Группа Компаний «МОРТОН» - ведущий российский застройщик, который в 2015 году празднует 21-летие успешной работы. Компания специализируется на строительстве крупномасштабных жилых микрорайонов в Москве и ближайшем Подмосковье, полностью обеспеченных социальной и инженерной инфраструктурой для комфортной жизни, обучения и отдыха.
Последние годы «МОРТОН» стабильно входит в тройку крупнейших компаний России по объемам строительства, являясь самой крупной в столичном регионе. В 2014 году компания ввела в эксплуатацию 1,03 млн квадратных метров жилья.
2014 год стал самым успешным годом по объемам строительства и продаж Компании. В 2014 году продажи недвижимости ГК «МОРТОН» выросли на 16% по сравнению с 2013 годом. Средняя стоимость проданных в прошлом году Компанией метров увеличилась на 14,5%.
Объём выручки ГК «Мортон» по итогам 2014 года вырос на 18% и составил 60,7 млрд. рублей. В 2013 году выручка составляла 51,3 млрд.
Совокупный текущий портфель проектов ГК «МОРТОН» на начало 2015 года составил более 7,6 млн кв. м жилья, а общее число объектов достигло 38. Кроме того, в активной разработке Компании в настоящий момент находится целый ряд крупных проектов в Москве и Московской области общей площадью около 3 млн. кв. м. Уже сегодня каждая четвертая квартира на рынке новостроек столичного региона продается ГК «МОРТОН».
В феврале 2015 года ГК «МОРТОН» вошла в список 199 системообразующих компаний России. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Мортон-хорошая компания, уволилась я по личным причинам, но ничего плохого про компанию сказать не могу. Зарплата приходит в срок, и даже раньше, оформление по ТК, все было хорошо-начиная от собеседования! со мной беседовала Маша Михина (тогда Маломочнова) приятная девушка! отдел кадров очень хороший! Минусы: вот с социальным пакетом беда, зато корпоративы отличные)
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Положительного ничего к сожалению не увидела!!! Минусы: "Мортон"- крупная компания по недвижимости... Но какие там работают некомпетентные сотрудники! СЕРВИС УЖАСНЫЙ!!!! Была сегодня на собеседовании (о чём жалею очень сильно). Во-первых, девушки на ресепшене (если их можно так назвать), матерятся так, что сложилось впечатление, что это "лютые" тётки! Я в ужасе!!! Как Вы допускаете, чтобы лицом Вашей компании были такие, быдло? Это первое впечатление. НО! Далее второе: Дама по подбору персонала, Михина Мария Игоревна, а второй дамы, к сожалению не помню имя...этикета НЕ ЗНАЮТ ВООБЩЕ!!! Разговаривают на повышенных тонах, дотошно спрашивали зачем мне график работы 5/2 (идиотизм полный), о вакансии рассказали очень плохо! Жаль, что в такой крупной компании, работают такие необразованные курицы! Смените или научите своих сотрудников, культурному поведению и общению!!! смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: HR приятная девушка,Мария. Минусы: гоняют по собеседованям,из одного отдела в другой. в итоге не берут никого. будто играются,никто им не нужен. "дада,вы нам подходите,до завтра" -" здравствуйте,мы взяли на ваше место другого кандидата" без "досвидания". как со скотами....(( (1)
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Офис находится при выходе из метро Преображенская площадь Минусы: На вакансию бухгалтер по заработной платеПервое , что порадовалао это то , что собеседование прошло без менпоперов.Хотя менпоперы несколько удивили маленький кабинетик без жалюзи чай, кофе печеньки на подоконнике.Молодой человек менпопер по хамски общавшийся по телефону с соискателем-насторожилоДалее пригласили к руководителю.,Предложил раздеться открыли шкаф для одежды в котором стояли горшки из по цветов грязных- нехороший осадок ,на полу ковролин давно не чищеный и помещение разгороженое перегородкамиСобеседование с начальницей длилось 15 мин и характерным ХЭ на котором я узнала , что Мортон купил 3 завода и на 3 завода нужно расчитывать зарпату с "фондами" то есть 500 человек плюс фонды но взамозаменяемость то есть в отпуск у тебя будет 1 000 человек ну как мне озвучили это же мало ??!!