руппа компаний «Орими Трэйд» – крупнейший российский производитель чая и натурального кофе.
В 1994 году российские любители чая отмечали своеобразный юбилей – исполнилось 315 лет с момента заключения первого договора на поставку чая в Московское государство.
Юбилейная дата совпала с событием, которое на много лет определило развитие российского чайного рынка – 12 октября 1994 года была создана компания «Орими Трэйд». С этого началось становление компании, которой всего через несколько лет предстояло стать безусловным лидером российского рынка натуральных горячих напитков.
Сегодня Группа компаний «Орими Трэйд» – лидер российского рынка натуральных горячих напитков по объемам выпуска продукции, технологиям, дистрибуции, крупнейший российский импортер чайно-кофейного сырья, один из пяти ведущих операторов на мировом рынке. Компания является лидером национальных рынков чая Беларуси, Молдовы, занимает ведущие позиции на рынках Казахстана и Киргизии.
С 1999 года является устойчивым лидером российского рынка чая – доля «Орими Трэйд» превышает 30% в натуральном выражении (Nielsen, 2014). На российском рынке кофе «Орими Трэйд» занимает третье место, уступая только транснациональным корпорациям и лидируя в сегменте натурального обжаренного кофе.
По ключевым финансовым показателям «Орими Трэйд» входит в число 400 крупнейших российских компаний по версии журнала Expert и в рейтинг Forbes «200 крупнейших частных компаний России.
Торговые марки чая и кофе компании имеют высокие рейтинги известности и стабильную динамику продаж – чай Greenfield, TESS, «Принцесса Нури», «Принцесса Ява», «Принцесса Канди», «Принцесса Гита», «Шах», «Жемчужина Нила», кофе «Жокей» и Jardin. Для миллионов россиян они являются не просто продуктами ежедневного потребления, но и самостоятельной ценностью, неотъемлемой принадлежностью повседневной жизни.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Нет Минусы: Орими Трейд, СПБ после Свердлова. Послал резюме. Отклик был в этот же день, на почту прислали несколько номер телефонов. Позвонил, предложили приехать в любой рабочий день к 10 часам. Приехал, народу сидит человек 20-30, заполняют анкеты, причём некоторые приехали на вахту(!). Видно текучка большая, т.к. им было сказано: самое трудное первые 2 недели, если выдержите будете работать дальше. Дали анкету, которая представляла собой усечённое резюме. Минимум информации о работе, т.е. 4 последних места работы, а строчки-столбики настолько маленькие, что написать ничего не возможно, даже в сверх сжатом виде в лучшем случае 2-3 слова. Зато полостью все данные паспорта, военного билета, номер военно-учётной специальности (ВУС), к какому вонкомату приписан, сидел - не сидел и ещё масса глупых вопросов. Затем была очень короткая беседа с каким-то мужчиной, который полистал трудовую книжку, но ни одного вопроса о работе задано не было, т.е. кем работал, что делал, с каким оборудованием сталкивался его не интересовало. Единственое, что спросил: почему так долго проработав, ушёл с последнего места работы, хотя и в трудовой и в анкете чёрным по белому было написано - сокращение. После этого дали бумажку с 2 номерами телефонов попросив позвонить завтра после 2. Позвонил и услышал, что директор по персоналу забрал анкету, но ответа ещё нет, обычно рассматривают 2-3дня, позвоните завтра. На следующий день то же самое. На 3 день прошло смс: Ваша анкета отклонена руководством. Честно говоря так и не понял по какому принципу они берут на работу... Резюме как я понял никто не читал, в анкете в связи с недостатком места о работе написать не возможно, а вопросов никто не задавал... Может не понравилось, что не сидел... или ВУС не подошёл... или родственники не глянулись???? Не люблю так говорить, но я в шоке.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: просто просто Минусы: ехал на вахту устраиватся приехал заполнил анкету и отправили домой обратно на следующий день позвонил отказали просто бабло прокатал короче кинули 1
Работала в компании / 2014-08-20 15:26:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Хороший коллектив, уважительное отношение к работникам, заработная плата на уровне и выплачивается без задержек, индексация, соцпакет. Текучесть персонала в офисе отсутствует и что самое удивительное, ее нет среди водителей и складского персонала. Высокопрофессиональное, доброжелательное, мудрое руководство. Причиной увольнения явились семейные обстоятельства. Уходить не хотела! Минусы: Не выявлено. С удовольствием продолжала бы работать еще многие многие годы!
