Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: неплохой коллектив . Минусы: весь склад всегда загружен, невозможно выполнять свою работу(к товару просто не подойти), начальство уже не знает что придумать.склад переехал в нахабино (скорей всего там тоже самое) - так как все было плохо организовано какая то безолаберность во всем.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Офис компании расположен в 5 мин от метро Строгино, что очень удобно Минусы: «Пикчер Интернейшнл», «Макси Стайл», «Магизины ЕвроДом», «Арт-Базар»,«Сатко» - это все одна и та же компания!Это самая ужасная компания в которой мне довелось работать! Сотрудники вообще не общаются, кто за что отвечает не понятно, к людям относятся как ни пойми к кому, массовый прием и увольнения, Кадровыя и бухгалтерская служба настолько не компетентна, что я не представляю, что на чем там еще держится! Приямое нарушение всего законодательства! Роботают по черной и белой бухгалтерии, еще и касса есть, где народ нилом деньги получает! Сотрудников постоянно кидают с выплатами. В общем полный беспредел! Если Вы нормальныйчеловек не вздумайте пойти работать в эту "шаражкину кунтору" смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Белый net Минусы: Подаю в суд.Пытаются кинуть с работы и сделать таджиком.Пытаются обвинить исполнителей в некомпетентности управляющих,периодичной невминяемости руководялства и общих системных ошибках.а так средненькое болото.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: 0 отсутствуют Минусы: На первый взгляд шоколадные условия труда и конкурентная з/п. Запрашивают личные данные по электронной почте, трубуют выслать копию паспорта, требуют заполнить анкету, при этом не давая никаких гарантий. На одну и ту же вакансию приглашается коллективно человек 10 в одно время, все ждут в каридорчике. Сначала менеджеры белые и пушистые, как только начинаешь отстаивать свои права- соотрудники хамят, не в состоянии адекватно реагировать. Абсолютно не квалифицированный персонал, работают непрофессионалы. Мой Вам совет- не тратьте время зря, даже на собеседование ходить не стоит, только время потеряете. (1) смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: На первый взгляд нормальный офис. (однако чуть позже выяснилось, что ложное впечатление - в маленьких помещениях людей набито, как сельди в бочке) Минусы: Был на собеседовании, собрался устраиваться. В течении дня пытался получить максимум информации с чем придется работать - оказалось бардак полнейший. Запущенно все, что только можно, координации работы нет. Кто и за что отвечает - не понятно. Как будто каждый сам по себе. Человек, который представился как Директор по ИТ, совершенно никакой информацией не обладает! (как я понял, он сам тут видимо недавно). Более того, представления о том, что такое 1С, и как эта программа может использоваться, он не имеет вообще. Не говоря уже об элементарных понятиях программирования. Показалось очень странным, как такой человек может руководить программистами. Последней каплей стала информация о зарплате, которая, как выяснилось, "белая" только на половину. Но при первом собеседовании в отделе кадров было заявлено, что зарплата "белая" полностью. Оказалось все просто - в фирме зарплаты до 40 тыс. официальные, а все, что выше, выдается на руки из черной кассы. В итоге считаю правильным, что не остался там работать. (3) смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Полностью поддерживаю предыдущие комментарии. Работала в компании 2006-2007. О хорошем: отличный, идеально чистый, хорошо оснащенный офис, неплохой коллектив, очень дружелюбно и позитивно настроенные люди, достаточно демократичные отношения с руководством, зарплатой не обижали, выплачивали полностью, но бонусы не платили. Минусы: О плохом: В 2007 года собралась родить ребенка, вечером в пятницу вызывает руководство и объявляет, что только что на собеседование пришел очень перспективный молодой человек на должность директора магазина и он им так понравился, что они приняли решение его взять на мое место, а меня уволить. Узнав о моем интересном предложении и о том, что уволить меня они права не имеют, мне предложили поработать курьером, который возит товар на сертификацию причем за "белую зарплату", что-то около 13 000 руб. Естественно, я не уволилась, но до ухода в декрет мне пришлось постоянно сидеть на больничном и брать отпуск за свой счет. При этом тот молодой человек, которого взяли на мое место, опыта работы по моему направлению не имел никакого, и уволился сам или его уволили, не знаю точно, где-то через год. Направление сдулось и сейчас, насколько я понимаю его не существует. При этом руководителя, который увольнял меня убрали года через 1,5 после моего ухода в декрет. Вот такой вот круговорот манагеров в природе. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: беременные женщины. Очень порадовало наличие большого количества сотрудниц готовящихся к уходу в декрет. Компания ожидает видеть в сотрудниках мягкий характер и нежный период этого положения. Очень теплая и приятная атмосфера в некоторых отделах. Нормальный офис. Минусы: супер текучка. Сотрудники для компании - мясо и быдло. Пришел на пару месяцев - раздал все свои контакты с баерами, заключил пару договоров и досвидос, дальше компания сама справится. . Отдел продаж - змеевник, сейлзы соревнуются кто больше мерчей уволит, начальники - кто больше сейлзов, топы - кто больше начальников.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: красивая обертка Минусы: Осторожно! Мошенники! Заявляют конкурентные условия. На деле не выплачивают не только бонусы, а и пытаются угрожать полной невыплатой фиксированной части! Текучки такой я не просто не видела, и даже в прессе не встречала. Среднее время работы сейлз менеджера - 2-3 месяца. Для самых терпеливых - 6 - они больше всего страдают. т.к приобретают опыт кидалова со стороны работодателя. Принцип следующий - компания работает по принципу черного ящика - никакой аналитики в принципе не делается, если кто нибудь из новичков ее начинает делать его быстренько выживают.