«Южный двор» — один из самых крупных в России продавцов косметических товаров, нижнего белья, чулочно-носочных изделий, бытовой химии и товаров для дома.
Компания «Южный двор» была основана 5 апреля 1989 года группой единомышленников во главе с ученым - химиком, кандидатом технических наук Михаилом Матлисом. Первый оптовый магазин бытовой химии «Южный двор» был открыт в Москве на Южнопортовой улице, где располагался «Госхлорпроект».
Личный стартовый капитал Михаила Яковлевича сложился «за счет сдачи в аренду квартиры», и реализации собственных изобретений: фторопластовой диафрагмы, предназначенной для использования в научных и технических приборах. Эти диафрагмы Михаил Яковлевич делал собственноручно.
Долгое время магазин «Южный двор» существовал в единственном экземпляре. А львиную долю прибыли Михаил Матлис и его партнеры получали с двух параллельных бизнесов. У «Южного двора» на семи товарно-сырьевых биржах были брокерские отделения, торговавшие каустической содой, хлоркой, хлорамином и другой химической продукцией. Компания Матлиса и партнеров также активно занялась сдачей московского жилья в аренду приезжим на несколько дней — по принципу гостиниц.
В обороте у «Южного двора» насчитывалось до 200 квартир, прибыль доходила до 100%. «От аренды квартир мы перешли к их продаже, потом к продаже нежилых помещений, в том числе магазинов», — рассказывает Михаил Матлис. Но в 1994 году от операций с недвижимостью отказались, поскольку снизилась рентабельность краткосрочной аренды.
Начиная с этого момента, компания «Южный двор» стала создавать собственную розничную сеть. В середине 1990-х годов у компании насчитывалось уже около 500 розничных точек по России, работавших под вывеской «Южный двор». Правда, все это были рыночные палатки. На тот период времени основным местом для повседневных покупок россиян являлись именно рынки. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: их нет Минусы: Зарплата минимум 6100 это оф оклад....деньги в конверте, первые 3 месяца работы в трудовую не записывают, офис помойка, коллектив сброд блотных и шайка нищих( пьяницы и наркоманы)берут всех с опытом и не опытом...ЕСЛИ ВЫ УВОЛЬНЯЕТЕСЬ ВАМ ЗА ВАШ ОТРАБОТАННЫЙ МЕСЯЦ ДАДУТ З-П ПО ВАШЕМУ ОКЛАДУ КОТОРЫЙ В ДОГОВОРЕ ТОЕСТЬ ПО 6100. что касаемо продавцов этот тайный покупатель есть каждый месяц у всех магазинов он нужен просто для экономии денег Папика как его все называют....абсолютно у всех снимают деньги!!! директор Михаил яковлевич просто жаба....хам....грубиян...в этой компании никто никого не уважает...выживают только самые шустрые которые умеют лизать жопу и докладывать про остальных ген.директору Семёну... ЧТО КАСАЕМО ОПЫТА В ТРУДОВОЙ ТАМ ТОЛЬКО ПРОЦЕНТОВ 10 РАБОТАЮТ ПО НЕЙ..ЭТО ПОСТОЯННЫЕ ЖОПОЛИЗЫ, ЕСЛИ ВЫ ОТРАБОТАЛИ 4-6 МЕСЯЦЕВ записи в труд не ждите!!! смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Стаж Минусы: Вот интересно,Звездина читает?ГЛУБОКОУВАЖАЕМАЯ ЕЛЕНА ЗВЕЗДИНА!!!Ну сколько можно дурить,унижать,втаптывать в грязь консультантов,кассиров!Где Ваша прекрасная женская душа!Не ужели Вы такой гнилушкой?Люди действительно устраиваются на работу,что бы работать идти по карьерной лестнице,а взамен получаешь лужу дерьма в лице начальства и ревизий!Хватит так обращаться с людьми поэтому от Вас все и бегут!Не выносимо работать в таких условиях!
