Лента - отзывы (209)

«Лента» одна из крупнейших розничных сетей в России и вторая по размеру сеть гипермаркетов в стране. Компания была основана в 1993 году в Санкт-Петербурге. «Лента» управляет 112 гипермаркетами в 63 городах по всей России и 24 супермаркетами в Москве и Московской области с общей торговой площадью 727 609 кв. м. Средний гипермаркет «Ленты» имеет 6 200 кв.м. торогой площади. Компания оперирует четырьмя распределительными центрами для гипермаркетов. «Лента» в основном занимается развитием формата гипермаркетов с низкими ценами. Кроме того, компания реализует «пилотный» проект по созданию сети меньших по размеру супермаркетов в Москве. Компания имеет 6 миллионов активных держателей карт лояльности. 90% всех продаж в магазинах «Ленты» осуществляются с использованием таких карт. Штат компании по состоянию на 31 декабря 2014г. составляет около 35 100 человек. Менеджмент Компании сочетает значительный международный опыт с глубоким знанием российского рынка и обширным опытом работы в России. Крупнейшими акционерами Ленты являются TPG Capital, Европейский Банк Реконструкции и Развития и ВТБ Капитал, которые придерживаются высоких стандартов корпоративного управления. «Лента»: предоставляет шести миллионам своих клиентов качественные продукты по самым выгодным ценам; занимается развитием формата гипермаркетов с низкими ценами, корректируя маркетинговую политику и ассортимент товаров в соответствии с местными требованиями; имеет интегрированную цепочку поставок и IT-платформу; реализует план ускоренного открытия новых магазинов; успешно использует возможности быстрого роста российской экономики; осуществляет финансовый контроль и управление рисками. смотреть полностью...

Аноним / 2012-07-04 21:34:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: В ОТДЕЛЕ ПЕРСОНАЛА МОРКОВКИНА ТАМАРА ГЕННАДЬЕВНА САМЫЙ ЛУЧШИЙ И ОТЗЫВЧИВЫЙ РАБОТНИК ООО ЛЕНТЫ 55 И ВСЕ РАБОТНИКИ С ОТДЕЛА ПЕРСОНАЛА.МЫ ИХ ЛЮБИМ.
Минусы: МРКУ ЗАГИРОВА АЛЬБИНА САМЫЙ ПЛОХОЙ РАБОТНИК ООО ЛЕНТЫ 55.НА ПРИМЕРЕ ТОГО ЧТО ВСЕ КАССИРЫ УВОЛЬНЯЮТСЯ ТОЛЬКО ИЗ-ЗА ЕЁ ПОВЕДЕНИЯ КАССИРАМ ,МОРАЛЬНО ОСКОРБЛЯЕТ ПРИ ВСЕХ ДОВОДИТ ДО ИСТЕРИКИ И СЛЁЗ,С ЕЕ КАБИНЕТА ПОСЛЕ РАЗГОВОРА С НЕЙ КАССИРЫ ВЫХОДЯТ ПРОСТО НЕ КАКИЕ А ИМ ЕЩЁ РАБОТАТЬ С ПОКУПАТЕЛЯМИ.ОНА ПРОСТО ЭНЕРГЕТИЧЕСКИЙ ВАМПИР.НАС И ТАК МАЛО В КОЛЛЕКТИВЕ МНОГИЕ УВОЛЬНЯЮТСЯ ТОЛЬКО ИЗ-ЗА НЕЁ ВКЛЮЧАЯ ВНОВЬ ПРИШЕДШИХ НОВЕНЬКИХ,РАБОТАЕМ БЕЗ ВЫХОДНЫХ ПО 14 ЧАСОВ,ЭТО ПРОСТО НЕ ВЫНОСИМО.ЕЩЁ ОЧЕНЬ БОЛЬШОЙ МИНУС ОНА ВМЕШИВАЕТСЯ В ЛИЧНУЮ ЖИЗНЬ,КОГДА ЕЁ УЧАСТИЕ НАМ СОВСЕМ НЕ НУЖНО,ВОПРОС КАК ОНА СТАЛА МРКУ ЭТО НЕ В ЕЁ КОМПЕТЕНЦИЙ, ПРИМИТЕ ПОЖАЛУЙСТА МЕРЫ УСЛЫШТЕ ПОЖАЛУЙСТА НАС,НАКОНЕЦ ТО ПОМОГИТЕ НАМ, ВЕДЬ ТАК НЕ ВОЗМОЖНА. ЗАРАНЕЕ СПАСИБО смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Иван Иванов / 2012-06-02 16:04:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: Легко устроиться, можно перекантоваться в поисках нормальной работы или когда срочно нужна работа.
