Компания PepsiCo — крупнейший в России производитель продуктов питания и напитков*. В центральном и региональных офисах компании и на ее многочисленных производственных предприятиях работает более 23 000 сотрудников. В 2011 году в «семью» PepsiCo вошла основанная в 1992 году компания «Вимм-Билль-Данн», занимавшая лидирующие позиции на рынке молочных продуктов и напитков в России и СНГ.
Сегодня компания PepsiCo занимает ведущие позиции в сегментах газированных, негазированных и энергетических напитков с торговыми марками Pepsi®, 7 Up®, Mirinda®, Adrenaline Rush®, «Русский дар», и др., на рынке чипсов и снеков (Lay’s®, Cheetos®, «ХрусTeam»), в сегменте соков и нектаров («Я», «Фруктовый Сад», J7®, «Любимый» и др.), на рынке молочной продукции («Домик в деревне», «Веселый молочник», «Чудо», Bio Max®, «Имунеле»), и детского питания («Агуша» и «Здрайверы»), а также в сегменте бутилированной воды («Аква Минерале», «Ессентуки», «Родники России»).
PepsiCo является крупнейшим в России промышленным переработчиком картофеля и одним из крупнейших переработчиков сырого молока. Компания инвестирует значительные средства в реализацию программ, направленных на повышение эффективности деятельности поставщиков картофеля и молока, улучшение качества и обеспечение роста поставок сырья. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Работал в компании год. Первые три месяца было реально тяжко. Собрания до полуночи. Иногда еще и утром в 7-30 в Мак Даке.С полей то же возвращался поздно..по пробкам ...дома в 9-10 в Потом привык...позже ушел на области где и работал до момента ухода из компании...Там вообще все было в Кайф...Работал по дальнему подмосковью...Все нравилось все устраивало...но пришлось самому уйти...так сложились обстоятельства...(Как прова вернут мож обратно вернусь))))Отдельное спасибо Александру Окунькову TSM, Минусы: не могу сказать про пепси не чего отрицательного...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Зарплата всегда выплачивалась без задержки, ДМС Минусы: Скотский коллектив, никаких перспектив роста, если не подмажешься к руководству, постоянные задержки без оплаты. Если ты не угоден, тебя пнут на улицу на раз, два, три!!!
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Полностью белая зарплата, ДМС, корпоративный транспорт, дружелюбный коллектив , адекватное руководство. Несмотря на то, что приходилось перерабатывать, я считаю, что работалось там хорошо. Бухгалтерия работала как отлаженный механизм, в чем несомненая заслуга Финансового директора. Жаль, что обстоятельства сложились так, что мне пришлось покинуть компанию. В любом случае, я рада, что мне довелось поработать с хорошими людьми и настоящими профессионалами. Минусы: Переработки, отсутствие бонусов для сотрудников финансового отдела.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Крупная стабильная компания Минусы: Девочки на подборе некомпетентны (м. Курская) - не могут ответить на ряд вопросов соискателя. Сами они задают вопросы, которые не помогут судить о проф.навыках и знаниях кандидата.И они должны судить и решать, проходишь ли ты во второй этап на разговор с руководством или нет, хотя сами профессионалами и не являются?Благодаря ним сложилось не очень позитивное мнение о компании в целом. (2)
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Положительно ничего не могу сказать на сегодняшний день... Минусы: Являюсь клиентом компании Пепси (г. Казань). Просто возмущена тем, как представители компании Пепси относятся к своим клиентам!!! Абсолютно не выполняют договоренностей (начиная от согласованной даты поставки товара до обещанных бонусов за выполнение объемов), обманывают, вводят в заблуждение, как наступает согласованная обоими сторонами дата выдачи компанией Пепси каких-либо бонусов в виде продукции Пепси либо каких-нибудь рекламных принадлежностей (тейбл-тенты, например), то представитель компании Пепси тут же неожиданно пропадает, не отвечает на телефонные звонки и тому подобное... И так поступают СУПЕРВАЙЗЕРЫ!!!! Что уж говорить о бедных и несчастных торговых представителях, которые вообще не имеют никакой компетенции... Если бы представители данной компании относились бы к своим клиентам, которые приносят им деньги, добросовестно, то компания Пепси достигла бы намного высоких результатов и большего успеха, чем сейчас она имеет. Уважаемое Руководство! Потратив определенные средства на повышение квалификации Ваших сотрудников Ваша компания (в том числе и Вы) непременно заработали бы гораздо больше, чем зарабатываете сейчас. Из-за некомпетентности Ваших сотрудников компания Пепси лишается огромного количества клиентов. Успехов Вам! смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: - хороший опыт мозготраханья- свободный график, если послать в жопу начальство =)- сотовый и авто Минусы: LTSM или другими словами директор по продажам Архангельского региона пропитый Алкаш, который только орет и всех увольняет. Ему насрать на погоду или ситуацию у клиента, он требует продаж. Его подшефные пешки всегда сидящие на изжоге от гонений начальства выносят мозг командам торговых представителей. Не выполнили план - Наказаны... Перевыполнили план - Наебем вас с зарплатой. И самое интересное никто не знает потом как ее начисляли. Что обычно можно услышать от руководителя отдела продаж (TSM) План выполняется: "вы супер команда, обожаю вас". Не выполняется: " хуже и бездаренее вас людей нет, идите и продавайте весь этот обьем за один день, мне пох*й как!" Вообщем люди не тратьте свое время на эту конторку... берегите нервы))) смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: СтабильностьХороший соц. пакет Кто хочет работать, может добиться успеха, впрочем, наверно как и везде, а тот что тут понаписали товарищи типа М., если это конечно он писал, полная ерунда - я работал вместе с М., М. и Б. в 11 году. Не было такого. Кто там какие холодильники на дачу возил? Зачем обсирать человека не заслуженно, тем более за спиной. Я за четыре года работы в компании сменил 5 руководителей и М. был одним из самых лояльных. А то как М. работал я знаю - уж ему бы вообще помалкивать в тряпочку, я заменял его и видел, что творится на территории. Не ожидал я от С. такого, не похоже на него, да и не по-мужски это. В лицо что-ли не мог сказать если тебя тсм чем-то обидел, но врать в наглую это уже слишком. Реально обидно и за М. и за Б. эти люди действительно работали в отличие от тебя. Когда я приходил в 2008 меня сразу предупредили, что работа тяжелая, так я и работал и не ныл никогда и тем более писульки не строчил гнусные на нормальных людей. И много парней знаю кто со мной начинали и сейчас работают и поднялись уже, многие уходили думали лучше найдут и потом возвращались. смотреть полностью... Минусы: Действительно зачастую много приходилось работать сверхурочно.Компания не для тех, кто хочет отсидеться в теплом месте.
Александр Молодцов / 2012-10-23 01:28:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Хорошая школа для выживания. Выплата з/п без задержек. Минусы: Работодатель злоупотребляет постоянными переработками что ведёт к текучке кадров. TSM постоянно заставляет осуществлять переадресацию заказов. В команде М. в 2011 году для выполнения плана заставляли продавать бонусные SKY а деньги делили вместе с координатором Б. Так же осуществлялись махинации с работниками средства так же уходили в карман TSM. У М. вся дача в холодильниках пепси! Коррупция и очковтирательство проникло в структуру пепси.