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Судя по отзывам, с 2001 года ничего не изменилось. Президент компании просто развлекается и получает от этого удовольствия. Стиль работы мне тоже понятен: набирать неопытных сотрудников с излишком, но с небольшой зарплатой. А т.к. сотрудников много, все неопытные, друг друга могут заменить, поэтому особо и не ценятся. Но зато в этой компании можно получить опыт работы человеку без оного - вчерашнему выпускнику ВУЗа. Я получил свой опыт работы, который помог мне в дальнейшей трудовой деятельности И за это я благодарен компании и Михаилу Яковлевичу, несмотря на все его недостатки. Работая в ЮД, я так же развлекался, как Матлис, и получал удовольствие... :) смотреть полностью... Минусы: - самудурство руководителя;- небольшие зарплаты;- высокая текучка
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: берут всех и с опытом работы и без опыта, я таким образом получила опыт работы год, что для меня было значимо после окончания института (терпела это гадство год, сейчас сама удивляюсь себе) Минусы: Их очень МНОГО, точнее все-это отрицательная сторона. Все, что тут пишут в отзывах чистейшая правда. Матлис Михаил Яковлевич, т.е. как его называют за спиной ПАПА бомжара полная, хотя и миллионер. Офис-это не офис, а конура, на складе (находится под офисом постоянное воровство), в КЭШ сидят малолетки без образования. К нам он приезжал по четвергам (если не ошибаюсь ил по вторникам, уже не помню) и это был день-конец света. В четверг с утра звонит его водитель в офис и говорит, что едет папа и начинается караул. Приезжает, вечно недовольный, сядет в маркетинге и начинается бред полный нести от работы до личной жизни). Если что-то ему не нравится, может уволить одним днем, без ЗП, трудовой. При нас была такая ситуация. Он: закрой окно. Девушка сотрудник: лето же, не надо закрывать. Он:пошла вон отсюда (звонит кадровику и говорит: трудовую не отдавать. Короче все зависит от его настроения. Постоянно сидит при нас ест то шаурму, то блины, а все стекает по усам. Каждому сотруднику дает погоняло, я вот была блрондиночка. В принципе у каждого отдела был свой день недели, знаю, что по средам он бывал на Камергерском у юристов, во вторник-в Люберцах. При собеседовании тоже проходила, как пишут, попрыгай на одной ноге, типа тест на интеллект и полиграф. Потом напрягало, то, что постоянный от нас обман поставщиков (динамим по проплатам, трубки не берем), денег он поставщикам не платил, наёб с товаром и т.п. В бизнесе все его семейство, дочь манагер, жена Маргарита на закупках. Нам он сам рассказывал, что женился на жене из-за денег и поднялся на этом. Если произошла какая-нибудь ситуация всех отправляет на полиграф, хотя обмануть его очень легко. Процветает воровство везде, в магазинах недостачу скидывают на сотрудников, на складах -фурами ночью вывозят товар, там правит Жерноклеева-кролик, а потом все крайние. При мне касирша из кассы бабло своровала, потом ее искали. В инкассаторов два раза стреляли около офиса. Карьерный рост возможен, если девушка побывает у него под столом. Мне вот он предложил так подняться до заведующей магазином, в итоге чего я сразу написала заявление, еще и муж хотел рыло ему набить, пришлось успокаивать. Повезло конечно, что трудовую отдал сразу и ЗП выплатил. По ЗП постоянные наебки, обещают одно, платятв два раза меньше. Итог контора дерьмо, трудовой договор на руки не дают, фирма зарегистрировала на Кипре. Если Вы хотите ощутить себя ниже плинтуса, то вам сюда. Возьмут однозначно. Я вспоминаю ЮД как страшный сон. смотреть полностью...
