Митекс - отзывы (18)

Компания «Митекс» была основана 22 апреля 1996 года и позиционируется на рынке России и стран ближнего зарубежья как комплексный поставщик товаров и услуг для работы со сжиженным углеводородным газом (СУГ). В своей деятельности мы ориентируемся на корпоративных и частных заказчиков, предъявляющих высокие требования к поставщику товаров и услуг. Основные виды деятельности компании: Эксплуатация сети АГЗС в Санкт-Петербурге и Ленинградской области, где осуществляется заправка автотранспорта и бытовых баллонов СУГ; Поставки СУГ населению и промышленным предприятиям региона для использования в системах автономного газоснабжения; Установка и полное техническое обслуживание газотопливных систем для автомобилей; Проектирование объектов газового хозяйства (ГХ), экспертиза промышленной безопасности сосудов и проектной документации на территории РФ; Монтаж и эксплуатация систем автономного газоснабжения на сжиженном углеводородном газе для малоэтажного строительства и промышленных предприятий; Продажа оборудования для газового хозяйства на территории РФ и ближнего зарубежья; Оптовые поставки СУГ клиентам, оказание транспортных услуг по доставке сжиженного газа собственным специализированным автотранспортом; Производство испарительных установок и баллонных установок для СУГ; Разработка и внедрение новых технологий для АГЗС, систем отопления, генерации энергии и тепла при использовании СУГ. смотреть полностью...

Елена / 2013-09-27 15:02:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: Белая з/п.... Все.
Минусы: Если Вам в полной мере хочется почувствовать себя рабом, то добро пожаловать, Вам сюда! Унижения, оскорбления, обиды, слезы - это Вам ГАРАНТИРОВАНО!!! Нахождение на рабочем месте строго регламентировано, в туалет по расписанию, на кухню покушать по согласованному графику! Строжайший дресс-код (как цвет платья менеджера, которого никто не видит влияет на производительность Вам расскажет генеральный)Клиентов не пускают в офис!! Вы такое хоть где-нибудь видели? всех держат в стеклянной банке у входа... Каждый шаг Вам придется согласовывать с генеральным директором (он же хозяин компании), психическое состояние которого требует тщательного изучения, оценки профессионалов и дальнейшего не менее тщательного лечения.Текучка страшная.. люди увольняются целыми отделами...И попробуйте не выключить свет в туалете после себя!!! Видеофиксация докажет, что именно Вы совершили это страшнейшее преступление и з/п будет уже меньше! (камеры с микрофонами в каждом кабинете включая туалет!) Но! надо отдать должное кадровой службе - мониторят отзывы и после того, как кем-то справедливо было замечено - вакансии на SuperJob в огромном количестве "висят" годами - вакансии быстренько удалили, буд-то и не требуется никто...Вобщем, через месяц работы Вам самим потребуется тот же психиатр, что нужен для осмотра генерального...Если кто еще в раздумьях - устраиваться туда или нет совет: забудьте этот Митекс как страшный сон! Геморроя в вашей жизни еще хватит, так зачем же самим усложнять (устрашнять, лишать сна, портить нервы) себе жизнь??? (к стати - про соц. гарантии тут можете забыть! кто курит - работает на пол часа больше и получает меньше, а сокращенных дней перед праздниками не существует!) смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Павлик Морозов / 2013-09-09 21:31:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: Белая зарплата, трудоустройство по ТК
Минусы: Сотрудников за людей не считают. От этого постоянная текучка тех, кому надоело терпеть выходки неадекватного генерального. Если вам нужна стабильность, профессиональный рост и просто человеческое отношение руководства, то это не сюда. Кроме постоянного стресса и последующих проблем со здоровьем тут получить нечего.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


ЕЛЕНА / 2013-09-09 20:24:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: А их просто нет
Минусы: Дерьмо а не компания. Генеральный ... и кадры такие же. (2)
Это правда? Да (0) / Нет (0)


камета / 2013-08-31 18:40:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: Положительные стороны только те.что перед тем как устроиться на работу обещают золотые горы
Минусы: уволились 10 сотрудников офиса.причина всем известна -не коректное отношение к людям.уволились кассиры и операторы со станций и те же причины и на деньги кидают постоянно.людей за рабов считают.не ходите сюда на работу постоянно обманывают!
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Великий Оператор / 2013-07-25 13:17:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: Удобный график работы. Студенту идеально.Белая заработная плата. На момент моей работы, был отличный руководящий коллектив: Василий Владимирович, Валерий Иванович, Игорь Николаевич - всем привет!Рабочий коллектив вообще вне конкуренции, кассирши все мои любимые.Летом работали в удовольствие. Зиму ненавидели, холодно и уборка снега.В целом от работы в компании остались только положительные эмоции, хотя конечно, всякое бывало,
Минусы: Зимой уборка снега - пожалуй самый ненавистный период работы.Ночью хочется спать.Не было запасных "операторов", т.е. если твой сменщик задерживался или вообще не выходил, то приходилось оставаться работать. Иногда из-за этого были скандалы, т.к. рушились планы, да и после ночи, ещё день не возможно было отработать без нервов.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


