Транснефтьэнерго - отзывы (157)
Информация о Транснефтьэнерго
ООО «Транснефтьэнерго» - современное, динамично развивающееся предприятие создано 1 июля 2009 года для надежного и эффективного энергоснабжения организаций системы "Транснефть" (ОСТ).
В сентябре 2010 года Общество стало субъектом оптового рынка электроэнергии. "Транснефтьэнерго" обеспечивает координацию работы со сбытовыми организациями дочерних обществ Компании в 57 субъектах РФ с общим объемом потребления более 14 млрд. кВт*ч, самостоятельно осуществляет
Павел / 2015-08-26 15:37:00 / Ответить
Оценил:
Минусы: Приходиться вкалывать как папа-карло)
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Крупная компания, хорошая зарплата! Дружный коллектив) Минусы: Приходиться вкалывать как папа-карло)
Тин-Тин / 2015-08-26 14:38:00 / Ответить
Оценил:
Минусы: Опоздаешь - выговор или штраф, с этим строго
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Белая зарплата, соцпакет, без задержек Минусы: Опоздаешь - выговор или штраф, с этим строго
Николай / 2015-08-26 13:24:00 / Ответить
Оценил:
Минусы: Бабы-сплетницы в коллективе
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Транснефтьэнерго - абсолютно нормальная компания. Давно работаю и не жалуюсь. Стонут про текучку тупые лентяи только Минусы: Бабы-сплетницы в коллективе
Триста уволенных / 2014-12-30 22:27:00 / Ответить
Оценил:
Минусы: ГИМН Транснефтьэнерго.За что люди кинуты,За что люди преданы,Были хорошие,Стали негожие.За что унизили,За что не верили,Потом выгнали:Придут новые-обновленные,Они не в курсе всех преступлений.Рабы недостойные,Трудитесь на благо нашего обогащения,И вам докажу, что вы тупые,Тринашку разделят шакалы лихие.Ищите правду и человечность?Идите на улицу, там и ищите!
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: полный незабываемый Креатив Минусы: ГИМН Транснефтьэнерго.За что люди кинуты,За что люди преданы,Были хорошие,Стали негожие.За что унизили,За что не верили,Потом выгнали:Придут новые-обновленные,Они не в курсе всех преступлений.Рабы недостойные,Трудитесь на благо нашего обогащения,И вам докажу, что вы тупые,Тринашку разделят шакалы лихие.Ищите правду и человечность?Идите на улицу, там и ищите!
Аноним / 2014-12-03 17:17:00 / Ответить
Оценил:
Минусы: После собеседования меня взяли, сказали заполнить анкету и сдать копии всех документов в отдел кадров, после прохождения безопасности - позвонят и я выйду на работу....и ....успешно забыли про меня...После звонка руководителю через месяц сказали безопасность прошли - ждите решение. Жду уже 2 месяца :) Потеря кучи времени, пронадеявшись, что дело в шляпе и не нужно больше искать другую работу. Теперь на звонки не отвечают. Бардак сплошной. Слава Богу, что меня пронесло и я не работаю в этой компании. (1)
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Красивая обложка не более того. Минусы: После собеседования меня взяли, сказали заполнить анкету и сдать копии всех документов в отдел кадров, после прохождения безопасности - позвонят и я выйду на работу....и ....успешно забыли про меня...После звонка руководителю через месяц сказали безопасность прошли - ждите решение. Жду уже 2 месяца :) Потеря кучи времени, пронадеявшись, что дело в шляпе и не нужно больше искать другую работу. Теперь на звонки не отвечают. Бардак сплошной. Слава Богу, что меня пронесло и я не работаю в этой компании. (1)
Данилыч Данилыч / 2014-11-15 14:03:00 / Ответить
Оценил:
Минусы: В компании Транснефтьэнерго агрессивное отношение к специалистам, благодарностей не стоит ждать, сплошные наказания и унижения персонала! Придумали систему kpi , по которой и лишают премии. Текучка сумасшедшая, но проблему честным способом решать не хотят, поручали специалисту по связям с общественностью писать лживые положительные отзывы о компании, но в итоге и его самого уволили.
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: В сказке ложь, но в ней намёк добрым молодцам урок Минусы: В компании Транснефтьэнерго агрессивное отношение к специалистам, благодарностей не стоит ждать, сплошные наказания и унижения персонала! Придумали систему kpi , по которой и лишают премии. Текучка сумасшедшая, но проблему честным способом решать не хотят, поручали специалисту по связям с общественностью писать лживые положительные отзывы о компании, но в итоге и его самого уволили.
Елена / 2014-10-29 10:53:00 / Ответить
Оценил:
Минусы: В адекватности и компетентности сотрудников отдела персонала стоит усомниться. Хотя с другой стороны, может, дело тут в волшебстве. Судите сами: вакансия появляется в конце дня и тут же через пару часов оперативно списывается в архив. Удивительное умение найти сразу идеального кандидата, не просмотрев ни единого резюме? Или все-таки банальная показуха и создание видимости кипучей работы?
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: "Белая" система оплаты труда, ДМС, офис в центре. Минусы: В адекватности и компетентности сотрудников отдела персонала стоит усомниться. Хотя с другой стороны, может, дело тут в волшебстве. Судите сами: вакансия появляется в конце дня и тут же через пару часов оперативно списывается в архив. Удивительное умение найти сразу идеального кандидата, не просмотрев ни единого резюме? Или все-таки банальная показуха и создание видимости кипучей работы?
Слухи / 2014-08-06 20:17:00 / Ответить
Оценил:
Минусы: Наша компания - это место, где назойливые клиенты мешают сотрудникам работать с бумагами
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Если близкие люди делают вам гадости, не обижайтесь, это они так вас любят. Минусы: Наша компания - это место, где назойливые клиенты мешают сотрудникам работать с бумагами
Люди / 2014-08-05 21:24:00 / Ответить
Оценил:
Минусы: Невнятна роль вечно отдыхающего в сложные моменты начальника управления. Ни помощи от него, ответственность его минимальна, а польза персоналу как от козла молока. (1)
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Верхи не могут, низы не хотят Минусы: Невнятна роль вечно отдыхающего в сложные моменты начальника управления. Ни помощи от него, ответственность его минимальна, а польза персоналу как от козла молока. (1)