«Южный двор» — один из самых крупных в России продавцов косметических товаров, нижнего белья, чулочно-носочных изделий, бытовой химии и товаров для дома.
Компания «Южный двор» была основана 5 апреля 1989 года группой единомышленников во главе с ученым - химиком, кандидатом технических наук Михаилом Матлисом. Первый оптовый магазин бытовой химии «Южный двор» был открыт в Москве на Южнопортовой улице, где располагался «Госхлорпроект».
Личный стартовый капитал Михаила Яковлевича сложился «за счет сдачи в аренду квартиры», и реализации собственных изобретений: фторопластовой диафрагмы, предназначенной для использования в научных и технических приборах. Эти диафрагмы Михаил Яковлевич делал собственноручно.
Долгое время магазин «Южный двор» существовал в единственном экземпляре. А львиную долю прибыли Михаил Матлис и его партнеры получали с двух параллельных бизнесов. У «Южного двора» на семи товарно-сырьевых биржах были брокерские отделения, торговавшие каустической содой, хлоркой, хлорамином и другой химической продукцией. Компания Матлиса и партнеров также активно занялась сдачей московского жилья в аренду приезжим на несколько дней — по принципу гостиниц.
В обороте у «Южного двора» насчитывалось до 200 квартир, прибыль доходила до 100%. «От аренды квартир мы перешли к их продаже, потом к продаже нежилых помещений, в том числе магазинов», — рассказывает Михаил Матлис. Но в 1994 году от операций с недвижимостью отказались, поскольку снизилась рентабельность краткосрочной аренды.
Начиная с этого момента, компания «Южный двор» стала создавать собственную розничную сеть. В середине 1990-х годов у компании насчитывалось уже около 500 розничных точек по России, работавших под вывеской «Южный двор». Правда, все это были рыночные палатки. На тот период времени основным местом для повседневных покупок россиян являлись именно рынки. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: ну ВСЕ по порядку!!! Минусы: Меня зовут Князева Елена,поработала не много я в этот ДУРДОМЕ!!!!В Южном Дворе,в г.Лобня.Хочу рассказать вам люди про то что впечатление о радушном приеме на работу портится буквально при первом появление менеджера в магазине.На тот момент там работал Александр Земницкий .Было такое ощущение что работа Александра заключается в собирание каких-то грязных сплетен про сотрудников,потом он имел наглость преподносить эти сплетни как очень важные факты,а точнее,как минусы по работе,а это означало ШТРАФ от копеечной зарплаты!!!!ЭТОТ ЧЕЛОВЕК,если можно его так назвать,ПОТЕРЯЛ СОВЕСТЬ!!!!!ДАВАЙТЕ ПОМОЖЕМ ЕМУ ЕЕ НАЙТИ!!!! смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: их нет!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! Минусы: таня супкарева директор 9 магазина недалекого ума женщина, кстати сестра менеджера звезденой елены вместо того чтобы выполнять свои непосредственные функции слушает крыс своего же коллектива тем самым выставляя себя неграмотным управляющим коллектив которого просто увольняется от нее. Я уже не говорю про то что сотрудники выполняют функции уборщиков, чистят снег вычерпывают лужи и раздают листовки и все за оклад 6400р. Девушки если вы себя уважаете тысячу раз подумайте перед тем как устраиваться в эту организацию.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: ничего не делала и получала за это деньги...ахахахахохохо Минусы: самая парашная работа на всем белом свете.все лижут жопу еврейскому мяму и его дочуркам.а кто не лижет получает три копейки.Привет ,кстати ,вечно лижущим;))))))работают там стремные бабищи и такие же мужики...хотя есть пару ноомальных .Отношение к вам будет как к животным,если молчать будете.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Мне очень повезло с коллективом, с директором магазина и с менеджером))) Минусы: Очень Очень нужен был опыт работы!Хотела устроиться на работу в этот магазин т.к. он у дома и я являлась частым покупателем в этом магазине. Устроилась и лучше бы сидела дома!1. График. 4/2 с 9-21!!! и доплачивать вам никто не собирается!!2. Зарплата. Как мне сказали зарплата 11тыс., но можно получать больше. ФИГНЯ!! больше не будет. Я разговаривала с девушкой которая работает там 5 лет!!Больше только после нг года и все!!И кстати зарплата не растет больше 7 лет работники получают эти жалкие 11тыс.(в других магазинах девочки получают чуть больше но до 15тыс. не доходит не у кого)3. Соц. пакет. Его просто НЕТ!!! 4. Обед. Его НЕТ!!5. Ваши обязанности. Вы за эти деньги не только продавец-кассир, но и уборщица и охранник!! Готовтесь к тому,что встреча с ворами и наркоманами станет для вас обычным делом!! смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Пригасили на собеседования на офисную должность. Кто работал в офисе - расскажите, пожалуйста, как там обстоят дела: коллектив, зарплата? Спасибо! Минусы: Хочу их узнать (2)
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: НЕТ Минусы: Работала в этой компании 10 лет назад , хватило на месяца 3.НИЧЕГО ВИДИМО НЕ ИЗМЕНИЛОСЬ)))) и меня сильно все это удручает))) Куда смотрит налоговая, трудовая инспекция???!!!))) уже совсем другое время, не 90-е годы))) Итак, при мне выгнали девочку, которая не захотела одевать миниюбку на работу))) Директор пристает к женщинам, делает неприличные предложения.Дает всем клички, например мою начальницу, он называл КРОЛИКОМ.З/п маленькие , черные. Контингент соответстющий- быдлстайл))) Нормальным людям здесь делать нечего...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: есть холодильник Минусы: Отработала 7 месяцев. Исключительно для опыта! , но его не получила даже минимума,только отупела и забыла даже то ,что знала. За это время поняла всю их систему:) - Собеседований таких,как в ЮД не встречала не где (вопросы тупые(про деньги,про любовника,про квартиры) проводил бомж Матлис в грязных брюках и засаленном свитере( старый озабоченный дед)! У него 2 офиса в Царицыно и в Люберах, но совершенно все одно и тоже! Квалифицированных работников нет, никто не компетентен в своей сфере,задать вопрос или проконсультироваться не у кого. Учишься сам и несешь ответственность сам(штрафы за все и удержание зп постоянно)! Оформление не официальное (через 3 месяца после устройства на работу) оклад белый 6100. Больничных,декретных нет, хотя всем врут ,что есть)) Пример: сотрудник сломал ногу и лег в больницу,его Матлис выгнал сразу и даже не уведомил его об этом решении, и при этом очень смеялся,что тот теперь калека и нам он не нужен!При устройстве на работу женщины пишут заявление об увольнении без даты. Беременных увольняет сразу! Он ввел тест на проверку беременности( прыгать через веревочку,беременная откажется прыгать и он ее выгоняет сразу же) Текучка дикая( больше полугода не задерживаются), но есть патриоты,воры,Зализывают зад "шефу" и его принцессе доче(туша 200кг и постоянно жрет И ПИЩИТ)! Я не могу понять,как такое возможно что его еще не прикрыли! Нарушение полнейшее во всем! смотреть полностью...