Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Я научилась легко общаться с людьми, вести занятия, небояться зала , вопросов,чувствовала себя уверенным знающим лидиром, поднимала на барикады людей, Можно застраховаться выплаты компания проводит, только очень внимательно ознакомтесь с программой, Самая хорошая НС семейная но там только несчастный случ, Накопительная хороша, но только смерть из за н,случ, ДНБ чушь , квартиры не видать , копить не выгодно Минусы: Год как ушла , благодарнаподруги которая меня вытащила из болота, сейчас не общаюсь со своими сотрудниками, которых подписала, стыдно, Одно оправдание я верила в это все, И тех которые об НСГ говорят вау вау, мне их жаль сама была такая,А тем которые сомневаются и ищют работу скажу уходите, там нет денег и то что обещают вранье Просто они в это верят как и я раньше
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: их нет Минусы: Все российские отделения НСГ страхования жизни имеют к главному офису в Москве косьвенное отношение, ибо главный офис не открывает свои филиалы в городах, а отдаёт всё на откуп людям с лицензией, которые от имени страховой компании открывают свои ИП, ЧП и ООО, главная цель которых, сбор средств от населения под видом предоставления страховых услуг. На вопросы, почему Москване открывает сови отделения, руководство просто не отвечало или начинало орать. Руководитель воронежского отделения Ершов А.В. (тот ещё врун)по какой то причине в мае 2011 решил закрыть воронежское отделение. Собрал монатки и со своей женой-соучередителем фирмы Рыбалко куда-то свалил в другой регион, оставив всё на самотёк. Был там у нас такой руководитель структуры Антон Павлович (не Чехов), скорее всего у него с этим Ершовым был конфликт, он думал, что Ершов после отъезда сделает его главой воронежского отделения, а тот скорее всего, послал Антошку нафиг и назначил своего товарища. Так вот, этот Антошка всё икру метал, что никогда не бросит сетевой бизнес, свою структуру с консультантами и через десять лет будет в Москве в совете директоров. Как только воронежское отделение закрылось и страховой бизнес накрылся медным тазом, этот Антон Павлович ничего не сказав консультантам, которые работали под его началом, быстро исчез, сменив номера телефона. От всего произошедшего осталось очень гадкое чувство, как будто плюнули в душу. То нам твердили, что мы должны постоянно искать новых клиентов и постоянно нести деньги в фирму, должны совершать бизнес-сделки, покупать страховые программы себе и своим близким, а как что то пошло не так, все руководители смылись, послав простых констультантов далеко и надолго. Очень негативное впечатление от руководителей воронежского отделения НСГ и руководителей структур. смотреть полностью...
Анатолий Проаведных / 2013-01-30 14:30:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: их нет Минусы: Стаховой бизнес и работа бизнес-констультанта это оконечно неплохо, но в России любую хорошую идею опустят до уровня Герболайфа и пирамиды МММ. Хотя бы потому, что хорошо бы как на западе работать в нормально зарегестрированной фирме, а не в шарашке, которая прямо говорит, что её цель - привлечение всё новых и новых клиентов и беготня по улицам. Посещал собрания и обучение в компании, выкинул на всю эту хрень 12т. рублей. Глава воронежского отделения в то время был Ершов Анатолий Виктуарович, бывший вояка, после разговора с ним остался неприятный осадок, что человек мягко выражаясь, говорит неправду. Блатовали нас консультатны во главе с эти Ершовым на многое, от карьерного роста д миллионных заработков. Всего то надо было найти ещё с сотню таких же дурачков и чтобы те дурачки нашли ещё сотню, вот денежки то и посыпятся. Всегда приводили пример , что сетевой маркетниг это хорошо и Макдональдс тоже работет по принципу сетевого маркетинга, однако забывали сказать, что во первых, работнки Макдональдса работают за зарплату и небегают по знакомым, предлагая им покушать в общепите. Во вторых, ООО НСГ в Воронеже представляло из себя фирму, не имеющую отношения к главному офису в Москве, то есть, работало контрактно-подрядным методом и при возникновении какой либо ситуации попросту бы смылось, что и произошло весной 2011 года. По какой то причине, не ставя консультантов в известность, этот самый Ершов, перепоручил (не знаю как там они договорились) офис на кого то другого и уехал окучивать простодушный народ вдругой регион России. Консультанты, особенно новоприбывшие, оказались предоставлены самим себе, нам было предложено по новой проходить обучение составлять договор с этой шарашкиной конторой и как всегда в сетевом бизнесе, находить новых людей, которые захотят застраховаться. Главный негатив, чт оставила компания НСГ воронежского филиала, это непрекращающееся враньё, руководитель отделения начинал орать при прямых вопросах, так никто из бывших там консултанатах не заработал себе даже на велосипед, не говоря уже про обещанные квартиры. С удовльствием поспорю с защитниками сетевого маразма в страховании. Привет вам, засранцы из шарашкиной конторы НСГ Воронежа... смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Позвонили через пару дней после размещения резюме. Минусы: Пришла на собеседование. Офис - никакой. Нет даже компа. Маленькая зашарпанная комнатка в закутке. сотрудники - не хочу никого обидеть какие-то бабули...хотя Ирина, проводившая собеседование, мне понравилась. Думаю - ну понятно. организация молодая. где у них деньги-то на аренду и технику и прочие прибамбасы...про немалые доходы говорила - хотя сама она была в довольно старенькой потрепаной кофточке с катышками. самое интересное что меня поразило - ну не похоже это на собеседование, задавались ну совсем личные вопросы (про мой круг общения, про количество друзей, про моего сына - хотя ему всего 5 лет, про решение жилищного вопроса лечили - хотя я сказала что потребности острой нет и проч. и проч.). но самое главное помимо прочих не стыковок - на мой вопрос про фиксированный оклад (т.