Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Никаких!!!!! Минусы: Магазине еще не успел открыться как хамское быдло начальство начало набирать сотрудников для работы.пришла на собеседование и была впечатлена хамским отношением к еще не устроившимся к ним сотрудникам. Такое ощущение что Туда не продавцами устраиваются а депутатами в гос думу. Слишком много тупых вопросов не по теме, ясно дали понять да кто ты такая чтоб шмотки дорогущие продавать? Притом что собеседование проводила будущий директора этого заведения! Молодая хамка!!! (1)
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: дружный коллектив продавцов Минусы: ужаснейшее хамское поведение менеджеров и директора с персоналом магазина. штрафы за что попало 3000 рублей! будь это прогул или опоздание, отложенные на кассе вещи,телефон или выход без очереди в туалет! при этом дневной оклад 1300 рублей!носишься как угорелый весь день, бывало и до 23.00(когда директору вдруг приспичит устроить собрание или приедут вышестоящие директора) и в итоге получаешь зарплату 25-27 000 рублей.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: только то, что можно показать вывеску в центре Москвы и сказать "я тут работаю" Минусы: Проработала 5 дней. За это время не оформили, сказали поработать ещё пару неделек без оформления вопрос оплаты этих 5 дней замяли. Бренд-менеджеры у них на самом занимаются закупками, никаких маркетинговых стратегий в помине нет. Владельцы - хамло, матершинники. Если Вы стрессоустойчивы настолько, что готовы выдержать поток ругани и уходы с работы в 23:00, то идите туда. В ином случае не советую.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: не знаю! Минусы: Дятлова Валерия Валерьевна - менеджер по персоналу НЕ ЯВЛЯЕТСЯ КОМПЕТЕНТНЫМ сотрудником данной компании и она не должна проводить собеседования высококвалифицированных специалистов! Полная беспредельность, никакой корпоративной культуры общения. Вопросы..... вообще не по делу. Профессионалам даже смотреть в эту сторону не советую. Просто кошмар. А интервью с такой бездарной HR ..... нет слов! так держать (3)
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: офис в центре москвывремя работы с 11 до 19:30 Минусы: нет парковкидалеко идти от метроофис в старом советском здании, без ремонта снаружи и внутритрудовой договор на руках не имеет половина офиса, по полгода лежит на подписисерая зпнет скидок сотрудникамнет мотивационной программыстарые компы и принтеры, столы и стульяв офисе нет даже секретаря
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: более и менее удобное место расположения Минусы: Это работодатель, которому чужды нормы морали и права. При подписании трудового договора женщину попросят подписать заявление об увольнении с пустой датой составления. Если вы не планируете беременность и если вам все равно на кого работать, то можно идти. Если же вам важны эти параметры. то стоит поискать что-то другое. (4)
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Красиво обещают хорошую белую зарплату и хвалят своего генерального директора (которого никто в глаза не видел) Минусы: Пришла на собеседование.Сначала меня не впечатлило расположение офиса..но получила от менеджера подробную инструкцию как их найти, но.... инструкция оказалась мягко говоря "не точной". Проплутала по району пол часа, следуя написанному в интсрукции, но потом все же нашла это "презентабельное" здание.Первое впечатление.Захожу в огромную комнату, где стоят штук 20 столов с менеджерами. Около каждого столя стоит кранштейн для одежды, с повешанными на нем куртками и прочем. Смотрится со стороны как на бирже труда какой то. Менеджеры одеты в "вытертопопные" джинсы и стоптанные туфли, с немытыми волосами и вообще с неопрятном видом.. ммм..презентабильно.Дальше мне дали Анкету. Содержание ее было не пойми зачем нужное. Глупые бессмысленные вопросы. Особенно мне понравилось "Придумайте креативный слоган для нашей компании". Какой слоган можно придумтаь для компании, о которой практически ни строчки в интернете, нет ни сайта ни чего либо, что могло дать информацию. И человеку только что зашедшему в данную компанию, не имеющему никакой информации о ней, наверное в голову прийдет туева хуча различных слоганов...даа.. умно! Пока заполняла анкету, слышала разговор менеджеров сидящих со мной рядом. Они матерно выражались и говорили "Как уже за***** эти фотографы, менеджеры, продавцы.. присылают кучи анкет каждый день". А за что тогда платят HR менеджерам? разве не за поиск сотрудников? Отлично мотивированные сотрудники...Дальше я хотела встать и уйти..но интерес меня остановил. Хотела увидеть начальницу отдела кадров.Пришла начальница. начала собиседовать. Приятная девушка. Единственная прилично одетая. Я спросила рассказать про компанию. Она пересказала текст с сайта супержоб об их компании. Я попросила назвать бренды с которыми они работают..но мне ответили "разные европейские". Дальше пообещали белую ЗП 45000. и Серую как проценты. Но есть план продаж. У брэнд-менеджеров (которые кстати также и байеры оказывается у них). Им нжны всего 3 брэнд-менеджера как мне сказали, но работает целая комната по подбору персонала. Наверное план продаж окупает эти расходы...Там вообще им много кто требуется...В конце я попросила дать мне чтото про их компанию, рекламные материалы какие нибудь..ну хоть чтото где я могу увидеть логотип Подиум Маркет. Мне любезно с улыбкой дали 2 журнала. Я спросила. Это ваша лисная пресса? или тут ваши клиенты или ваша продукция? Мне ответили ..Да да да..тут все есть. Я не обратила внимание на название журналов и ушла. Мне сказали позвонят если что. Уже на улице я прочитала название журналов. Один был "Яхтинг" а второй просто Афиша мероприятий в москве.. вот так) (5) смотреть полностью...