них,только рабы дешёвые-это мы,такие лохи,которые к ним идём устраиваться.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: гибкий график работы Минусы: Я работаю в компании недавно, и у меня уже сложилось очень не хорошее впечатление. т.к. я устроилась в 20 числах декабря, то зарплату обещали после январских праздников. Отработав 10 смен, причем не по пол дня, а по 10-12 часов, я приехала в офис за детализацией.Оказалось, по их мнению, что на одну смену я не вышла, и мне за нее не заплатят, а также сняли штраф 2000, в итоге за 10 смен моя з.п. составила 2800 руб. Я предьявила им листок отработаных смен с печатью и росписью директора обьекта, на который я якобы не вышла, на что сотрудницы мне ответили, позвоните на следущей неделе, все исправим, но я должна буду отработать еще 4 дня, чтобы получить деньги за невыплаченую смену, т.к. они платят от 5 смен. Почему я должна что - то отрабатывать, что бы получить свои деньги, если это не моя, а их вина????Вобще безобразие. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: свободный график, мед. книжка, можно найти работу по своему желанию. оплачивают сверхъурочные. Минусы: внимание!!!! не стоит рассматривать компанию как основной источник дохода! я работала по несколько дней в неделю, точнее по 3. просто нужны личные деньги. на подарки мужу, детям, матери. проблемы с картой есть, но это не вина компании, скорее портачит банк. банку не выгодны корпоративные клиенты, поэтому в любом случае нужно идти разбираться с банком. если деньги очень нужны, следует ехать в мытищи. там сидят адекватные люди и на первых порах выдадут наличкой. в общем денюжку на подарки заработала неплохую отработала 13 смен, получила почти14т.р. и бесплатную медкнижку.