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Хорошая зарплата Минусы: 1)Текучка кадров2)Супервайзеры (некоторые) невменяемые3)Постоянно накидывают магазины сверху, а зп не увеличивается4)В Екатеринбурге, не понравился супервайзеру Светлане-уволен.Руководитель Андрей увольняет не разобравшись лично, лишь по "отзывам" Светланы. Данная мадама имеет непосредственное влияние на руководителя.5)Задержался, не успел-должен обойти все точки именно в текущий день.Многие мерчики работают до 21-22 вечера (график пн-пт с 09-18)6) Не любят когда уходишь на больничный. Сдохни, но работать должен.7) Хорошую работу незаметят, зато любой косяк и растрел.Я для себя выводы о данной компании (точнее руководства в Екатеринбургском филиале) сделала. Как минимум некомпитентны, как максимум безчеловечны.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: ЗП вовремянет ночных Минусы: ООО "ОРИМИ ТРЭЙД" (производство чая,кофе)стаж работы- 7 месяцевдолжность- водитель штабелераотзыв- ОТРИЦАТЕЛЬНЫЙ!!! Проработал с марта по октябрь 2013г, отношение сложилось категорически отрицательное. Начальство, во главе которого КУРАНОВ, использует подчиненных в качестве материала, с которого тупо все высасывается. будьте уверены, с вас поимеют точно. Ну а теперь о сути. Если вы устраиваетесь водителем штабелера или погрузчика, то сразу на проходной КПП обратите внимание на объявление о наборе водителей штабелера и погрузчиков. Спросите у охраны сколько оно висит? когда в марте я устраивался мне сказали, что уже тогда оно висело не меньше полгода! И ничего сейчас не изменилось))текучка кадров постоянная, это касается и сборщиков. Политика такая- берем человека, обещаем много, платим мало и высасываем по максимуму - "себя-то нищего кормить -то надо..." Испытательный срок это вообще волшебная история ... вроде 3 месяца , но тебе говорят, что выйдешь на положенную выработку , раньше устроим и получать будешь больше. Но почему-то странно получается , что ты ее не можешь выполнить, соответственно, ни о каком переводе речи не может быть. Да просто не сезон ( лето, кому надо чай и кофе?) да и главное, вы будете работать на том участке где выработка мала, все просто. А вам усердно будут рассказывать , что вся проблема только в вас, потрудись чуток и все будет ок. Каждый месяц у вас удерживают 1500-2500р- штраф,это типо много брака, и так будет всегда.Расписавшись за штраф, вы спросите : "за что?", -" за нарушение мер безопасности" , бывает и такое.И так для всех, не только для водителей. В смене должно быть 8 чел., а их всегда в основном 6, а то и 5 бывает, ну это просто обстоятельства определенные.Вас просят поработать на 2х участках, только вот за это вам никогда не заплатят, поверьте. Вот с такими условиями работаешь, добавьте к этому еще и большой спрос, особенно сейчас, с осени до весны. Итог - объем большой, людей не хватает, паника и тут в конце месяца- много брака... конечно же виноваты люди, только не начальство. ЗАРПЛАТА. На испытательном, по окладу- 31000, после , если вы их добили + выроботка. выроботка:кол-во палетов за месяц (1 палет - 90 коп); + коэфицент (от твоей выроботки, копейки, простая замануха, типо: "у нас так много надбавок"). Считаем, и вот тут самое интересное, оклад считается почему-то вдруг от 22000, да-да, вы не ошиблись, на вопрос в бухгалтерии почему 22000- этот вопрос к вашему начальству, замкнутый круг. Итак, оклад 22000+ выроботка+ коэфицент= ИТОГ 30000 максимум, НЕТ ВЫ НЕ ОЩИБЛИСЬ, + брак и у вас 27- 28000 за свои 15 смен в месяц. Меньше чем на испытательном сроке, на ИС брак они не имеют права считать. Повторяю, хороший участок вам не доверят, там надо подымать 600-1000 палетов в день, на вашем будет 300-600.Да и просто подумайте как вам такая выроботка вообще и сколько за нее платят? Короче, все сводится к тому , что на испытательном, что после него, ЗП одна и таже, "больше мы не даем". Конечно же здесь черная ЗП, правда на половину. Квиточки..? какие? здесь вам их не видать, зачем обличать себя? Расскажу одну историю. Когда в марте я устроился оклад был 29000, в сентябре подняли до 31000, а вот договор о поднятии оклада мы подписали задним числом аж с 1 апреля.