«Южный двор» — один из самых крупных в России продавцов косметических товаров, нижнего белья, чулочно-носочных изделий, бытовой химии и товаров для дома.
Компания «Южный двор» была основана 5 апреля 1989 года группой единомышленников во главе с ученым - химиком, кандидатом технических наук Михаилом Матлисом. Первый оптовый магазин бытовой химии «Южный двор» был открыт в Москве на Южнопортовой улице, где располагался «Госхлорпроект».
Личный стартовый капитал Михаила Яковлевича сложился «за счет сдачи в аренду квартиры», и реализации собственных изобретений: фторопластовой диафрагмы, предназначенной для использования в научных и технических приборах. Эти диафрагмы Михаил Яковлевич делал собственноручно.
Долгое время магазин «Южный двор» существовал в единственном экземпляре. А львиную долю прибыли Михаил Матлис и его партнеры получали с двух параллельных бизнесов. У «Южного двора» на семи товарно-сырьевых биржах были брокерские отделения, торговавшие каустической содой, хлоркой, хлорамином и другой химической продукцией. Компания Матлиса и партнеров также активно занялась сдачей московского жилья в аренду приезжим на несколько дней — по принципу гостиниц.
В обороте у «Южного двора» насчитывалось до 200 квартир, прибыль доходила до 100%. «От аренды квартир мы перешли к их продаже, потом к продаже нежилых помещений, в том числе магазинов», — рассказывает Михаил Матлис. Но в 1994 году от операций с недвижимостью отказались, поскольку снизилась рентабельность краткосрочной аренды.
Начиная с этого момента, компания «Южный двор» стала создавать собственную розничную сеть. В середине 1990-х годов у компании насчитывалось уже около 500 розничных точек по России, работавших под вывеской «Южный двор». Правда, все это были рыночные палатки. На тот период времени основным местом для повседневных покупок россиян являлись именно рынки. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: их нет Минусы: все начальство воры и жулье , постоянно обман с зарплатой, недостачи бешенные. а крайние как всегда рядовые сотрудники, менеджеры, хватит воровать, когда вы уже нажретесь, Люди, обходите стороной эту шарагу, там реально СТРАШНО работать, повесят на тебя все что угодно
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Кормят отлично и бесплатно, рядом с домом Минусы: Начальство- перекрытые куры. Прошла стажировку на отлично, в конце дня начальница (директор) сказала можешь не приходить. Она конченая совсем?
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Естественно, нет :) Мямлик, хеллоу! :))) Минусы: Значит так. ЗП черная. Полностью. Условий нет. То есть, вообще нет: грязный офис, грязные люди вокруг(мигранты-таджики), даже руководство грязное. В трудовую могут вписать, что захотят(так что лучше договаривайтесь о записи сразу когда устраиваетесь с кадровичкой!). Зарплату не доплатят, если вы уволитесь без предупреждения заранее. То есть, договориться, например, не рассчитывайте. Отпускные бухгалтерия вам посчитает по одним известным им формулам так, чтобы вы получили минимум денег. Задача бухгалтерии сделать так, чтобы ни при каких обстоятельствах у вас на руках не оказалось денег столько, за сколько вы отработали. Это делается для того, чтобы люди не увольнялись после ухода в отпуск. Поэтому все денежные поступления идут с задержкой в полмесяца-месяц.(Привет, Инна! )) Средний менеджмент запуган. Запуган сильно. Именно поэтому фирма управляется сверх неэффективно. Полномочия-то не делегируются, а авторитарный стиль управления имеет кучу недостатков. Вообщем, господа...я проработал в офисе ЮД 1,5 года, и скажу Вам так: это ад. И на данный момент могу посоветовать идти туда, только в том случае, если вы реально уверены, что вам необходима та запись в трудовой, которую они сделают, что эта запись РЕАЛЬНО поможет. Или просто, чтобы не умереть с голода. Потому что, кроме этого, вам не дадут там ничего. ОПЫТА там не будет! Т.к. средний менеджмент загружен очень сильно(в силу неэффективности управления), и учить вас профессии никто не будет. Вам дадут простейшие функции, которые сможет выполнить даже обезьяна, и соответственно зарплата будет за эти функции тоже маленькая. Максимум, на что можно рассчитывать, это если партию китайских трусов завезут, и вам предложат сфоткаться на обложку в качестве "модели". Заработаете 2-3 тыщи рублей к зарплате. Думаете бред пишу?)) Ей-Богу, все что написал - чистая правда. