Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Очень милые специалисты 3 категории. Минусы: Зам глав дер Романова ваще отвратительная женщина, мало того что она выглядит стремно. так еще смотрит на всех с высока и глаза закатывает постоянно.. просто мерзкая отвратительная баба... ее отношение к сотрудникам просто ужасное! как к рабам, "вы должны", "вы обязаны"! за 26 тыщ рублей сидите в своих вонючих рубашках без обедов, перерывов, пока сердце не остановится. Смотрит на всех как на говно, принимает всех за лохов. Короче сука еще та и условия пздц просто, извините за мой французский... Телки супервайзеры ваще стремные все и везде свои 5 копеек вставляют, пытаются быть значимыми такими, фуфуфу!!! даже вспоминать противно смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Коллектив и месторасположение офиса. Минусы: СВЦ Германии звучит,казалось бы,с претензией на качество. Ага,как бы не так!Не стану описывать две недели тренингов почти что бесполезных.Первая неделя работы была просто адовой,а первые два дня и вовсе - на своем рабочем месте надо было сидеть уже в 7:25,при том,что отпускали около 21. Пока весь руководящий состав расскажет нам наши косяки и просто скажет,какие мы молодцы или наоборот.Уровень организации работы нулевой. Начиная от ступенек на вход надо быть начеку-какой идиот додумался сделать ступени и пол из скользкого кафеля? Некоторые очень больно падали. Далее лестница в раздевалку в подвале,сыром и либо холодном,либо жарком. Уборщица доходит туда раз недели в две,так что там грязно и пыльно. Кондиционирование работает с переменным успехом-либо сидишь в духоте,либо дует холодом в спину. Есть места,где нет возможности открыть окно,так что сидишь весь день красный с чугунной головой. Часто болели. Недели две боролась с болезнью,в итоге ушла на больничный,после которого еще недели две лечилась. Как я была удивлена,когда за мои 6 дней больничного не досчиталась тысяч 5 зарплаты. Оказывается,никакой 100% оплаты больничного нет и в помине,зато кричали об том на каждом углу. Столовая и обед - отдельная песня. Разместиться в столовой в период с 13 до 15 почти нереально. Столы стоят близко друг другу,так что сидишь в тесноте. Табуретки самые дешевые,какие только были в ИКЕА - сиденье маленькое,а ножки весьма непрочные и шаткие,так и кажется,что вот-вот свалишься. Опаздывать нельзя! Ни при каких условиях. Обед 30 минут. Эти 30 минут считаются с того момента,как ты покинул свое рабочее место и ,собственно,сел на него. То,что в столовую надо еще подняться и спустится,отстоять очередь к микроволновке и чайнику,а потом и к раковине ( а это уже минут 15 точно),никого не волнует,да еще и система считывания отпечатков пальцев не всегда срабатывает с первого раза . Есть там такие супервайзеры,которые для удовлетворения своих мелких амбиций отлавливают тех,кто опоздал на минуту-две и заставляют писать объяснительные. В туалете,кстати,тоже нельзя надолго задерживаться-минуты 3-4 должно хватить, (туалет один,рядом со столовой,так что туда тоже надо поднять-спуститься и пройти через двери со сканером отпечатков)иначе будешь объяснять тем же супервайзерам,что же ты так долго делал в туалете. Умора просто. "Чудесный" директор Романова Мария своим видом вызывает лишь недоумение. Отношение к сотрудникам как к выходцам из Средней Азии или только выпустившимся ПТУшникам,при том,что там работают в основном сотрудники с высшим образованием - учители,переводчики,лингвисты и т.п. Должны пахать и чем больше,тем лучше! Оплата переработок 1x1. Весьма неразумное распределение работы. Больше всех пашет фронт (прием документов). Хочешь отгул взять? Объясняй подробно,почему нужно,могут и отказать. Или лучше справку откуда-нибудь притащи. Заболел,плохо и не можешь выйти? Хочешь один день отгула?Заранее извести их,что плохо будет. Абсурд,да?Весьма жаль заявителей,много отказов. Но это уже вопрос больше к немцам,те тоже не определились,как лучше работать. Так что если вам дорого ваше время,здоровье,то не идите туда. Текучка кадров огромная.Всем хорошего дня и успехов в поиске работы! смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Коллектив (весьма дружный,хотя и встречаются "группировки" из сотрудников,пришедших из других визовых центров) и, пожалуй, месторасположение. Минусы: Условия работы,з/п,отношение руководства.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Никаких Минусы: У меня вообще целая эпопея с этой конторкой)Я приехала на первое собеседование,всё подробно объяснили,впечатление по началу было неплохое.Направили на второе собеседование в Чешский визовый центр,там всё прошло более чем удачно)сказали,что ждут завтра с документами на оформление.Приезжаю на третий день оформляться и в отделе кадров говорят,что нужно приехать на третье собеседование(бред!)