Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Три года уже в компании. Привлекает стабильная заработная плата. Реально никогда не задерживали, даже в карантинные времена все было четко. Зарплата достаточно высокая для Санкт-Петербурга. Хватает мне на все плюс выплачиваю ипотеку. Отпуск можно брать раз в пол года - выплачивают отличные такие отпускные. Больничный тоже выплачивают стабильно. Минусы: Вообщем замечаний как таковых у меня и нет.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Я тут работаю два года, за это время поняла самое главное - тут есть карьерный рост. Если голова на плечах имеется и работать вы хотите, то подняться наверх труда не заставит. Зарплата рыночная, но опять же, всегда можно пройти аттестации и новую должность получить. Коллектив при этом не "змеиный", не было такого чтоб кто-то подставлял или подлянки делал, всегда помочь стараются. И отношение руководства хорошее, наверное потому что тоже с низов поднимались. Мне тут нравится, зп у меня поднялась уже на нормальный уровень, так что и жалоб никаких нет. Минусы: -
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Их нет Минусы: 01.07.2017 года мной был заключен договор "Полис -Оферта" с ООО СК "Ренессанс Жизнь" по программе страхования "Инвестор" за №5390007293 на 500 000 рублей через МКБ России по закрытию вклада на три года под выгодный процент, превышающий ставки банка.При этом досрочное расторжение договора исключалось ввиду значительной потери вложенных средств.03.07.2020 года я подала Заявление на выплату в связи с окончанием срока действия договора.При явке в офис менеджер, занимающийся моим вопросом Н. Л. и его руководитель М. Д., "прессовали" меня более двух часов, уговаривая перезаключить договор на данную сумму на более выгодных условиях, обещая выплату компенсационной выплаты до 150 тысяч рублей.Я отказалась, получив в свою очередь отказ в выплате страховой премии за три года по "Полис -Оферта" по программе страхования "Инвестор" 5390007293 от 01.07.2017 года.Письменное обращение по электронной почте руководству компании с просьбой предоставить процентное начисление денежных выплат по годам содержало в ответе формальную отписку с отказом в выплатах.Подобные действия компании являются прямым обкрадыванием клиентов, добросовестно выполняющих условия договора.Вчера, 24 августа 2021 г., т. е. по истечении более года с момента окончания действия договора, на мой сотовый телефон был произведен звонок менеджера Дианы с предложением приехать в центральный офис для получения компенсационных выплат, в связи с тем, что они мной получены не были ввиду отказа руководства компании.Сегодня, 25 августа 2021 года, я посетила центральный офис больше с любопытством, чем с надеждой на обнадеживающее предложение.Мое пессимистическое настроение было подтверждено действиями и уговорами, которые продолжались около двух часов и заключались в убеждении открыть новый инвестиционный счет с минимальной суммой на счете 200 000 рублей на 5 лет для последующего перечисления на этот счет 75000 рублей в качестве компенсации за договор "Полис -Оферта" по программе страхования "Инвестор" за 5390007293 от 01.07.2017 года на 500 000 рублей и 3 года хранения и использование компанией моих денежных средств, за которые я не получила ни копейки.Будучи военным пенсионером, подполковником я не имею свободных денежных средств в запрашиваемом объеме, о чем и сообщила менеджеру.Соответственно, возможности получения компенсации я лишаюсь.Считаю действия сотрудников компании очередной финансовой аферой, вымогательством по отношению к бывшим вкладчикам, а не желанием добровольной выплаты компенсации по ранее закрытым договорам.При этом, мне было указано на существование финансового фонда, из которого будут производиться выплаты.Хочу предупредить о непорядочности и незаинтересованности руководства Компании в соблюдении интересов клиента и о действиях руководства Компании, заключающихся в вымогательстве денежных средств, обмане и, в конечном итоге, воровстве и прошу принять меры для защиты интересов клиентов. смотреть полностью...
