«Лента» одна из крупнейших розничных сетей в России и вторая по размеру сеть гипермаркетов в стране. Компания была основана в 1993 году в Санкт-Петербурге. «Лента» управляет 112 гипермаркетами в 63 городах по всей России и 24 супермаркетами в Москве и Московской области с общей торговой площадью 727 609 кв. м. Средний гипермаркет «Ленты» имеет 6 200 кв.м. торогой площади. Компания оперирует четырьмя распределительными центрами для гипермаркетов. «Лента» в основном занимается развитием формата гипермаркетов с низкими ценами. Кроме того, компания реализует «пилотный» проект по созданию сети меньших по размеру супермаркетов в Москве. Компания имеет 6 миллионов активных держателей карт лояльности. 90% всех продаж в магазинах «Ленты» осуществляются с использованием таких карт. Штат компании по состоянию на 31 декабря 2014г. составляет около 35 100 человек.
Менеджмент Компании сочетает значительный международный опыт с глубоким знанием российского рынка и обширным опытом работы в России. Крупнейшими акционерами Ленты являются TPG Capital, Европейский Банк Реконструкции и Развития и ВТБ Капитал, которые придерживаются высоких стандартов корпоративного управления.
«Лента»:
предоставляет шести миллионам своих клиентов качественные продукты по самым выгодным ценам;
занимается развитием формата гипермаркетов с низкими ценами, корректируя маркетинговую политику и ассортимент товаров в соответствии с местными требованиями;
имеет интегрированную цепочку поставок и IT-платформу;
реализует план ускоренного открытия новых магазинов;
успешно использует возможности быстрого роста российской экономики;
осуществляет финансовый контроль и управление рисками. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: обеды дешевые Минусы: Я не отношусь к тем, кто по самому мелкому поводу начинает бить в барабаны и говорить .что работодатель отвратительный и т.д. но с таким отношением к персоналу Лента не долго протянет на рынке. У меня после месяца работы начали сдавать нервы, хотя я в целом-то мужик не из слабонервных и а армии в своё время наслушался о том, кто я и что я , но тут я обрел для себя новые имена и причем по 10-15 каждый день и за всё подряд. Мне кажется там нужны не люди, а биороботы, которые будут молчать и просто выполнять команды, и еще желательно .что бы они не ели, потому что это отвлекает от работы, а значит ты ничего не делаешь.Я , что называется "руки умыл", чего желаю и всем остальным. А так - не повторяйте мои ошибки и идите работать в другие сети, благо дело выбор есть куда пойти смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: В целом коллектив замечательный, за исключением некоторых, но всем ведь известно,что рыба гниет с головы. Минусы: Директор Наталья Николаевна вечно орет и всячески унижает сотрудников, если за день никому не испортит настроение спать спокойно не будет, вообще больная сумасшедшая женщина.Люди увольняются даже с должности,уж это о чем то говорит. Да везде начальство не жалуют, но эта своя на уме, если что-то придумает,никакие аргументы не работают, ты хоть разорвись и наизнанку вылези, но сделай.Человек на работу приходит,а не знаю даже куда,чтоб к тебе так относились.Сотрудников всегда не хватает( люди работают по 1-2месяца), а с оставшихся три шкуры дерут, оставляют на 2-3 часа после окончания смены,пока не доделаешь работу. Если хотите почувствовать себя рабом, вам сюда. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Вкусно и дешево кормят Минусы: Ужасное отношение сотрудников ТК. Когда задаешь вопрос: "Вы почему на меня орете?Это не входит в мои обязанности" отвечают: "Ты знаешь, я училась на кинолога и если я говорю что-то сделать, то мои приказы нужно выполнять. Отношение скотское, все злые,посылают вечно к другим людям, те обратно к первым и так ходишь и не знаешь куда приткнуться со своей проблемой.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Просто еще одно место для работы Минусы: Соглашусь с предыдущим высказыванием. Управленцы что называет "по объячлению" пподобраны. Всех кого знаю единогласны на счет того, что директора - это просто церберы, которые умеют только орать , командовать, и штрафовать. Когда подходишь с какими-то конкретными вопросами - отсылают к третьим лицам. Корпоративная культура тоже отсутствует. Такое ощущение что она состоит из мата и приказов
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: искал но не нашел!! совсем! Минусы: ужасный магазин и ужасное начальство!!как будто все с цепи сорвались!!охрана не охраняет(и зачем она там ваще??)зарплату задерживают!!бедные девчонки!без рук без ног домой приходят!и ведь просто за спасибо!обращаются с персоналом будто со скатом! не ценят!работаем за копейки оказывается!хотя обещали.....(как и все)!но думал что тут не обманут!шел за одной зарплатой а получал совсем не то что обещали!!хотите стать рабом??идите в ленту!
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: НИЧЕГО ХОРОШЕГО СКАЗАТЬ НЕ МОГУ!! ПОСЛЕ ВСЕГО!!! Минусы: ПО НАЧАЛУ МНЕ ПОКАЗАЛСЯ НОРМАЛЬНЫМ МАГАЗИНЧИК ТАКОЙ БОЛЬШОЙ.ПРОСТО ЗАГЛЯДЕНЬЕ.КУПИЛА ТВОРОЖОК И ЙОГУРТ. НА ДАТУ НЕ ПОСМОТРЕЛА.ПРИШЛА ДОМОЙ И СКУШАЛА.ПО ВКУСУ ПОКАЗАЛОСЬ НОРМАЛЬНОЙ ПИЩЕЙ.НО ЧЕРЕЗ ЧАСА 2 МЕНЯ НАЧАЛО ТОШНИТЬ. Я ОТРАВИЛАСЬ.ТВОРОЖОК БЫЛ ПРОСРОЧЕН НА 7 ДНЕЙ А ЙОГУРТ НА 6 ДНЕЙ.БОЛЬШЕ ТУДА ХОДИТЬ НЕ БУДУ!!!!И ВАМ НЕ СОВЕТУЮ!! (4)
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: ничего хорошего нет!!! ужасный магазин! Минусы: работая в этой компании вам всем не советую! один гемарой вот! мне даже с сердцем плохо стало!проработала всего 2 месяца. зарплату задерживают! меня до сих пор не могут рассчитать полностью! ужас просто!
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: для меня было рядом с домом но я бы лучше на другой конец города ездила Минусы: Обещают золотые горы, потом началаись штрафы, штрафы за то, что получила штрафы, постоянны подработки (потому что надо и мне плевать что там у тебя по планам было), контролеры - это церберы, которые не охраняют магазин от воров, а постоянно пытаются охранять магазин от сотрудников (все же пришли не работать а воровать, это же само собой). Отношение к персоналу как к скотам, мол в рог дунули - вот и иди. Про личное мнение можете забыть, Если есть какаие то идеи по улучшению деятельсности и процессов - то же в лес, никому ваши инициативы не нужны. В общем - если хотите попасть на галеру - вы знаете куда обращаться.Интересно, а у моих коллег в других городах всё тоже самое ? смотреть полностью...