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: посмотрела на редкостную мразь. Минусы: есть такая шавка на Экобазаре, именуемая Анна Владимировна Левченко, человек без гражданства и тем более всяких разрешений на работу. Сидит дамочка в своем углу, проворачивает махинации и доводит персонал до слез, а еще плетет козни против других директоров с в/о, и умением руководить(боится конкуренции). Человек без тормозов в принципе, делает некорректные замечания людям старше себя, по поводу их внешности и комплекции. Всю жизнь, видимо, проработала в цветочной палатке в солнечной Молдавии, а тут до власти дорвалась. Спит с менеджерами из- за лишних 3000 рублей, проводит себя по нескольким должностям, а премию персонала, работающих не покладая сил, забирает себе, чтобы оплачивать съемное жилье. Обеда у сотрудников нет, зато госпожа ЮД жрет и зажимается с мужиками за стеллажом целый день. Правило полчаса на секс, она для себя превратила в целый день на секс. Пользуется спросом не только у менеджеров Юд, но и у сотрудников нелегалов Экобазара, так что ее зп идет еще и на лечение зппп. Удачно сгнить и гореть в аду молдованочке!) смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: В принципе работать можно везде, даже здесь, но с условием , что ты реально ни кому не будешь доверять!!! Минусы: Дело не в самой компании и в некоторых так сказать людях, которые в ней работаю. А работают преимущественно нелегалы, т.е быдло!!!!! Я работала в Мытищах и могу сказать, что хуже чем там просто не может быть, особенно что касается "Экобазара". Директор так милая внешне барышня, просто мразь!! Зовут её Анна Владимировна (молдованка, синоним цыганка, а значит - вор), мало того что она доводит персонал до слез, так она еще и грязью всех поливает. И это касается не только персонала,но и менеджеров. В магазине постоянный бордак,на любу, просьбу о помощи она отвечает в лучшем случае, цитирую:" ты,что дура?? сама не можешь разобраться??" И это как мне сказали хороший директор, боюсь представить ,как выглядит плохой... Более лживого и лицемерного существа вы не найдете!! не дай бог ни кому с ней работать!! Девочка с Ярославки,которая перед каждым менеджером ноги раздвигает,а те в совю очередь рады,не понимая, что их узают как щенят!!!! смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Есть электрочайник Минусы: После собеседования, мне обещали: Стабильную зп, хороший коллектив, нормальные условия труда, хорошее рабочее место. На деле, оказалось всё совершенно иначе. С первых дней работы в компании, мне начали хамить и оскорблять, сразу же требовать. Ни чего не объясняли, сам директор организации Фёдоров Виктор Петрович, хамло, урод и тварь, каких свет не видел. Нормально с сотрудниками не умеет разговаривать, вместо того, чтобы нормально объяснить, начинает орать матом, требует каждый день отчёт по остаткам, Кухни у них там нет, приходится есть прямо на рабочем месте, и мало того, когда ты начинаешь есть, тебе тут же начинаются претензии: Давай работай! Ты что блядь, сюда пришёл чаи гонять? Ты тут что, самый умный,если так сделал? А спрашивается,как я должен делать, если ты ты лысая тварь мне ничего не объяснила?? Сергей Татаренко, вообще сволочь хуже Петровича, целыми днями сидит и по телефону треплется, вместо того,чтобы что то объяснять. Алексей Горбачёв, ещё куда ни шло, умеет нормально разговаривать с людьми. Также Рома. Ещё у них уборщица работает, по ходу больная на голову, начинает пол мыть и рассказывать как в прошлом на зоне побывала. Причём её никто об этом не спрашивал. Интернет у ни х тоже нормально не работает, а большинство адресов можно посмотреть только по Яндексу. Мало того, сказали,что там у них хорошее отношение к сотрудникам, обман тот ещё. Они делают всё, чтобы тебя вытравить, и пока ты работаешь на них то и дело хамят тебе. Молодые Люди в возрасте от 18 до 27 лет, одумайтесь! Не ходите в "Южный двор" если хотите нормально жить, идите в любую другую организацию. Где вас будут ценить, уважать и относиться к вам по человечески. Кстати, та организация, в которой я сейчас работаю ценит меня и уважает, а если материт, то только по делу. Желаю Южному двору и Виктору Петровичу всего самого наихучшего и добавить: ВЫ ЧЁРНОЕ ПЯТНО НА РЫНКЕ РОССИЙСКОГО ТРУДОУСТРОЙСТВА. А ТЫ ПЕТРОВИЧ, СВОЛОЧЬ ЛЫСАЯ, КОТОРАЯ УМЕЕТ ТОЛЬКО ХАМИТЬ, СДОХНИ В НИЩИТЕ ТВАРЬ!! смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Можно таоскать товар без палива Минусы: Сплошная антисанитария,маленькая зарплата,коллектив-быдло,начальство-переёбанное быдло)Звездиной Елене привет.В Кировском и тем болие в Красноармейском все "ЛЮБЯТ"
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: некоторая часть коллектива Минусы: Начальство и главный их босс МЯМ- это люди(если, конечно, их можно так назвать), которые думают только о том, чтобы набить свои карманы поганые, ни хрена не думая о том, чтобы хоть мало-мальски у простых сотрудников были нормальные условия для работы. В общем, компания- погань, гнусь и мерзость!