Минусы: Практически рабский труд - работа мало того, что по 12 часов (при оплачиваемых 11), так еще и без возможности просто передохнуть, постоянно на ногах. Причем принцип такой: "пусть делают никому не нужную работу, но главное, чтобы не отдыхали", пахать придется все 12 часов, когда запланированное на смену кончается - будь уверен тебе не дадут остаток смены покурить в сторонке - нет, тебе взвалят еще кучу дел, зачастую абсолютно бессмысленных и дублирующих друг друга. Ни разу не услышал слово благодарности от начальства: раскидал целый паллет (куча коробок с товаром на деревянном поддоне высотой до 2ух метров) по полкам - тебе ни "спасибо", ни "молодец", нет - вот тебе еще один, бери больше, кидай дальше. На планерке только и слышно, как все ни черта не делают, в секции "Гастроном" нашли опять просрок и товар на торцах не пополнен, а то, что в секции "Гастроном" два месяца три девченки (выходят каждый день в день либо в ночь) всего работает - это никого не колышет. Да и те трое не уволились только по семейным обстоятельствам, у одной дочка маленькая, кормить как-то надо, а работу нормальную банально искать некогда - 12 часов на работе, 1,5 часа в дороге, потом готовить ужин, дочь укладывать, 4-5 часов сна и опять на смену. Выдачу премий определяет твой непосредственный, начальник секции, т.е. он захотел - и ты без премии, даже если вся секция в ажуре и план перевыполнен. Начальник моей секции "Работа и Отдых" просто приходил вальяжно впритык к планерке, потом "руки-в-карманы" проходил по секции, сидел часа три за компом и отваливал домой, ни о какой организации своих работников и речи не шло.Уровень зарплаты просто не соответствует тому труду, что ты вкладываешь в компанию, при этом на твоим глазах зам директора, работающий второй год, покупает уже вторую квартиру в центре. Обеды дешевые да, но мой приятель работающий на мясном производстве в этой же Ленте, почему-то на них предпочитает не ходить. Совпадение, не иначе. Текучка кадров просто ужасна, постоянно работают только люди, которые устроились сразу при открытии, на них нагрузка увеличивалась постепенно, потому им сносно, но новичку будет весьма сложно, многие просто забивают, уходят из принципа "лучше нигде не работать, чем так". смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Сергей Андреев / 2012-06-01 06:45:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: хоть не верьте нет их положительных.
