Компания «ПЭК» – один из крупнейших российских грузоперевозчиков, специализируется на перевозке сборных грузов и пользуется известностью на рынке транспортно-экспедиционных услуг благодаря минимальным срокам перевозки, широкой филиальной сети, высокому уровню сервиса и оптимальной ценовой политике. Созданная в 2001 году, на сегодняшний день Компания «ПЭК» доставляет грузы по всей территории РФ (включая Крым) и территории Казахстана посредством авто- и авиатранспорта. С 2014 года также выполняет доставку грузов из Китая.
Для перевозки принимаются как небольшие, так и крупногабаритные грузы весом до 20 тонн. Услугами Компании «ПЭК» ежегодно пользуются более 1,5 млн клиентов, среди которых производственные и дистрибьюторские компании, федеральные и региональные торговые сети, интернет-магазины и частные лица. Служба доставки отправляет и забирает грузы из любой точки в радиусе 300 км от каждого филиала: таким образом, в зону обслуживания Компании «ПЭК» входят около 100 000 населенных пунктов! смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: доплата на обеды)) Минусы: 1. Отношение руководства к персоналу наплевательское.2. ТК соблюдается по минимуму, не всегда могут оформить сразу, правильно рассчитать отпуск, РК, переработки не оплачивают, выходы в выходные дни тоже. Увольняют не по ТК. Часть з/п серая.3. Периодически без предупреждения могут изменить систему оплаты. Штрафов море. Знаю сотрудников у кого они достигали 15 000 руб. на человека.4. В коллективе работают стукачи, стучат на всех какую должность не займи. Могут уволить на основании этого стукачества.добавлю к этому: зп в три раза ниже, чем озвучивалась на собеседование, белая часть зп 10-13 тыс, бесконечные штрафы"Звезная болезнь" чуть приподнявшихся))), причем их в нашем отделе 8 чел на 9 менеджеров)) все командуютбездарный навязанный компанией сотрудник по тренингам Ян Васенковкорпоративная культура- дисциплина выше логике и здравого смыслаКороче оттуда не бегут только те, кто бойться быть без работы, смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Дружный коллектив, полезные советы по работе получала исключительно от коллег и никогда от руководства. Минусы: Работала в отделе ИСО - расчет стоимости грузоперевозки, ответ на звонки. Начальница - молодая девушка, обсолютно не имеющая опыта управления, постоянно оскорбляет сотрудников, переходит на личность, имеет "любимчиков", которым, не смотря на явные косяки, не достается никогда. Постоянные штрафы, абсолютно за всё, причем на руки руководителю после зп. Документальных подтверждений штрафов нет. Некоторые сотрудники уходили с работы со слезами. Офис не благоустроенный - нет пищеблока, кущать приходилась на рабочих местах, при этом в офис иногда заходили клиенты и всю эту картину наблюдали. На территории были палатки с готовыми обедами, обсалютно непригодными для употребления. Офис на территории склада, по дороге домой с сотрудницами офиса постоянно предпринимали попытки знакомства грузчики - таджики. От метро сотрудников возил корпоративный автобус, который частенько опаздывал, за это приходилось писать объяснительные за опоздание. На обучении давалось не достаточно материала дял работы - потом за эти пробелы приходилось отвечать штрафами. Заместитель начальника, которая отвечала за обучение - очень нервная женщина, к которой было страшно обращаться за консультацией - это было чревато "отчиткой" по всем пунктам, при этом, если в процессе работы были "косяки" на тебя нападают дружно начальница и все ее заместители и хором орут "А что, спросить нельзя было???". Если обращаешься к начальнице, незменно поступает ответ "Спроси у того-то", "Подумай сама...". Совет начальству отдела - посетите тернинг для руководитей и тренеров. Совет руководству компании - развивать корпаративную культуру. смотреть полностью...