в греческий визовый центр на Арбатской(куда,собственно,меня и должны были принять на работу)и поговорить с руководителем),договорились о встрече.Приезжаю я домой,захожу в почту-там уже письмо с отказом)),якобы руководитель остановил свой выбор на др кандидате))))настроение конечно мне подпортили.Но я ни фига не понимаю зачем было тянуть и придумывать несколько собеседований?Я потеряла 3 дня,потому что была уверена,что меня возьмут.А потом ещё такой беспонтовый отказ)Вроде бы такая серьёзная компания,а отношение к кандидатам и,как я уже поняла прочитав отзывы,к сотрудникам скотское.Не ожидала. (1) смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Нормальный коллектив. Минусы: Дурацкие обеденные перерывы по 30 минут, насильно заставляют перерабатывать, за переработку платят 130 рублей в час... пфффф... если хочешь уйти во время, делаешь это под шумок, что редко получается, либо пытаешься отмазаться от супервайзера, какими то своими срочными делами, что изначально просто полный бред, т.к. мой рабочий день закончен и я могу идти куда хочу...Ведущие специалисты просто затюкивают бедных сотрудников, докапываются по любому поводу, предвзятое отношения к обычным специалистам. Кондей не работает НИГДЕ! сидишь в убогой рубахе синтетической и потеешь весь день. Зарплата за такой труд просто мизирная. Очень нервная и несправедливая работа. Постоянные недосыпы, стрессы и депресси. Очень большая текучка. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: коллектив,белая з/п Минусы: обеды по 30 минут фиксированные (с 10 утра начинаются и плевать если ты в 10 не хочешь есть,пропустил обед-сиди и жди следующий а лучше умри с голоду),зп небольшая на самом деле для такой работы,хочешь в туалет?иди и запишись и не дай бог ты будешь там больше 5 минут-смертная казнь тебе!или принеси справку от врача что у тебя хронический понос,извините за французский);жуткая форма!!из такой синтетики,которой даже китайцы в подвале не видели!!ну в Чехии еще ничего,но та же петрушка. В общем условия для такого труда (прием документов,обработка) просто спартанские)так что молодежь, если решили закалить нервы и характер-вам туда:)обычно кто там дольше 6 мес-тот герой) ах,да корпоративы за ваши денежки если что) смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Работы нравилась, спорилась Минусы: Не адекватное отношение директора Толстокулаковой к своим подчиненным. Не нормативная лексика и этика. Принцип работы строится путем делегирования полномочий на специалиста, исполняющего обязанности ведущего. Как только устроилась на работу, сразу поняла, что Директор не только не знает всех тонкостей о работе, но и сталкивает интересы каждого, создавая неблагоприятную атмосферу в коллективе. После угроз и всевозможных оскорблений я была вынуждена покинуть данное место работы. Заявление на увольнение она мне не подписала.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Компания ООО "Навигатор" (а в кратце ФСВЦ) имела только одну положительную сторону - это официальная зарплата. ( но мизерная на самом деле) Минусы: Компания ООО "Навигатор" (а в кратце ФСВЦ) находится у ст.м. Маяковская. С переменой директора (первая директриса уехала в московский офис) изменилось всё!!! Всё стало намного хуже! Несправедливое разделение работников на "группки", явное отношение к разным сотрудников по разному (однажды повысили девушку,которая работала всего месяц... а про старых сотрудников забыли)... Все злились с приходом этой нновой директрисы... Затем, создали странные обед.перерывы, в туалет выйти нельзя, за разговор с сотрудником... (не болтовня!) заставляют писать заявление, хотя некоторые сотрудницы (приблеженные "типа" к менеджерам, болтали сколько хотели....) Обижает и то, что тем кто учится в вузе и работает не дают отпуска на экзамены и дипломы, а говорят : увольняйся.... бред! Они обязаны дать отпуск! ПО ЗАКОНУ! но видимо першину это не трогает... а еще большая половина сотрудников уже давно друг с другом переспали!!.... Не ходите на их корпоративы, если уж уже там трудитесь.... Все друг друга ненавидят! Все сотрудницы-болтуньи! В зале, где работаешь (бек) всегда холодно! Все болеют из-за этого! А кондиционеры начальство не может выключить! (по какой причине? не ясно! но им то тепло в их уютных кабинетах...)В ФСВЦ берут работать молодых и перспективных(но не знающих это) людей... зачем?? Если параллельно они набирают ДАУНОВ.... печально, но тогда уж прихожу к выводу, что работа эта по суть для даунов... зачем же мозг хламить молодежи? Им нужно брать на работу тех кому за сорок.... и их любимых даунов. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: ???????? Минусы: Кто работал или работает отзовитесь.Пригласили на вакансию бухгалтер первое, что непонравилось как со мной разговаривал менпопер... Желание ехать сразу отпало (1)