ООО"Первая Экспедиционная Компания" - отзывы (112)

Компания «ПЭК» – один из крупнейших российских грузоперевозчиков, специализируется на перевозке сборных грузов и пользуется известностью на рынке транспортно-экспедиционных услуг благодаря минимальным срокам перевозки, широкой филиальной сети, высокому уровню сервиса и оптимальной ценовой политике. Созданная в 2001 году, на сегодняшний день Компания «ПЭК» доставляет грузы по всей территории РФ (включая Крым) и территории Казахстана посредством авто- и авиатранспорта. С 2014 года также выполняет доставку грузов из Китая. Для перевозки принимаются как небольшие, так и крупногабаритные грузы весом до 20 тонн. Услугами Компании «ПЭК» ежегодно пользуются более 1,5 млн клиентов, среди которых производственные и дистрибьюторские компании, федеральные и региональные торговые сети, интернет-магазины и частные лица. Служба доставки отправляет и забирает грузы из любой точки в радиусе 300 км от каждого филиала: таким образом, в зону обслуживания Компании «ПЭК» входят около 100 000 населенных пунктов! смотреть полностью...

Ветеран / 2013-06-09 15:00:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: Есть немного
Минусы: На рабочем месте ,если на улице -30 градусов,- 10, заказал обогреватель в октябре 2012, получил в мае 2012.По весне и при ливнях заливает при складскую площадь талыми водами, были сделаны работы на эту тему, заплачены деньги компании, одобрены в Москве, вызвали сначала машину- ассенизатор(9 кубовую), после 3-х ходок вода не ушла. А посчитать объем воды на площади мог любой школьник - 70м х 100м х 0,3м= 2100 куб метров, таких примеров просчетов много Дивизионные директораВидел 2-х, ездил по командировкам расшифровка- дивизионный директор, это директор над несколькими филиаламиВ Уфе видел Краева Олега (Директор дивизиона), походил, зайчиков очками попускал, ничего не сделал , ни одного предложения по улучшению работы, фуры стояли по 3-е суток на ожидании разгрузки. По поводу написанного (и на прошлом отзыве) готов дать показания на полиграфе, кроме полиграфолога Баранова Макса,которого самого, надо проверить на полиграфе на лояльность к компании. Есть еще один момент, про воровство в филиале наличных средств и неопознанных грузов. смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Катерина / 2013-03-27 13:43:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: хороший коллектив
Минусы: у директора была особая практика:обойти все отделы утром и штрафануть на 500руб. кто не наместе,1500 вычитали из з/п на еду в столовой от которой в итоге пару раз траванулись.-2000 из з/п за новогодний корпоративофициальная зар. плата минимальная
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Светлана / 2013-03-15 08:26:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: Хочу оставить отзыв клиента компании!!!!
Минусы: Очень удивило, что совершенно никого не волнует, что груз не отправлен в срок и вообще не отправлен!!! Никто не знает, где груз находится и когда приедет в ПН. А прочитав отзывы работников ВСЕ поняла. КАКОЕ РУКОВОДСТВО-ТАКАЯ КОМПАНИЯ!!!!! (1)
Это правда? Да (0) / Нет (0)