Вот такие здесь черные схемы отмывания денег. НАДБАВКИ. Переработка- в 2ом окладе не оплачивается,праздничные и выходные дни- в 2ом окладе не оплачивается, "зато у нас есть коэфицент выроботки, мы же думаем о вас..." Единственные плюсы - зарплата вовремя, нет ночных. Ну и на последок маленький анекдот о ЗП- выдает ее КЛАДОВЩИК! Она и форму выдает и ЗП, незаменимая она. Как вы понимаете, люди там надолго не задерживаются. Создается тенденция , что все больше набирают людей с ближнего зарубежья, им платить можно меньше , что для нас "любимых" и лучше. Ходит слух будто бы в общении вышестоящее начальство к главным кладовщикам: " Что-то у нас мало штафов, у нас что, так хорошо все работают? скоро квартальные- ваши премии..." утверждать не берусь, однако, выше сказанное все объяснеяет в этой фразе. Темно здесь... ВЫВОД- РЫБА ГНИЕТ С ГОЛОВЫ. Любите себя и уважаете, ваша дорога мимо этого предприятия, однозначно.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: вовремя ЗПнет ночных Минусы: ООО "ОРИМИ ТРЭЙД" (производство чая,кофе) СПБ Уткина заводьстаж работы- 7 месяцевдолжность- водитель штабелераотзыв- ОТРИЦАТЕЛЬНЫЙ!!! Проработал с марта по октябрь 2013г, отношение сложилось категорически отрицательное. Начальство, во главе которого КУРАНОВ, использует подчиненных в качестве материала, с которого тупо все высасывается. будьте уверены, с вас поимеют точно. Ну а теперь о сути. Если вы устраиваетесь водителем штабелера или погрузчика, то сразу на проходной КПП обратите внимание на объявление о наборе водителей штабелера и погрузчиков. Спросите у охраны сколько оно висит? когда в марте я устраивался мне сказали, что уже тогда оно висело не меньше полгода! И ничего сейчас не изменилось))текучка кадров постоянная, это касается и сборщиков. Политика такая- берем человека, обещаем много, платим мало и высасываем по максимуму - "себя-то нищего кормить -то надо..." Испытательный срок это вообще волшебная история ... вроде 3 месяца , но тебе говорят, что выйдешь на положенную выработку , раньше устроим и получать будешь больше. Но почему-то странно получается , что ты ее не можешь выполнить, соответственно, ни о каком переводе речи не может быть. Да просто не сезон ( лето, кому надо чай и кофе?) да и главное, вы будете работать на том участке где выработка мала, все просто. А вам усердно будут рассказывать , что вся проблема только в вас, потрудись чуток и все будет ок. Каждый месяц у вас удерживают 1500-2500р- штраф,это типо много брака, и так будет всегда.Расписавшись за штраф, вы спросите : "за что?", -" за нарушение мер безопасности" , бывает и такое.И так для всех, не только для водителей. В смене должно быть 8 чел., а их всегда в основном 6, а то и 5 бывает, ну это просто обстоятельства определенные.Вас просят поработать на 2х участках, только вот за это вам никогда не заплатят, поверьте. Вот с такими условиями работаешь, добавьте к этому еще и большой спрос, особенно сейчас, с осени до весны. Итог - объем большой, людей не хватает, паника и тут в конце месяца- много брака... конечно же виноваты люди, только не начальство. ЗАРПЛАТА. На испытательном, по окладу- 31000, после , если вы их добили + выроботка. выроботка:кол-во палетов за месяц (1 палет - 90 коп); + коэфицент (от твоей выроботки, копейки, простая замануха, типо: "у нас так много надбавок"). Считаем, и вот тут самое интересное, оклад считается почему-то вдруг от 22000, да-да, вы не ошиблись, на вопрос в бухгалтерии почему 22000- этот вопрос к вашему начальству, замкнутый круг. Итак, оклад 22000+ выроботка+ коэфицент= ИТОГ 30000 максимум, НЕТ ВЫ НЕ ОЩИБЛИСЬ, + брак и у вас 27- 28000 за свои 15 смен в месяц. Меньше чем на испытательном сроке, на ИС брак они не имеют права считать. Повторяю, хороший участок вам не доверят, там надо подымать 600-1000 палетов в день, на вашем будет 300-600.Да и просто подумайте как вам такая выроботка вообще и сколько за нее платят? Короче, все сводится к тому , что на испытательном, что после него, ЗП одна и таже, "больше мы не даем". Конечно же здесь черная ЗП, правда на половину. Квиточки..? какие? здесь вам их не видать, зачем обличать себя? Расскажу одну историю. Когда в марте я устроился оклад был 29000, в сентябре подняли до 31000, а вот договор о поднятии оклада мы подписали задним числом аж с 1 апреля.