Далее последовала оговорка так сказать по Фрейду ну мы Вас не бросим введем в курс дела...Далее зп как сказали белая состоящая из 20% Премии для того , что бы можно было лишить за ошибкиПо коридорам ходит детсад незнаю кому то это хорошо кому то плохо я предпочитаю "разношёрстную публику", а когда ходит один молодняк это наводит на определенные мысли. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Хороший офис.В двух шагах от метро.Свободный дресс-код. Минусы: На ресепшене (первый этаж) при оформлении пропуска, девушка сканирует любой документ удостоверяющий Вашу личность.Плюс - Вас не предупреждая, фотографируют на web-камеру стоящую на стойке ресепшена чуть левее от Вашего лица. (1)
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Шикарный офис,рядом с метро.Чисто,уютно. Минусы: Была на собеседовании,проводила начальник отдела кадров.Ау,руководство компании Мортон! Вам что, не безразлично,кто будет руководить кадрами?Сотрудник увольняется, и ищет на свою должность человека.Кого она Вам предложит?Если у нее и вопросов то к собеседнику нет,она просто не хочет беседовать с людьми,беседа идет не более 20 минут!!!!!!И это она уделяет на должность начальника отдела кадров.Сразу объявляет, что РУКОВОДСТВО ЕЕ ВЫКИДЫВАЕТ!!!!!Типа знай,что и с тобой будет то же.Ничего человека не интересует, только оценила прикид(хотя сама одета не от "кутюра")ничего не рассказала о компании,корпоративной жизни.Неужели компания,которая на слуху у людей, ничего о себе хорошего сказать не может? Жалко было потраченное время,осадок неприятный, сказала, что работы мало, типа даже вообще ее нет. За просто так типа приходи. Ужасно, никогда не была на таких встречах.Мне кажется, что компания "Мортон" все таки обратит внимание на вакансию"Начальник отдела кадров" и примет рещение,но уже без (неприятной особы,которой даже в коридоре никто "здрасьте" не говорит),и выберет себе достойного кандидата,который будет работать,и будет связующим звеном между работником и работодателем!!!!! (1) смотреть полностью...
Анатолий Грибоедов / 2013-12-14 14:19:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Полностью отсутствуют, есть только фасад "Красивый чистый офис" - а люди там просто отсутствуют, есть атмосфера ужаса, пока я сидел слушал как все ругаются. В такой компании я бы не хотел работать. Минусы: Положительные впечатления полностью отсутствуют.Людмила Ильина, работает в Мортон HR. Когда договаривались о встрече была вежливой. По прибытию на собеседование задавала личные вопросы, выпытывала можно сказать.Спрашивала били ли меня родители в детстве.Полноценная ли у меня семья.Сколько зарабатывают родители, и моя жена.Сексуальную ориентацию.А так же другие вопросы связанные с личной жизнью.Про работу и предыдущий опыт работы она практически не интересовалась!До собеседования пришлось ждать около часа Людмилу, мне говорили что она на совещании с руководством, хотя встречу назначали на 17-00. В течении этого часа мне даже не предложили воды. (3) смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Нет Минусы: На сайте hh.com пришел отклик на мое резюме со стороны компании Мортон.По некоторым причинам мне не подходила эта вакансия, о чем я решила сообщить лично начальнику отдела кадров, тк была заинтересована в сотрудничестве - возможно есть другие позиции и тп.На мой звонок и вежливое объяснение что и почему последовала реплика, сказанная сонным голосом, с хамскими нотками: " Ну, и цель вашего звонка?". Вроде и фраза простая, но тон просто поразил.Реакция очень удивила, тк я не первый раз общаюсь эйчарами, в том числе и в при точно такой же ситуации.Как ни крути, а первое впечатление о компании создается в процессе общения с сотрудниками отдела кадров. У меня это впечатление крайне отрицательное! (1) смотреть полностью...