к. сразу понятно что % ты сам будешь набивать - в этом и есть суть) - сказали 10 000. т.е. я могу ни одного чела не притащить за месяц и получу оклад в размере 10 000??? какой на фиг компании нужны такие работники? да еще и налоги с них плати...бред полный. (5) смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Позвонили через пару дней после размещения резюме. Минусы: Пришла на собеседование. Офис - никакой. Нет даже компа. Маленькая зашарпанная комнатка в закутке. сотрудники - не хочу никого обидеть какие-то бабули...хотя Ирина, проводившая собеседование, мне понравилась. Думаю - ну понятно. организация молодая. где у них деньги-то на аренду и технику и прочие прибамбасы...про немалые доходы говорила - хотя сама она была в довольно старенькой потрепаной кофточке с катышками. самое интересное что меня поразило - не похоже это на собеседование, задавались ну совсем я думаю личные вопросы (про мой круг общения, про количество друзей, про моего сына - хотя ему всего 5 лет, про решение жилищного вопроса лечили - хотя я сказала что потребности острой нет и проч. и проч.). но самое главное помимо прочих не стыковок - на мой вопрос про фиксированный оклад (т.к. сразу понятно что % ты сам будешь набивать - в этом и есть суть) - сказали 10 000. т.е. я могу ни одного чела не притащить за месяц и получу оклад в размере 10 000??? какой на фиг компании нужны такие работники? да еще и налоги с них плати...бред думаю полный. (2) смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Классическая схема сетевого маркетинга.Ваш начальник привлек вас, получил процент-> Вы -> Ваши подчиненные, вы с них получаете процент -> Ну иногда продаете страховку, это уже как получиться.Перспективы ЕСТЬ! Деньги ЕСТЬ! Только вот людей придется обманывать. Минусы: Очень удивительным для меня было то, что компания (НСГ Страхование жизни) участвовала в "Ярмарке Вакансий" организатором которой выступало агенство HeadHunter (где меня и пригласили на собеседование). Не ожидал от такой серьезной фирмы сотрудничества с мошенниками.Дальше все стандартно для всех мошеннических организаций независимо от их условий получения прибыли(продажи/консультации/прочее):1. Вам предлагают пройти собеседование в офисе компании1.1 Офис обустроен в, так скажем, минималистичном стиле. Столы, стулья, и собственно сотрудники. Бывает даже компьютер есть.1.2 Сотрудник компании, пригласивший вас, с глазами, полными веры и понимания задает вам откровенно шаблонные вопросы.2. Вам предлагают (обязательно) пройти обучение, естественно, за деньги. Или оставить залог. Обычно до 1 т.р. чтобы вас не спугнуть.3. Обучение длиться больше 1го дня, но меньше недели, чтобы, опять же вы не сорвались с крючка.3.1 (стандартно) Вам рассказывают про высокие зарплаты от которых глаза начинают у вас не то что гореть, а вылетать из орбит.3.2 Обязательно компания является чуть ли не ведущей в области, имеет самые высокие прибыли, оборот, приворот, заворот и прочее.3.3 Иногда не называется имя компании (чтобы вы не узнали с чем столкнетесь пока не будет слишком поздно).4. Вы узнаете правду (здесь, например) и больше ни сном, ни духом об этой компании не вспоминаете. (7) смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Сетевой маркетинг это круто!))А кто в курсе как там обучение проходит?и работать я так понял в свободное время или каждый день?капусту вкладывать обязательно надо? Минусы: пока нету! (2)
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: К сожалению положительного не заметила....Не люблю,когда меня пытаются обмануть. Минусы: Пообщалась по телефону с дамой по имени Татьяна.Вакансия-руководитель отдела продаж.На мои уточняющие вопросы дама сообщила,что на сайте,где опубликована вакансия все очень подробно написано-действительно,на сайте-хорошие условия и уровень зарплаты.Предложила личное интервью.Как только вошла в так называемый офис(конурка с обшарпанной мебелью),все стало понятно про эту контору...Сетевой маркетинг-в лучшем случае.Толпа соискателей,всех заставляют(именно заставляют!) заполнять анкету перед собеседованием.Понятно-базу клиентскую собирают...При этом дама вещает,что компания-один из лидеров в своем сегменте в России.Обещают беспроцентный займ на покупку жилья...вобщем,цирк.Официального оформления нет,заплаты нет.Привлек 1 человека-получил 2 тысячи рэ.-это так обещают...Да,предварительно надо посетить лекции,3 шт.,по 2 часа.Жаль потраченного зря времени.Хотя бы соображали,что человек с опытом работы в банке топ-20 на руководящей позиции им мягко говоря НЕ подходит.Но им видимо реально ВСЕ равно,там такие "кандидаты" были,бомжи "отдыхают" :(Денег сл.Богу хватило ума не просить у меня...но видимо,на "лекциях" именно это и происходит.Люди,не ходите туда! Развод и лохотрон какой-то. (6) смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Все пишущие и читающие - обратите внимание , все негативные отзывы составлены людьми не имеющими отношения к компании ни как клиенты , ни как сотрудники. Сказать , что компания не выполняет своих обязательств в отношении клиентов или сотрудников никто не может. Одни невразумительные эмоции из разряда - нравится - не нравится , а по делу то что сказать можете? Кому то страховые выплаты не произвели или комиссионное вознаграждение не выплатили ? Нет таких ? Минусы: С презентациями действительно трудно , люди наши готовы страховать что угодно только не свою жизнь , у всех видимо договор со Всевышним о том , что с ними ничего не случится и привычка делать поспешные выводы не желая разбираться с чем то , что не укладывается в их картину мира