Татьяна николаевна / 2020-06-10 12:02:07 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Нет Минусы: Согласна, надо подавать в суд на ооо ск ренессанс жизнь . В Бинбанке уговорили вложить туда деньги под большой процент. Через три года больше месяца выбивала свою сумму. Дала оо новое название- Смерть. Не вкладывайте деньги в смерть, там мошенники и воры. Верните украденные проценты
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Сплоченный коллектив, добрые наставники, сама атмосфера в офисе. Много кто остается и после 9-и вечера, просто потому что тащится от своей работы, а работа в кайф - это лучшая награда. Всегда есть перспектива роста, если не "пасешь задних" Минусы: Минус я вижу глобально один, летом из-за большого количества людей и техники бывает жарковато, но если открывать окна и проветривать, то вполне сносно.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Да, обучение именно такое…но оно дает результат, потому что первые встречи мы проводим с близким кругом…Действительно на базовом обучении даются знания страховых продуктов. Все условия работы менеджером даются после прохождения базового обучения. Я работаю в этой компании уже 7 лет. Очень круто. Благодаря этому познакомилась с большим количеством отличных, даже знаменитых, людей – потому что у меня есть с чем прийти и что предложить. Финансовое планирование – это то что касается каждого…Посмотрите сколько о пенсиях говорится – мы уже все остались без государственной пенсии Минусы: Как таковых не вижу, но в целом, много работы и много ответственности. Но это специфика скорее, чем отрицательная сторона.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Собеседование было перекрёстным с Жанной и Гузалией. На первый взгляд очень заинтересованные в своей работе женщины, воспитанные и квалифицированные.В день собеседования попросили написать Бизнес-план развития агентства с нуля. Написала, перезвонили, сказали, что им оч понравилось и пригласили на 3-х дневное обучение. Минусы: Шарлатаны!Собеседование проводилось в холле одного из корпусов гостиницы Измайлово за чашкой чая (в мини кафе), "рекрутеры" похлюпывали чайком и жевали какой-то пирог. Ни о каких переговорных речи не было.Приехала на обучение: было 6 человек, 3 из которых вообще не связывались со страхованием и 1 был выплатником в УУ, что не могло не удивить! (причём все пришли на позицию Директора агентства). Гузалия рассказывала о своих супер достижениях и о компании, после обеда речь шла о НПФ, причём после этого обучения, сказали, что каждый ДОЛЖЕН сделать за вечер по 2 НПФ и написать им контакты 40 человек своего тёплого круга!!! Зомбировать и давить они умеют и делают это, как в финансовой пирамиде! НПФ и 40 контактов - это проверка на вашу исполнительность и степень манипулирования Вами!!! (вот что что, а в психологии я секу не хуже их).Набирают они таким образом финансовых консультантов (в простонародье - страховых агентов) и НЕ БОЛЕЕ!!Т.к. я плохо себя чувствовала весь день, анализировать ситуацию решила в спокойной обстановке после обучения, всё взвесив, у меня появились вопросы: 1.Нужны ли им руководители, либо это их стиль набирать таким образом агентов. 2. Не понятно по каким критериям я буду переведена на должность менеджера, а потом руководителя (этот момент не обсуждался), т.к. все вопросы на обучении сразу и жёстко присекались!3. На сайте имеется только 1 агентство в Москве! При чём то самое, где и проводилось обучение - весьма маленькое душное помещенице, как я поняла со штатом около 5 человек (более - туда не поместится).РАЗГОВОР С ГУЗАЛИЕЙ: (мой звонок после обучения, она сбросила, не перезвонила и не ответила на вопросы в СМС!) Позвонила с наездом утром - Типа: "где Вы ходите!?" и что я ОБЯЗАНА была принести сделанные НПФ и контакты и ДОЛЖНА сегодня проходить СБ !!! На мои вопросы, она тут же стала разговаривать на повышенных тонах и называть меня СЛАБОЙ и НЕ ОЧЕНЬ УМНЫМ ЧЕЛОВЕКОМ, не давала вставить даже слова! потом вообще ПЕРЕШЛА НА ЛИЧНОСТИ! Посоветовала хоть раз посмотреть на себя в зеркало, что б найти там хотя бы каплю компетенции, потом сказала, что мой больной зуб не слабо влияет на мою голову И БРОСИЛА ТРУБКУ!!!! Короче я минут 20 пребывала в шоковом состоянии, причём так и не услышав ответов на свои вопросы, была с головы до ног облита грязью...Созвонившись с Александром, что тоже был на обучении, узнала, что облили меня за это утро не одну!))) от чего мне сразу стало легче))) мы с ним делились своими впечатлениями о Ренессанс Лайфе, посмеялись и взаимно пожелали друг другу удачного поиска хорошей работы! =)Не тратьте своё время и бегите от туда, желательно сразу!!!!! смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: их нет Минусы: Отказываюсь работать в данной компании. Потому как заставляют хамить клиентам и вынуждать на оформление страховки. Очень гадкая контора.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Прочла я отзывы о компании и решила поделиться своим положительным Я работаю в этой компании уже 4 года, пришла молодым специалистом, после неудачного опыты у конкурентов. То что в компании можно удовлетворить амбиции я поняла сразу, только надо себя правильно вести и работать. В нашем департаменте ведется внутренне обучение у андеррайтеров, и если у тебя голова на плечах есть , то можно быстро подняться по карьерной лестнице. Я сейчас начальник отдела, зарплата конкурентная, на след. аттестации хочу предложить свою кандидатуру на продажи , тк за время работы параллельно обучилась продавать и это очень хорошая надбавка к моему постоянному оклада. Так что все дело в нас самих, если вы хотите достойно жить, до действуйте. смотреть полностью... Минусы: Есть и отрицательные стороныНет ДМС, страхования жизни - не солидноТесно в офисеНе очень удобное расположение, до метро 10 минут пешком