Екатерина Лисицкая / 2012-04-02 17:18:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Положительные стороны работы-ИХ НЕТУ!!!!!!УБЕДИТЕЛЬНАЯ ПРОСЬБА БЕГИТЕ,ЕСЛИ НЕ ХОТИТЕ БЫТЬ ЧМОМ ДЛЯ НИХ!!!! Минусы: Начнём по порядку!1)Полиграф-хуйня полная,запугают...типа его не возможно пройти!ПИЗДЁЖЖЖ,его очень легко наебать=)))2)Начальство-Звездна Леночка,Инночка...Такое чмо,интересно,им самим не противна от самих себя!Сравнивают с дерьмом!Ну канечно-это их работа!Ну а как же человеческие качества-В ПИЗДУ их=)))Да????Не ужели они не читали то что о них пишут?Стыдно товарищ Звездина,стыдно...3)зар.плата!Маленькая,но...большие ревизии,администратор в магазине-маленькая пиздёнка которая бегает и умничает,и при этом унизить пытается,про директора молчу!В коллективе одни крысы!Так и хотят настучать какая ты хуйня=))))И вот дмается,это сколько мозгов должно быть что бы работать там??=)))) смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Нет положительных... Минусы: Их очень много, мне коллектив даже попался плохой, заведующая...девушка 19 лет, а сколько гонора, боже мой, черножопая сука, только сидела красила свою рожу по 3 раза в день...Уважения к коллективу нет и в помине...Зарплата за 1-ый месяц 6000, почему, как, а хер знает...В конверте...Но самый прикол, пришла я за трудовой, увольняться (отработала 4 месяца), мне выдают пустую трудовую, без записи...Вот и думайте, что за шарага...Дышишь всей этой химией, здоровье сажаешь, а оказывается ты там и не значился вовсе...Инвентаризации ночные-неоплачиваемые...Одним словои полный пизд...ц смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: обсирают только те эту компанию кого пнули от туда ногой,поэтому они и злятся,бедненькие мне их жаль.надо себя нормально вести а потом уже лаить на других. Минусы: работа неплохая а платят мало поэтому люди бегут и такая текучка.но начальство это не пугает им ништяк и всё и им удобно так!!!!!
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Никаких. Кроме приобретения негативного опыта.Хотя нет... Вру, выучил номеклатуру современной химии.Познакомился с действительно интересными людьми. Во всех отношениях.Сучкова Ирина - совершенно адекватный человек. Приятный в общении...Много там нормальных людей. Минусы: Личность Папы - не комментиццо... Достаточно сказано.Зарплата - что-то с чем-то.Проверки на полиграфе - даже не смешно.Офис Царицино.... Сарай сараем... А мнят из себя... Их бы на денек тухляк поразбирать..Ревизии и ревизоры - отдельная песня. Могут пропустить не полку, а целый стеллаж.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Положительного только то, что если нет опыта работы, если вам нет 18, а работать хочется....если вы хотите работать не официально - вперед в ЮЖНЫЙ ДВОР!!!!!вам там будут рады я вас уверяю!!!! Минусы: Самая отрицательная сторона - начальство!!!!!пока вы им нужны. вам будут мило улыбаться, но как только необходимость в вас отпадет - готовьтесь и берите зонтик, чтоб укрыться от потока г...на который на вас польют!!!!Знаете есть выражение, рыба начинает гнить с ГОЛОВЫ!!!!так что вся проблема Южного двора в начальстве, которые не уважают своих работников!!!так что если хотите чтобы ваша компания процветала начните с себя!!!!
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Положить на эту компанию хочеться... Минусы: …«Если мы вам не подходим, Вы нам на @уй не нужны!!!»Не цените вы народ работающий на вас, Презираете и унижаете. Выбравшись в директора, мало кто помнит, как сам работал (а) в продавцах и кассирах, какие проблемы были , как вас гнобили.Выбрались и сами теперь плюете в лица, гордо скачите конем или оттопырив зад, вперевалочку ходите по залу в магазине.Стимула работы нет!!! Срезаете премии, не платите за рабочие дни, а в выходной вызываете не обоснованно на работу, бросая магазин на плечи работников, гордо уходите домой, и иногда целый день, один кассир работает, обслуживая покупателей. Он вам и продавец, и консультант, и охранник, и уборщица. Это справедливо???!!! Тем более оклад ТОЛЬКО кассира, а все остальное в ваш карман сольется. И не кто ведь не спросит, жив ли после этого человек?? С температурой, с головной болью, а пофиг, таблетку в зубы, стакан воды, и вперед!!!! Есть за что радеть?!Отношение к работе, к вам милые директора, менеджеры и вышестоящие дяди и тети, а так же к безумным и не очень покупателям, да все НАХ и ПОХ, и в рот вам ноги старого индуса!!!В «Ю.Д.» так принято, людей не увольняют, а лишь лишают премии. А с чего ей быть?? Недостаточно лизал зад, и все, уже не начислили!!! Как же мы любим выставлять себя умными, давать сказочно-грамотные советы по перестановке товара и удивляться, тому, как это выглядит на полке (уже переделанной). Если кто узнает себя в моем письме, я очень рада. Кому же не доступен интернет, компьютер, сканер, кто предпочитает дедовским способом проверять товар вручную, Физкульт Привет!! смотреть полностью...