Вот такие здесь черные схемы отмывания денег. НАДБАВКИ. Переработка- в 2ом окладе не оплачивается,праздничные и выходные дни- в 2ом окладе не оплачивается, "зато у нас есть коэфицент выроботки, мы же думаем о вас..." Единственные плюсы - зарплата вовремя, нет ночных. Ну и на последок маленький анекдот о ЗП- выдает ее КЛАДОВЩИК! Она и форму выдает и ЗП, незаменимая она. Как вы понимаете, люди там надолго не задерживаются. Создается тенденция , что все больше набирают людей с ближнего зарубежья, им платить можно меньше , что для нас "любимых" и лучше. Ходит слух будто бы в общении вышестоящее начальство к главным кладовщикам: " Что-то у нас мало штафов, у нас что, так хорошо все работают? скоро квартальные- ваши премии..." утверждать не берусь, однако, выше сказанное все объяснеяет в этой фразе. Темно здесь... ВЫВОД- РЫБА ГНИЕТ С ГОЛОВЫ. Любите себя и уважаете, ваша дорога мимо этого предприятия, однозначно. максим
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: гена 16.10.13 18:56 поддержал(-а) отзыв +1 здравствуйте. работаю в компании в москве кладовщиком поддерживаю все плохие отзывы об этой компании не могу понять как платят зп начальство мутит как хочет приходишь разобраться ничего внятного.оклад и непонятная сделка.как пригласить представителя из питера чтобы навел порядок а условия вообще мрак в общем нужна проверка или достойная зар плата хотя может 15000 это и нормально (сарказм)помогите коментами плиз.гена 16.10.13 18:56 поддержал(-а) отзыв +1 здравствуйте. работаю в компании в москве кладовщиком поддерживаю все плохие отзывы об этой компании не могу понять как платят зп начальство мутит как хочет приходишь разобраться ничего внятного.оклад и непонятная сделка.как пригласить представителя из питера чтобы навел порядок а условия вообще мрак в общем нужна проверка или достойная зар плата хотя может 15000 это и нормально (сарказм)помогите коментами плиз. Минусы: гена 16.10.13 18:56 поддержал(-а) отзыв +1 здравствуйте. работаю в компании в москве кладовщиком поддерживаю все плохие отзывы об этой компании не могу понять как платят зп начальство мутит как хочет приходишь разобраться ничего внятного.оклад и непонятная сделка.как пригласить представителя из питера чтобы навел порядок а условия вообще мрак в общем нужна проверка или достойная зар плата хотя может 15000 это и нормально (сарказм)помогите коментами плиз.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Ждал собеседования недолго-полчаса,хотя приехал вовремя. Минусы: Устраивался в данную компанию-один негатив.Мадам из отдела кадров с обвисшей грудью вместо того чтобы объяснить условия работы только вытягивала из меня информацию,на мои вопросы о работе ничего не прояснила.Вышел оттуда с чувством что я им должен чего-то.Нашел предыдущего торгового,он разъяснил что отношение скотское,район в 2 раза больше заявленного,штрафы за все и т.д.Ради интереса позвонил,сказали что не подхожу и без коментариев в грубой форме.Потерял на них целый день.Не советую,обман во всем и текучка,постоянно висит объявление о наборе на работу.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Отсутствуют Минусы: Коллектив жуть, точнее, супервайзеры, как собаки. Сначала оговаривалось, что будет один район - Василеостровская, причем Лента каждый день, до 13.00. После недели работы добавили еще один - Петроградский, причем Лента осталась каждый день. Компания "интересно" оплачивает, только фактическое время работы, проведенное в магазинах, а то что до Петроградки добираешься 1-2 часа, и там плохо ходят автобусы, что приходится везде ходить пешком,никого не интересует и в оплату это не входит. Постоянные штрафы: стоит товар не той стороной (хотя, возможно, покупатель перевернул или ночная смена магазина выставила) - штраф 1000 руб., опоздал на 3-5 минут (даже если был уже в магазине и тебя задержали на охране и т.д.) - штраф 1000 руб.После прибавления района Петроградки в день получалось по 8-9 магазинов, если учесть что Лента до 13.00 с 13.00-14.00 обед, то за 4 часа вы должна сделать 8 магазинов, и с Васьки до Петроградки еще добраться нужно.Да, и оклад 4000 руб., за маршрут, который вы не успеете объехать 12000 руб., правда платят компенсацию за питание, но обедать у вас времени не будет.
Оценил: