Сбор многочисленных справок, простаивание в очередях на осмотр автомобиля, бесконечное ожидание решения по страховой выплате – все это обойдет вас стороной, если вы обратитесь именно к нам. Договор автострахования оформляется быстро и без проволочек: свои данные вы можете сообщить даже по телефону. Также своим клиентам мы предлагаем оформление страхования в рассрочку. Все выплаты по страховым полисам происходят моментально, с максимальным комфортом для вас. В случае возникновения претензий по страхованию, в урегулировании вопросов участвуют квалифицированные специалисты, которые в любое время могут дать бесплатную консультацию по телефону или в одном из наших офисов. Все клиенты, которые обращались к нам по вопросам автострахования, уже успели оценить эти и многие другие наши преимущества.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: тренер Чирикова О.В. , Минусы: Я проработал несколько месяцев и вот что получилось: обзванивал людей по холодной базе. выхлоп 5-10 клиентов в первые пару месяцев, потом немного больше. Пришлось многому учиться и разбираться. Если проработать год, то пойдет продление и будет проще. Были штрафы, терки с выездными курьерами. Добивает то, что как надо было узнаешь когда вылезла ошибка, а спросить толком не у кого. Люди хотят Ингосстрах, а у тебя какие-то неизвестные компании. Приходилось ходить и всем все доказывать,объяснять и узнавать. Все работает "на коленке". С концеляркой и сломанными стульями траблы. Если все это учстраивает, то жить можно. Но бывает и иначе. Я выбрал как иначе.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: одна из девушек В "ресепшене" была довольно вежлива.ну и та ,сипатичная которая, жалко ее. Минусы: позвонили по-поводу работы из этого еврогаранта. по опыту сразу понял, что мне что-то продают. бывает такое:тебе звонят с приглашением на работу и ты понимаешь по разговору, что тебе что-то впаривают. обычно сразу отметаю такие варианты, но в этот раз поехал.на "ресепшене" (такого ресепшена я еще нигде не видел) мне сразу ударил в нос неприятный запах, будто там не проветривают никогда, как в сопртивной раздевалке.девушка за стойкой была не особо вежлива, да и х.й с ней:) зато другая хорошая.сажусь за стол заполнить анкету и чуть не падаю - стул сломаный...падлав "респшене" была одна симпатичная девушка-оператор (остальные пиздец стремные) и, взглянув на ее лицо, я сразу все понял. на ее симпатичном личике было написано, что это за место. проводили в переговорку, говорят ждите начальника. по коридору ходят набыченные хуесосы. наверное начальники...на улице, я уверен, они ведут себя гораздо скромнее))в переговорке снова этот неприятный запах...поломанные стулья в углу.прождал я там 20 минут.встал и ушел.неприятное место. (2)
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Хорошое обучение! Замечательные условия для работы, дружный коллектив, авансы, зарплата вовремя выплачиваются, оплачиваемый отпуск и больничные, большая клиентская база которая дает возможность заработать достойную зарплату, карьерный рост....... Когда я искала работу и четка для себя решила сферу страхование, я у много брокеров на собеседование была, пока не нашла то что искала. Приходя на собеседование в Еврогоранте мне очень понравилась компания, коллектив, я сразу поняла что тут я смогу научится работать, зарабатывать достойно и построить карьеру. Работая в надежный лицензированый страховой брокер Еврогарант я поняла что вверять всяким отзывам не стоит, их наверняка написали всякие неудачники которые приходили на работу и думали что можно получить зарплату хорошую за красивые глазки, или вообще пару дней не появляется на работе а потом сказать что что то плоха себя чувствовали. Толька при мне сколько устраивались на работу проходили обучения и тупа делали пару расчетов сидели целый день в интернет или играли в косынку и думали за это получат хорошую зарплату. В моем случай я каждый день учила что то новое, ведь страхование это на столько богатая сфера что чем больше знаешь тем легче тебе удается весь процесс работы с клиентами, для меня это на столько интересно что я влюбилась в свою работу, в итоги я добилась много рекомендаций, через 4 месяцев перевод в VIP отдел и высокую зарплату. Я очень довольна. Минусы: За опоздание на работу более 15 минут штраф 500 руб. Не выход на работу без уважительных причин какой та штраф. Думаю справедливо!
