Лента - отзывы (209)
Информация о Лента
«Лента» одна из крупнейших розничных сетей в России и вторая по размеру сеть гипермаркетов в стране. Компания была основана в 1993 году в Санкт-Петербурге. «Лента» управляет 112 гипермаркетами в 63 городах по всей России и 24 супермаркетами в Москве и Московской области с общей торговой площадью 727 609 кв. м. Средний гипермаркет «Ленты» имеет 6 200 кв.м. торогой площади. Компания оперирует четырьмя распределительными центрами для гипермаркетов. «Лента» в основном
Последние отзывы о Лента (209)Марк / 2014-09-11 09:01:00 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Не осталось.Хорошие впечатления остались только от ГЗ. От руководства. От Начальника ГЗ. Таких людей надо премировать за их работу и уважения персонала.1. По поводу оценки рабочего места если говорить честно - ГЗ это единственный уголок в котором было очень приятно.2. Коллектив на ГЗ очень дружный. Минусы: Отрицательных сторон очень много. 1. Как допускается что в компании работают лесбиянки.2. На работу берут одних пенсионеров с которыми просто работать не возможно.3. Нагло обманывают своих сотрудников и не выплачивают.4. Маслова давно надо просто увезти куда нить за его действия и не соблюдения разговорной лексики.5. Директор - как его вообще взяли на эту должность, за пол года работы в компании на такой должности купил себе машинку новую и мобильничек поменял. Ясное дело наворовал.6. Отпуска в компании копеечные, на такие деньги только на красном озере пивка попить и все.7.
Мария / 2014-09-08 16:10:00 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: лично у меня не осталось Минусы: В первый раз столкнулась с таким отношением отдела персонала, до сих пор под впечатлением. Прислали на суперджобе приглашение на собеседование на вакансию специалиста по товарным операциям, перезвонила, сказали, что можно подходить когда угодно в их распред.центр на Московском шоссе. Добраться туда своим ходом сложно, потому что от остановки надо идти по узенькой обочине, уворачиваясь от фур. Дошла таки до места, охранник в отдел персонала не пустил, позвонил в отдел и ему сказали, чтобы он дал мне анкету. Окей, заполнила. Снова охранник позвонил им, они сказали ждать. За мной
Аноним / 2014-09-08 00:57:00 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: коллектив Минусы: лента 130. никогда не думал что будучи опытным специалистом попаду на такое гавно как это предприятие так сказать. Обещаний было много и премия в 30% ОТ ЗАРПЛАТЫ И З.П. 28000, В ИТОГЕ ВСЕ ЭТО ЛИШЬ ОБЕЩАНИЯ И ЛОЖ!!! Не верьте ничему что говорят в отделе кадров, пиздят. Премии платят лишь на второй месяц работы и то избранным. Работал и за повара и за грузчика и за хз кого еще и это все при поступлении на работу поваром. Продукция низкого, а чаще и отвратительного качества,питание в столовой как факт из просрока или списанки, и все это еще и за деньги!!! так что решать вам работать или бежать мимо
Аноним / 2014-09-05 16:26:00 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: хорошмя капния платят вовремя. колектив нормальный. Минусы: есть минусы ну незначительные.
Игорь / 2014-09-03 10:26:00 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Есть люди тупее чем сам !!!!! Минусы: Отвратительное общение ,враньё ,много отрицательных факторов ,влияющих на развитие производство,воровство ,все стараются быть лучшими среди худших ,почему нельзя решить проблему без увольнения???Почему начальство бестолковое становиться лидерами?Сам наверно ответить могу!Потому-что умеют обманывать верх стоящие руководство,сторнируя задания и делая как буд-то всю работу во время ,ужас а не организация !!!
Диана / 2014-09-02 13:21:00 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: при открытии магазина работать нравилось,пока не появилось новое руководство. Минусы: Если кто-то решит идти туда работать,то передумайте.Очень тяжело,девушки таскают тяжести по 20 кг,за ночь не один паллет надо перекидать,все надорвались.Руководство вечно недовольное,ничего не делают,только курить бегают,да с похмелья вечно,на работниках срываются.Штат сократили,пишут ,что им продавцы нужны,но никого не берут,куча анкет.А зачем платит четырём,когда на двух выезжают.Всё подгоняют,ещё бы с плёткой стояли.Продавцы просто все измотаны и не успевают многое.А-то что товара нет,то правда и это не вина продавцов,его реально нет,просто продавцы не могут
анна / 2014-09-02 08:37:00 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Раньше в компании был настоящий коллектив,который и поднял ленту на тот уровень,которую мы видим сейчас! Не нынешнее руководство,а именно первопроходцы! Минусы: Просьба обратить внимание руководство компании. Директор не нормальная,а ее зам.,которую она притянула за собой из метро,может матом стоять разговаривать с сотрудниками,при клиентах, может просто начать орать или плакать! Это просто жесть! Кто работает сейчас в ленте,быдло !!!
Работник в активном поиске / 2014-08-27 09:30:00 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: 1. стабильный работодатель с прозрачной системой оплаты труда2. отличный соцпакет (льготное комплексное питание за 25 р., оплата больничных и отпускных, бесплатная форма, бесплатное интересное обучение)3. хороший и дружный коллектив4. уверенность в завтрашнем дне5. просрочку и прочие убытки гипермаркета на сотрудников не распределяют6. подарки к новому году7. экскурсии и праздники для детей сотрудников8. понимающий и отзывчивый отдел персонала9. есть ДМСЛучшая торговая сеть на рынке Волгограда. Минусы: 1. тяжелый физический труд2. неадекватные покупатели - стрессы на работе 3. карьерный рост в редких счастливых случаях - все крепко держатся за свою работу4. атмосфера в коллективе зависит от настроения руководителя5. из-за соседства Ашана и прочих магазинов стало меньше покупателей, можно не получить премию, если гипермаркет не достигнет показателей6. ДМС у страховой компании, от которой чтобы что-то добиться придется потратить кучу нервов и времени7. тяжело работать в Новый год и на праздники - график очень плотный8. график нестабилен - если кто-то заболеет или не выходит,
Сергей / 2014-08-25 13:09:00 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: нет + Минусы: На складе СОФ РЦ 8114 работают люди в должностях начальников ,которые не понимают вообще чего они там делают,особенно показывает себя в роли тупого руководителя Екатерина Романова ,скажите пожалуйста куда делся Константин Романенко,который грамотно руководил сменной ,надеемся его не уволили а отправили в командировку ,Дмитрий Калинин,куда вы смотрите ,вас обманывают ,делают из вас не пойми кого,а вы хотите что бы всё было хорошо,удачи вам ,процветания вашей компании,но его не будет с таким руководством
Ушедшая в середине дня / 2014-08-20 19:30:00 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Положительное в Ленте-это люди, руками которых проворачивается маховик. Да, есть и удоты.Один на сто. Но не они делают погоду. Речь идет о рядовых. Командиры отдельно. Минусы: Если вы собрались в Ленту работать ,то знайте ,что с этого момента вы никто. Вы мусор. Лозунг-люди наше все- это пустой звук. Основу мелкокалиберного руководства составляют старые работники, которые за 5-7 лет смогли пробиться.Кто путем рабского труда и самоуничтожения себя как человека, кто дружбой с нужными людьми.За этот срок они в совершенстве овладели стандартами работы компании и невероятно этим гордятся. Прям космонавты. И помятуя о том, через что им пришлось пройти,они мстят. Это натуральная дедовщина. Махровая. Я так и не поняла, учили ли их чему ,или они дошли до всего