Минусы: когда начал работать. все было хорошо. стали урезать зарплату.в смену просто иногда 1 и на тебя куча начальства и покупателей.Покупатели все почти на крутых тачках,постоянные угрозы о увольнение,начальство все с.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


аноним / 2012-04-16 14:44:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: пока всё только на словах
Минусы: очень много, могу сказать главное что в корпарации лента у меня пошатнулась психика руководство очень не организованое и пофигистичное к своим сотрудникам. Работа тяжёлая как морально так и физически, но если физически это ещё как то можно вытерпить так морально же наооборот( в свои 2* лет я реально поседела в ленте, Пришла с позитивом на работу с улыбкой думая о предстоящем опыте в этом магазине, но сильно разочеровалась. Работаю по сей день в ленте, надумываю уходить, Очень устала просто все соки из меня выжали, Вообщем кому по вкусу концлагерь добро пожаловать в ад
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Анним / 2012-04-09 17:59:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: Для региона нормальная зарплата неплохой коллектив за небольшим исключением сносные условия труда
Минусы: Никому нормально не дает работать мюллер НОКР сам ПЕРВЫЙ вор в комплексе но все ему сходит с рук все уже смеются над эти титаником такое ощущение что компании такие начальники нужны проверки проходят смешно он перед ними передрожит и заново потащил все что плохо лежит и всех опять пугает что видите какой я непотопляемый а вы все гавно под проверки пыли напустит и хорош даже директор с ним ничего сделать не может или не хочет хотя все знает нормальная проверка приехала поговорила анонимно и много узнала бы интересного куда уходят денежки компании ТМЦ
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2012-03-31 01:03:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: Обеды за 25 рублей
Минусы: Отношение к людям как к быдло по отношению начальства,продавцы это низшее звено компании, какую работу дадут ту и будешь выполнять, не относящейся к должностным обязанностям, начальство тупое, по каким критериям выбирают в эту компанию не знаю. Выкладку товара можете менять по 5 раз в день, не зная к какому мнению прийти.Есть у них зам.директор Мошталер Оксана очень высокорменая особа, которая только умеет ходить да орать на людей, а сама самая первая нарушает трудовые инструкции. Активируются только тогда когда должно приехать начальство из Питера,почаще бы оно приезжало.Карьерного роста нет, не верьте тому кто сказал что есть. смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2012-03-19 15:38:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: гибкий график(студентом был на тот момент), обеды, нет жёсткого контроля со стороны начальников, т.е можно в большинстве случаев отойти попить кофе(несколько автоматов стоит), посидеть или покурить; в моем магазине мне очень повезло с коллективом и начальниками. хорошие премии(4-6к), но наверное это зависит от отдела, в нашем отделе всегда был перевыполнен план.увольнялся по личным причинам, не связанным с работодателем
Минусы: наверное это зарплата. на момент моей работы это ~87 руб/ч. и дмс который выдается лишь через год. на счет зарплаты это оправдано, работа у меня была действительна не пыльная, и, думаю при желании можно было взять дополнительную работу с дополнительным доходом.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Юля Малышева / 2012-03-03 08:41:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: нет
Минусы: якобы здесь есть, какие там соцгарантии, у нас в Пскове я проболела неделю так меня менеджер расчетно кассового узла Ефимова заставила написать заявление на увольнение, или пообещала "весёлую жизнь" пришлось уволится
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2012-02-28 10:30:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: Люди, кто работал в сети Лента кадровиком, расскажите это соковыжималка (в отделе кадров) или нормальная работа, з/п того стоит?
Минусы: каковы отрицатльные стороны в отделе кадров? (1)
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Иван / 2012-02-27 22:12:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: нет таких.
Минусы: работал мерчендайзером от компании поставщика. товар разбросан по всему магазину, найти невозможно ничего. заказывалось товара много, за неимением мест куда это все поднять ставили чуть ли не на чердак магазина и забывали благополучно о товаре, идиоты. товар естесственно не продавался. переодеться негде, вещи оставляещь в кабинете быдло-руководителей. чтобы уйти домой надо подписать такой мини обходной лист у зрс и директора. на поиск этих людей у меня порой уходило времени больше, чем на работу непосредственно. чтобы пойти в туалет надо взять какую-то там карточку у рс (совсем уже совесть потеряли), я конечно это не делал. если в столовой сидишь более 15 мин. начинают делать замечания, не понимают, идиоты, что я сотрудник сторонней организации и у меня обед один час. директор матом разговаривает со всеми. у меня там свобод было больше, чем у сотрудников-продавцов, но тем не менее меня там все жутко раздражало. как там можно работать продавцом- понятия не имею. это концлагерь натуральный. короче- если хотите получить расстройство психики- идите работать в ленту, будь она не ладна!!! смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)