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: стабильный объем работы, стабильный доход, больше меньше, но хватает. в коллективе есть люди готовые помочь. Минусы: сильно гоняют, курить по рассписанию.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Хорошее обучениеПерерыв на обед можно делать в любое рабочее время.Есть кондиционер Минусы: Для всех соискателей, просьба прочесть до конца! Столько негатива, даже не знаю с чего начать. Окончил средне-специальное образование, отгулял каникулы и задумался найти работу. Наткнулся на вакансию "менеджер по продажам" компания ЕвроГарант. Созвонился, но ехать на собеседование честно было как то лень, в итоге пока думал, пришла повестка в армию, вопрос о работе автоматом отпал.... И вот, я пришел из армиии, надо было как то начать зарабатывать. Искал работу и опять наткнулся на вакансию от этой компании. Приехал на собеседование, всё красиво расписали, какой у них прекрасный коллектив, какая шикарная работа и какая высокая зароботная плата. Буду писать по пунктам.1. Начальник отдела кадров Гужва Татьяна Анатольевна, является женой то ли директора то ли ген.директора, собственно по этой причине заседает в кресле начальника отдела кадров. Сама проводит собеседование. В целом женщина распологает к себе, всегда здоровается!2. Прошел обучение, очень понравилось, всё грамотно и четко, будут объяснять до тех пор пока не поймешь и без всякого психоза что "ты ни на что не способен"(мягко говоря).3. Собственно прошел полное недельное обучение, пошел в канцелярию выдали ручку, карандаш, стикеры и калькулятор под роспись! Удивило....Сел за стол, приступил к работе и вот тут начали раскрываться карты:3.1. В первый же день, под конец рабочего дня руководитель мне подсунул трудовой договор и начал уговаривать подписать. Я сказал что не подпишу пока не ознакомлюсь, мол возьму домой, на что мне был дан отказ под придлогом "срочно". Так было сделано со всеми новенькими в нашем отделе. Деваться было не куда, подписал обе свою и их часть, отличались они или нет не знаю, но когда я пришел домой, прочитал условия, был разочарован, составлен был так что не придерешься в случае "кидалова", а оно, к большому моему сожалению, произошло. Перво-наперво самое главное в графе "зароботная плата" стоял прочерк. А ведь при собеседовании было сказано четко, даже схему дали, которая у меня до сих пор на руках, что при невыполнении плана оклад составляет 15.000р, этим меня и привлекло. Подумал, что пусть на первых парах, т.к. нет опыта, могу не справится, но свои 15тр получу. В договоре были и другие нюансы.3.2. При собеседовании было сказано что нужно совершать "теплые" звонки, на деле 99% холодные. Принцип, не знаю уж как и какими способома, но они тырят базы у страховых компаний и других страховых брокеров. Т.е. клиент желавший застраховаться оставляет на каком-нибудь сайте (другого брокера или СК) заявку с просьбой сделать расчет, а ЕвроГарант, опять же повторюсь, не знаю как, тырят эти заявки и раздают менеджерам на проработку. В итоге, при разговоре с клиентом начинаешь обяснять от куда взялись данные и всё такое, большинство клиентов это пугает. Я бы лично не отдал деньги тому, кому я свои данные не предоставлял. Кстати, по поводу передачи денег застрахованного клиента в страховую компанию, те кто застраховался в ЕвроГаранте будьте готовы что когда вы перезвоните напрямую в СК не удивляйтесь что у них не будет вашего полиса и денег. Задержки в ЕвроГаранте колоссальные!!! А виноваты будете вы, а не брокер!3.3. Отношение к новеньким не ахти, как от "старичков", так и от руководства. Вместе со мной новеньких было 6 человек, каждому дали по "старичку", что бы на месте уже объяснили что и как и помогали. На деле помощь 5% из 100% - не трожь, я занят, я ем, я в туалет, я отдыхать, я курить и т.п.,в общем нам новеньким пришлось сплотиться и самим выкручиваться.3.4. В офисе несколько отделов, в каждом отделе есть по начальнику, честно говоря для чего они там я так и не понял. 9 часов в день 5 дней в неделю сидят полируют пятой точкой стул и это всё. Не знаю как в других отделах, но в нашем руководитель мог откровенно общаться нецензурными словами при нас,своих подчиненных, да еще и мачо из себя строил. Стоило какой-нибудь девчушке прийти на работу в коротком платье или юбке, глаз оторвать не мог, флиртовал по черному, поговаривали что у него не однократно были интим.отношения с девушками из его отдела и всё это при том что он женат. Нет, это конечно его личная жизнь, но на то она и личная что бы ее скрывать, а не в открытую возвращаться из "курилки" красным и потным. 