игарёк / 2013-07-02 16:00:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: Директор этой шарашки,своей смертью не умрёт,всё возвращаеться
Минусы: В гроб деньги не унесёш,
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Отдел персонала ООО "Митекс" / 2013-04-24 11:17:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: Уважаемые соискатели, а так же сотрудники, с которыми по той или иной причине нам пришлось расстаться, хотим внести ясность по отзывам о нашей компании:1 отзыв - вакансии действительно "висят" давно, т.к. наши ГЗС находятся в отдаленных районах города, соответственно ни у каждого сотрудника есть желание добираться по 1,5ч. поэтому поиск ведется постоянно. Так же планируется открытие новых ГЗС. Что касается сотрудника ОП, возможно наш сотрудник повел себя некорректно, на данный момент в нашей компании все сотрудники ОП представляют нашу компанию достойно и Вы можете получить ответ на любой вопрос.2 отклик. Уважаемая Тася, я Вас очень прошу решить эти проблемы внитри семьи, т.к. Ваш муж неоднократно прогуливал смены (в т.ч. и ночные) подвергая тем самым опасности клиентов и остальных сотрудников. (Прошу обратить внимание что с СУГ может работать только специально обученный сотрудник). По этой причине он был лишен премии по общех-м показателям.3. отклик. Уважаемый, так называемый Игорь Николаевич, хотя мы прекрасно понимаем кто Вы. " ...до слез доводит женский персонал, работать будете не по 8 часов , как положена , а как говорит хозяин конторы :"У вас есть выходные и ночь" - это наглая ложь, сверхурочная работа у нас как раз не приветствуется, а если возникла такая необходимость, то оплачивается соответственно.И в целом сильные стороны нашей компании:прозрачная система оплаты трудаежеквартальное проведение корпоративных мероприятий для сотрудников (спортивные мероприятия, конкурсы для сотрудников и их детей, выезды за город и т.д.)компенсации, соц. Льготы: полис ДМС, компенсация за проезд, премия за некурение, надбавка за стажналичие программы адаптации новых сотрудников смотреть полностью...
Минусы: Уважаемые будущие соискатели:в приоритете нашей компании это дисциплина и ответственность. Поэтому еслы Вы настроены на серьёзную работу, тогда с удовольствием готовы пригласить Вас на собеседование тел. 633-07-10.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2012-09-06 10:33:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: Отсутствуют.
Минусы: Побывал на собеседовании в данной компании. Здесь же поделюсь теми впечатления, которые остались после общения с сотрудниками отдела персонала. С первых минут начала знакомства с компанией складывается не очень положительное впечатление, "офис-менеджер" интересуется целью прихода и предлагает подождать за дверью на лестничной площадке! При этом интервьюер не спешит Вас приглашать. Что уже должно наводить на определенные мысли.Перед посещением данной конторы просмотрел информацию в Интернете, откуда видно, что в наличие постоянно несколько вакансий (соответствуют тем что у них висят на сайте), работников постоянно ищут с 2009 года. При этом и "менеджеров по персоналу" текучка также затрагивает. В настоящий момент насчитывается 3 штуки (хаеров), видимо, у каждой в работу выделены свои работные сайты. Теперь о самом собеседовании. На открытый конструктивный разговор можете не надеяться. Беседа с самых первых минут начинает вестись в некорректной манере, интервьюер пытается комментировать моменты трудовой деятельности в невыгодном свете, пытается задеть и , что называется, подъ...нуть. Сотрудники в разговоре обозначаются словами типа "контингент"таким пренебрежительным тоном, как будто бы это ленивое безмозглое стадо-быдло за которым глаз да глаз нужен, так как иначе оно немедленно начнет конфликтовать (не очень понятно с кем) и перестанет выходить на работу. Операторы и кассиры, задумайтесь, прежде чем сюда идти, здесь вы всего лишь "контингент"... Также интервьюер противоречит сам себе, то говорит, что знает, в чем заключается работа, хотя потом заявляет наглым тоном, что на самом деле, имеет общее представление, и оно расписано в тексте вакансии, и если Вы задаете вопрос о деталях, то хабалка заявляет, что Вы не поняли о чем речь в вакансии. Вообще, как уже говорилось, собеседование проходит в агрессивном стиле, направленном на то, чтобы соискателя сбить с толка. Какие цели преследуются при этом можно только догадываться. Поэтому, отправляясь в МИТЕКС, сразу же будьте готовы, что в беседе вас будет пытаться оплевать деревенская быдловатая бабенка, и старайтесь планировать разговор исходя из этого. Да, конечно, все это секретные технологии проверки соискателей!)) Я же советую не тратить время и не портить себе настроение с хамоватыми хаерами, который сами не понимают, что требуется от человека. (9) смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)