АРТЁМ / 2013-02-19 07:06:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: Красивые девушки на оформлении документов
Минусы: Пермь работают Джамшуты которым наплевать на твой груз . У меня был груз капот от авто. Углы у капота замяли видимио скидывали с полки.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Денис Мельников / 2013-02-05 15:38:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: Есть хорошие работники, по другим филиалам поездил.Можно воровать, все прощается любому руководству от зав. склада и выше. Стать директором филиала можно- надо отслужить военным в звании от подполковника, наличие мозгов не обязательно.
Минусы: СБ может выгнать любого без объяснения причин, или по выдуманным поводам, постоянная нехватка грузчиков (30%), , выдаете груз , грузите и разгружаете фуры сами, все ремонтируете на месте, налаживаете сами технику (погрузчики, принтеры, компы, сан. технику, и т.д., иногда за это доплачивают по ..100-500 р.). Работа морозная во многих филиалах, в тепле только офис,выходя покурить, заходят иногда на склад
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Наталья / 2013-02-03 12:44:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: нет таких
Минусы: 50% Зарплата в конвертах, бесконечные штрафы, истеричное руководство среднего звена , старший в постоянной истерике, позволяет себе орать и оскорблять, не чего не боится... т.к повязана родственной связью в вышестоящим руководителемотносятся как к стаду свиней, скрывают все от высшего руководства,компания больная и гнилая во всех подразделениях, в большей степени из-за "старичков" которые не дают развитие компании.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Денис Мельников / 2013-02-02 09:27:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: Зар. плата иногда в срок.
Минусы: СБСтранная служба безопасности, бездельники остаются, работающие -увольняются. Главное-"Баранова В. на охоту или на рыбалку сводить" (есть такой работник СБ) . Покричал на меня ,сказав, что "пэк- это перевозки сборных грузов!"У человека ограниченный запас слов, что говорит об его интелекте. Рассказал пример, что поставили клеймо бывшему зав. склада Самары, что он вор.наркоман, алкоголик. что не может сейчас на работу устроиться! Не хочешь с меткой уволиться-молчи. Про "секретные" проверки в Челябинске знали заранее. Бывший зав. склад Горбунов, теперь " зам директора" вывез с помощью водителей отдела доставки 2 газели "неопознанных" грузов, которые никто не опознавал. Если "Безопасность" занимается укрывательством, о какой безопасности речь? Работник никогда не идет против компании, он идет против его ставленников. ДиректорСинячил по черному, на челябинском "Арбате" синий лежал ,увезли, На празднике в Челнах его избили сотрудники других филиалов. Не был там, есть за что наверно... смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2013-01-24 07:19:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: Нет таких - го...но компания
Минусы: Компания - просто гомно..........
Это правда? Да (1) / Нет (0)


Антон / 2013-01-22 19:49:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: Отвратная компания - руководство относится к персоналу как к быдлу, условия и офис - свинарник,
Минусы: Отвратная компания - руководство относится к персоналу как к быдлу, условия и офис - свинарник, не тратьте свое время и не пытайтесь туда устроиться
Это правда? Да (0) / Нет (0)


не важно / 2013-01-12 18:07:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: Дорогая, Екатерина! К сожалению, Вы не застали период становления отдела персонала в данной компании. Я проработала в отделе персонала 1,5 года и могу сказать, что в компании все-таки больше плюсов, чем минусов:- очень дружный коллектив отдела, который,увы, полностью сменился, за исключением Александры Харитоновой (огромный пламенный привет!);- очень развита корпоративная культура - праздники, конкурсы, юбилеи компании( Сергею PR привет!)- возможность очень быстрого карьерного роста: на моих глазах люди из сменных менеджеров по транспорту вырастали в руководителей отдела;- возможность получения колоссального опыта, который пригодится на следующем месте работы-после ПЭКа я смогла пройти конкурс в 26 человек в крупную торгово-производственную компанию с з/п в 2,5 раза выше чем там-в моем случае все начиналось с "нуля"- наш руководитель выстроил структуру отдела, разработал регламенты работы отдела (Алина, несмотря ни на что- вы самый профессиональный руководитель) - это бесценный опыт;- возможность обучения за счет компании - 3 тренинга за полгогда(спасибо руководителю) смотреть полностью...
Минусы: Что касается минусов, то они тоже есть:- непрофессиональное отношение коллектива в целом- отдел "стучит" на отдел, подсиживают, пишут докладные записки, кляузы, сплошь и рядом (бухгалтерии привет!);- у руководства есть свои любимчики - они "на коне", в плане з/п, примий, обучения и т.д. и т.п. Остальные как ни жаль "расходный материал", который легко заменить-з/п очень сильно дифферинцируется в отделах, если руководитель сумеет добиться, то мотивация достаточная. В нашем случае это был отдел логистики, но, к сожалению, в большинстве отделов, она была мизерная, просто мизерная, соответственно 95% сотрудников ПЭКа - это приезжие со всех уголков России. -Как следствие, огромная текучка, причем постоянная, подбор персонала - самая неблагодарная работа в этой компании,никакие регламенты по адаптации совершенно не могут работать- руководители отделов совершенно не заинтересованы в уменьшении "текучки", к сожалению, из-за этого очень много ценных сотрудников покидало компанию.- сотрудники рассматривали компанию как ступеньку для того,чтобы устроиться в дальнейшем в "нормальную" компанию. В среднем, продолжительность работы среднего персонала- юристы, экономисты, логисты и т.д и т.п составляло 1 год.Вывод: компанию рассматривают как возможность начать свою карьеру, но не для того, чтобы расти и развиваться в ней!!! есть повод задуматься руководству!!!!И самое печальное, что работать в ней остаются люди, в чьих личностных качествах я очень сильно сомневаюсь (кроме тебя Александра, конечно) смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)