3.5. В обязанности менеджера по продажам входит, в кратце, позвонить, рассчитать, уговорить на оформление полиса, сделать распечатку для курьера, самому составив маршрут как курьеру добраться до клиента, кстати принтер на все отделы один! Если клиент/ка не соглашается, то можно сделать скидку, НО из своего кармана, т.е. из тех процентов, которые ты получаешь от оформления полиса. Это не просто приветствуется, а руководство порой даже настаивает это сделать, вплодь до скидывания всех своих процентов, лишь бы клиент был завтрахован.3.6. Приходя на работу отмечаешься в листе, на против своей фамилии ставишь время и подпись, под присмотром руководителя. За весь рабочий день, можно отлучится с рабочего места максимум 5 раз, с учетом перерыва на обед.И это опять с отмечанием в журнале времени. Для курящих или бегающих постоянно в туалет, это крах.4. Подитог, отработав ровно месяц, по неопытности + холодные звонки, оформил только 5 полисов ОСАГО. Зарплату выдали в срок, и какого было моё удивление, когда в конверте я получил около 2.000р! Я пошел разбираться к руководству, на что мне было заявлено что оклада нет, а это мол проценты, которые ты заработал.В итоге, я месяц отработал бесплатно, ибо выдали з/п ровно столько, сколько я потратил на общественный транспорт, добираясь до офиса. Это автобус до метро, затем метро и до офиса от метро на трамвае, если пешком то от ст.м.Преображенская площадь идти 30 минут. Я уже не говорю о расходах на столовую. Столовая находится в здании на против, вкусно, но каждый день там есть разоришься, со своим приходить не возброняется, не выгонят, если купить у них хотя бы попить (чай, сок, компот), не важно.5. На сл. день после получения так называемой зарплаты, я пошел к начальнику отдела кадров, сказал, "я увольнясь", у женщины не было на лице удивления или негодования, за столько лет видимо привыкла.... Без всяких эмоций, спросила только "почему", я так и сказал что меня не устраивает з/п. Пояснений от нее ни каких не было, вопросов я эадавать не стал, договор то подписан, а от криков всё равно ни чего не изменится, ни я первый ни я последний. Мне было сказано пройти в канцелярию и сдать вещи которые выдавались в начале работы. Я пошел, и тут еще один мягко говоря шок, с меня потребовали упаковку от калькулятора, которую я в первый же день выкинул в мусорное ведро. Когда я сказал что зачем она мне нужна, я ее выкинул, мне сказали что пока я не отдам, она не распишется в моей увольниельной. Мне было плевать, я ушел имея на руках увольнительную без подписи. Прошло полгода, по поводу коробки из под калькулятора или по поводу увольнительной мне ни кто не звонил. Что с одной стороны и слава богу, сдругой формально, по бумагам, на тот момент, я там еще работал, а они даже не интересуются где я, может со мной что случилось, а им плевать.Многие подумают,какой отзыв может быть у человека, который отработал в компании всего месяц, как видно по рассказу, мне впечатлений хватило на всю жизнь! Искренне желаю ни кому не устраиваться в брокерскую компанию ЕвроГарант, по крайней мере менеджером, дабы не терять своего времени, лучше потратьте это время на поиски более лучшей работы. Текучка у них постоянная, на сайте и на досках объявлений, вакансии открыты всегда. Зайдёте вы через месяц,через полгода или 2 года, уверяю, вакансия будет открыта.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Обучение у Чириковой О.В. Минусы: Людей там за людей не считают, отношение начальства свинское и скотское, ты всегда виноват и слушать тебя никто не собирается, штрафуют за всё - не понятно за что, з/п задерживают, в общем руководство неадекватное, работаешь некоторое время на этой фирме и тебя просто без объяснения причин выгоняют. Там постоянная текучка! В фирме творится бардак, ничего не систематизировано, мебель разваливается ( столы и стулья), компьютеры- старьё, принтер один на 10 кабинетов, канцелярия ограничена (одна ручка в одни руки и пошёл отсюда вон), руководство жадное, даже не могут обеспечить нормальное рабочее место! Невоспитанные люди, не имеющие такта! Столовая платная (очень дорого) и невкусная, с собой еду приносить нельзя, так как есть негде и греть негде! А люди, которые пишут хорошие отзывы, скорее всего не работали в нормальной Компании! Желаю удачи с выбором работы)))
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Работал в нескольких брокерах, пол года назад ушел из Еврогарнта, польстился на обещания более высокой зарплаты в новом брокере. Сейчас жалею, из личного опыта скажу, лучше бы не дергался. Минусы: надо было просто перевестись в другой отдел
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: работаю давно, года два. хочу сказать следующее, кто работате - зарабатывает нормально, кому ничего не надо, такие долго не задерживаются. заработать здесь можно. Минусы: как таковых не обнаружила
Оценил: