Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Коллетив хороший Минусы: За всё время моей работы , пусть и не долго , около двух месяцев , я понял , что худшего места работы нету , начальник никакой я его толком и не видел в своём отделе , мой наставник , который мне должен был всё объяснить , разъяснить так ничего и неделал , и я работал как разноразабочий , грузчик , убирался , но в конце концов мне это всё надоело , шёл на менеджера , оказался грузчиков...Вывод не идите туда работать...За два месяца получил около 11тыс , из должных 40тыс (как минимум) Работал 2/2 , не опаздывал выполнял все поручения и в итоге что НИЧЕГО!!!!!
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Если вы проникаетесь духом компании, участвуете в развитии, выдвигаете идеи - ваш карьерный рост не будет знать проблем здесь. Люди, которые ходят четко 9-18 и только ради денег, надолго у нас не остаются, и это верная политика, я считаю. Минусы: Социальный пакет - отсутствует как класс, даже на горизонте не видать.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: нет Минусы: Это просто звездец полный а не работа. Начальник просто сумашедший. Как мне жаль клиентов которые думают, что покупают там реально товар. Качество того что мы продаем это просто кошмар. Самое худшее китайское барахло. Да ещё и на деньги сотрудников + клиентов кидают. Все гневные сообщения от клиентов просто игнорятся по сути. Об сотрудников ноги вытирают кроме тех что лижут ж..у начальству.Вобщем бардак дичайший!!!! Вот уже реально в таком гадюшнике я ещё не работал!
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Расчет каждые 2 недели. Выбор из 2 вариантов графика работы 2х2 5х2 Минусы: Работал в колл-центре на входящих продажах. Постоянные и нелепые штрафы от отдела контроля качества операторов. За несказанную фразу о сайте партнере или за то что не предложил сопутствующие товары к приобретаемому клиентом могут лишить половины 2х недельной зарпалаты. Причем если ты отработал весь период без штрафа и в посл. день его словил - то урезается на коэф. штрафного балла вся з/п а не только за этот день. Начальство неадекват полный - каждая сошка мало-мальски назначенная на что-то мнит себя охереть каким начальником -позволяет себе хамство и грубость в отношении сотрудников. Директор колл-центра в Орле полный придурок и самодур. За4 месяца из обещанных и заслуженных премий не получил не одну. На второй месяц пытались кинуть на часть з.п. тупо "ошибившись в расчетах при выдаче". НИ КОГДА И НИ ПРИ КАКИХ УСЛОВИЯХ НЕ ЗАРАБОТАЕШЬ БОЛЬШЕ ТОГО ЧТО ТЕБЕ ХОТЯТ ЗАПЛАТИТЬ даже перерабатывая в выходные. По расчетной проге у тебя может быть и 15-и20 т.р. но тебе их не заплатят - по негласной науське твоего руководства (начальник повторю полный придурок и постоянно копает и оскарбляет за глаза своих лучших сотрудников) найдут за что вывести тебе штраф и заплатить половину от заработанного. Могут штрафовать по нескольку раз на день 7 дней подряд.Больничные и декрет конечно не оплачиваются -хотя оформление по ТК. При увольнении могут не отдать з.п и принуждать отрабатывать 2 недели.Короче уходила целая волна сотрудников вместе со мной. Колл-центр оставался почти пустой. 2-3 человека особо радующихся вкусу заднего места начальника...Работа ни о чем и не для ума и сердца и уж тем более не для кошелька. Премия в номинации самый блевотный старт-ап (хотя заявляют о 5 годах на рынке?!). смотреть полностью...