ООО "Легпроммаркет" - отзывы (39)

фаско / 2010-04-22 14:44:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: Сергей,которого так хают,нормальный абсолютно,из всех встречающихся менеджеров по персоналу-не самый ужасный вариант))хорошее расположение офиса,обучение,цивилизованая инфраструктура.Ком.дир,тож вроде вменяемая дама,довольно компетентные вопросы задавала,короче я там не работала и близко их не знаю,но опыт собеседований говорит о том,что явно не отстойный вариант
Минусы: муравейник!!!в нем теряется личность.много планов,понтов и маний величия в т.ч.,много требований,иногда непомерных. на соб-и осознала,что с меня требуется умение толкать франшизу в регионы(ассортимент то свой скудненький кто то здравым умом анализировал???))...а не то что было обозначено в функционале на сайте..поищите конечно более тупое пушечное мясо(срок его использования 1-2 мес,дальше- досвидос!) для осуществления недосягаемого))удачи)) (1)
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2010-03-05 23:01:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: Не указаны
Минусы: Было на собеседовании два года назад, но странное впечатление о компании осталось.Анкету заполнить слава богу не успел. Собеседовался сразу с начальником отдела. Молодой пацан, явно с похмелья или с утренней накурки.Полный неадекват. Вопросы в большинстве не относящиеся к проф. деятельности из разряда: "Что вы думаете об этом? А почему так, а почему эдак.."
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Алла / 2010-02-09 15:10:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: Нет
Минусы: На собеседование приглашают всех приславших резюме. Профессиональными качествами и опытом не интересуются. Потом я поняла по какой причине! Ищут забитое быдло, чтобы потом кинуть! От интервьюера складывается впечатление, что он психиатр узкой направленности.Первый вопрос был -Как я себя чувствую! Я ответила, что нормально, но меня резко осадили и потребовали уточнить- Что значит нормально? Никак?!!! На этой теме пытались задержаться. Потом тщательно проверяли чтобы я подробно записала в анкету данные паспорта, своей квартиры, машины, о родственниках, детях, подробную информацию о прошлых работах, потом ПОТРЕБОВАЛИ рассказать почему я решила переехать в Москву 10 лет назад. В Анкете в последних строчках прописано, что я не против психологического тестирования. Я эти строчки вычеркнула, но это никто не проверил и от меня требовали подробно изливать душу о своей личной жизни. При этом ни одним словом не попробовали проверить мою профпригодность! Я попыталась предложить определиться с моими проф качествами и мне указали на дверь. Все это время в приемной сидели несколько сотрудников этой фирмы пытавшихся получить з/п за прошлые месяцы. Для заполнения анкет устроемы спецместа как на почте - кабинки, видно у них это отдельный производственный конвеер, явно нацеленный не на прием людей на работу, а на получение частной информации для ее дальнейшего использования. У них даже на первом этаже сидит администратор на диванчике, которых распределяет соискателей кому в какой день прийти. Личное мнение - очень опасное темное место. смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2010-02-04 15:10:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: Занятия по МВА на которых можно отдохнуть от всего прочего кошмара.
Минусы: Опыт работы в данном гадюшнике 2 мес.1. На собеседовании озвучивают один функционал, на практике пришлось заниматься совсем другим.2. Ставят куратора - надзирателя, целью которого является завалить тебя своей работой, опорочить перед окружающими, делать вид чтобы все поняли что ты полный ни кчему непригодный дебил и идиот (даже если твой предыдущий опыт - руководство отделом, тут из тебя сделают 0 и будут за глаза обсирать), вскрикивать на всю ивановскую "что вы делаете?", если положил не туда бумажку или нажал не на ту клавишу. Сам же будет ходить на долгие перекуры, потому что....3. Основная жизнь тех , кто там давно работает, это перекуры и постоянные терки. Только человек выходит за дверь, начинаются обсирания. Обстановка как в советском нии, только при этом эти долгожители прослушали не один курс мва, который ими на практике никак не используется. Более мерзкого ощущения от обстановки не было ни в одной компании. Каждый вечер хотелось помыться и очиститься. Днем приходилось отходить минут на 10, чтобы посидеть на лесенке и прийти в себя от этого ужаса.4. Руководство странное, все эти собрания, главной не хватает какого-то публичного внимания и славы. И она таким образом реализуется. Тут правильно писали что все долгоиграющие сотрудники лебезят и подыгрывают. На тот период им хотелось стать самой крупной компанией в мире, МВА наслушались и руководство уже видимо считало что они не меньше Бенеттона и пойдут еще дальше.5. Идти туда не советую никому, вспоминаю как страшный сон. Совок и очень нездоровая атмосфера смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2009-11-03 21:08:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: Недалеко от метро.
Минусы: На собеседовании (помимо уже имеющегося у эйчара подробного резюме) кандидату вручают анкету, где среди прочего наличествуют «сильно относящиеся» к профессиональным качествам соискателя пункты о собственности квартиры, марке машины и бизнесе мужа (или любовника; зависит от указанного в анкете семейного статуса). Сильно шибко продвинутый (по его мнению) эйчар сказал, что анкета - это ТЕСТ НА ЛОЯЛЬНОСТЬ кандидата! Во как! Жаль, номера банковских счетов не надо было указывать, подтверждая лояльность к потенциальному работодателю.А начал собеседование этот доморощенный психолог так : при ответе на вопрос о возрасте кандидата, глумливо поинтересовался: "А что же замечательного с Вами происходило за эти Ваши годы? Поделитесь, пожалуйста!" Тоже тест неизвестно на что?После общения с таким представителем компании хотелось помыться. Изнутри. Можно представить, какая «чудесная» атмосфера в коллективе.Кстати, для собеседований оборудовано помещение с кабинками, как в серьезных кадровых агентствах, что сразу наводит на мысль о текучке в компании. смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Оксана / 2009-09-08 19:09:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: Не указаны
Минусы: Была сегодня на собеседовании, (позиция:продавец-консультант). Хочу сказать, что встретили меня "радушно", когда стала задавать вопросы относительно заработной платы. Внятного ответа от Александра я не получила, потому что парень и сам не знал, что отвечать. Услышав, мои конкретные вопросы, другой сотрудник (отважный брюнет, к сожалению, не представившись мне) выбежал из кабинета с вопросом: "А, что Вы хотите?" Думаю поняли, без комментариев. Собственно, мне уже на собеседовании всё стало понятно, что "Легпроммаркет" ищет доверчивых граждан для эксплуатации в "манящие звёздные дали". Без заполнения анкеты я им сказала: " Мне всё уже прекрасно ясно, прощайте" и за мной злобно захлопнули дверь.Ребята, прочитала ваши отзывы, конечно же спасибо вам. Для других это будет помощью. Но, одно не ясно, неужели вам на собеседовании не понятно было, что это лживая компания, как и многие другие. Когда говорят туманно о заработной плате (15000 +премии, которые не понятно как начисляются - от выполнения плана. От 75% плана - премия до 5000, до - понятие растяжимое, можно и 2000, и 1000, а до 75% совсем не ясен размер премии. То есть, заработную плату свою вы не посчитаете и вам заплатят не по труду, а ровно столько, сколько захотят. Зачем вам деньги? Я сразу поняла , что зарплата будет составлять от 15000 до18000-13% налога, т.е. на одном окладе. И ещё при рабочем графике - по повелению директора,тоже будет "весело". Радует то, что хоть АННА догадалась написать заявление в трудовую инспекцию. Спасибо. смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2009-07-21 13:08:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: среди "низов" попадаются не отмарозки.кормят, чай, кофе, сахар. относительно свободный график.
Минусы: первое впечатление от компании прошло через неделю, но не будем о грусном :-( Поговорим о сегоднешнем дне. Не хочется мурыжить всех мудаков компании, остановимся на одном. На мой взгляд наиболее яркой персоне этой прослойки компании. Алексей Петрович Адзиев! Ну кто ж его не знает! - руководитель IT службы. С его приходом отдел стал жить " по новому", а компанию просто стало лихорадить. Задачи которые решал отдел до его прихода в течении 5-10 минут теперь могут висеть неделями!, а делаться начинают только те - из-за которых больше шума. Решения которые принимаются на собраниях он игнорирует, и не потому что умнее, а попросту не внимательный и все забывает, из-за этого постоянно является посмешищем. при этом из личных качеств доминируют: трусость перед ответственностью, лесть, пресмыкание. И это поощряется в компании, лизание поп у руководства!приведу ряд его постоянных "крылатых фраз"1) я все знаю и понимаю, но сказать не могу!2) я конечно умею всё, но ВАМ помогать я не буду!3) вы меня не так поняли, я не то хотел сказать! смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2009-07-06 23:53:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: Обучение, кормежка, 5 минут от метро Коломенская
Минусы: Читаю отзывы предыдущих ораторов и веселюсь!!! Очень смешно, а главное, все, правда. Проработала в компании 3 года, как выжила, не знаю. Наверное, Glance закаляет в борьбе за выживание на бесконечных совещаниях, которым нет конца. Привожу пример обычного рабочего дня:С 10,00 до 13,00 обучение или совещание. Потом можно постараться вникнуть в текущие рабочие процессы, но не надолго (уточняю, что, руководство приходит на работу, как раз к этому времени, то есть, когда все выспались). В 18,00 продолжение "банкета", начинаются ежедневные совещания с руководством на тему «антикризисное управление». Длятся они обычно по три-четыре часа, полный МАРАЗМ. Короче, домой можно попасть к 24,00 или позже.Уважаемые дамы, если у Вас есть семья и Вы ею дорожите, не подходите к этой компании ближе, чем на пушечный выстрел. Да, забыла сказать, с января заработную плату выдают в размере 50% от договоренности. Утверждают, что "не заслужили". Вам нравится такой подход??? Мне нет!!! смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2009-06-25 14:36:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: Не указаны
Минусы: Эта компания несовсем обычная , а сборище престарелых дам со старческим маразмом. Коллекции позорнийшие, другого слова не подберешь., ткани и их расцветка бред сумасшедшего!!! к тому же 100% полиэстр, который якобы дышит. Где Вы видели дышащий полиэстр ???ахахах!!! обучение в офисе, презентация, так сказать, "новой коллекции" отшитой из ткани, лежавшей на складе несколько лет и из того что осталось от мебельного производства. В примерочной шторы из того же материала, что в торговом зале платья! Собрание перед началом рабочего во главе с куратором Василевской Екатериной ( внимание отчесто: ФАУСТОВНОЙ ) напоминают собрания секты из хроники криминальных новостей!!! Идеи этого человека по увеличению продаж магазина не вписываются ни в какие рамки здравомыслящего человека. При приеме на работу обещают не ту зарплату, которую платят реально! платят сущие копейки. В стажерах держут по несколько месяцев без объяснения причин. Реальная зарплата 15000тысяч рублей и НЕ БОЛЕЕ ТОГО!!!! В офисе отношение хамское, разговаривают через губу, могут наорать по телефону за неправильную поставленную точку в отчете. Очень жалею. что отдала несколько месяцев своей жизни этой компании.Ушла оттуда с легким сердцем. Все кто здраво мыслит обходите эту компанию стороной!!!! Так, как обманывают там, нигде Вас не обманут! В этой компании работают настоящие сплетники, интриганы и НЕпрофессионалы в своем деле в совершенстве. смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)