Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: хороший коллектив, мужской Минусы: я отработал в крит м сборщиком замков 2 замки собираются на коленках собрать можно от 70 до 150 штук в день это от 700-1000р в день\детали, запчасти не подходят по размерам подбиваем, точим, пилим, хреначимзамки с ключами плохие ключи дерьмо кодировка слабаясувальды с заусенцамиесли много собираешь, прибегает Артём и даёт дешёвую операцию чтоб много не получалось, примерно 25тыщ рублей (в месяц) а ещё на сборке есть контролёр Наташа и упаковщица Галя Галя ноет что зарплата у неё маленькая Вот и Наташа работает за троих, чтобы Галя заработала себе на хлебушек Наташа крутится как белка в колесе, если её пол часа нету то Галя обноется что она ничего не заработала и начинает плакать тогда прилетает Артём и начинает орать на Наташу что она не работает и что в этот момент упаковка стоитПлан горит!!!!!!!!!!!!!!!а вы проверьте от 600 до 1000 замков за смену с ключами преитом надо докапатся до каждого замка и вернуть сборщику и снять деньги за плохой замок и поставить себе галочку о проверки замка зарание зная о плохой детали Если вы хотите работать на сборке то зарание подумай головой СТОИТ ЛИ РАБОТАТЬ ТАМА ВОВЩЕ смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Благодаря взяткам в налоговые органы, обмана сотрудников на премии, продавая китайскую продукцию под видом продукции собственного производства эта контора продолжает свое существование! Минусы: Не советую работать в данной конторе. Работала я там на производстве связанном с производством замков. Коллектив, не считая руководства, не плохой. Текучка постоянная, начиная с заготовки, кончая сборкой. Текучка вызвана тем, что: 1. Идет обман сразу при собеседовании - обещают одно, а платят другое; 2. Постоянно чего-то не хватает - то заготовок, то деталей, то металла и т.д.; 3. Распределением работ - тебя могут поставить постоянно на копеечную операцию, где тебе хоть что-то заработать приходится работать по 14 часов, при наличии необходимых комплектующих; 4. Полным отсутствием знаний по планированию и экономике - никак не могут рассчитать, какое количество замков должны сдаваться на склад ежедневно (должно быть собрано), что бы сотрудник по сборке был занят постоянно, и что бы под это постоянно были детали, заготовки, металл, комплектующие и т.д.. 5. Отсутствием грамотного производственника - Капустин, который себя с этим позиционирует, таковым на самом деле не является. Неоднократно к нему обращались с производственными вопросами, но он ничего внятного ответить не может. На процесс не влияет, только ходит по заводу собирает сплетни и докладывает Рылееву. В нашем женском коллективе только одна такая сплетница была - Н..., вторая Капустин. 6. Отсутствием у менеджеров завода желанием продавать продукцию - что это за менеджеры, что не могут найти покупателя на продукцию? Здесь либо менеджеры плохие, либо продукция. Ну про менеджеров я написала, теперь про продукцию.Видя, как собирают замки, как их бьют после сборки и молотками и о стол, и о пол и т.д., и как они потом продолжают так же плохо работать, я не думаю, что качество выпускаемой продукции будет очень высокое. И я никогда не удивлялась ящикам с возвратом от покупателей. Некоторые покупатели, с которыми я общалась, самостоятельно переделывают наши изделия и меняют их только в том случае, если ничего невозможно сделать. И то, как говорят покупатели, им под любым предлогом мало меняю на заводе из того, что они возвращают. Вот так плавно мы подошли к ОТК. ОТК - это тоже своеобразная контора, которой неофициально заправляет Наташа, хотя имеется и официальный руководитель. Я не буду обсуждать их личности, хотя чего обсудить есть. Там их работало, на момент Нового года, :две с половиной девочки (Валя, Люда и половинка Наташи) и один мальчик (Андрей), плюс "руководитель" (Паша). Так вот, относительно сезона у руководителя завода Рылеева и "грамотного производственника" Капустина резко пропорционально меняется требования к качеству изготовляемой заводом продукции. Другими словами - если продажи прут, то их нельзя тормозить по качеству. А когда мертвый сезон и склады забиты продукцией, то самое время вести разговор о качестве и перебирать уже сданную на склад продукцию.С уважением Ваша Глаша. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Работала в 2009 году. Было хорошо. Все как говорится, познается в сравнение. Что и позналось)) Разговора нет, работала по 12 часов, но все оправдывала ЗП. В то время таких денег мало где получали. В самом офисе отношение было нормальное, звонили, разбирались, если что-то не так, но вопрос решали. Не оставались равнодушны к твоей проблеме сотрудники офиса – все-таки ценили хоть не много сотрудников, а это я думаю одно из главных. Минусы: переработка, чтоб можно было заработать, даже не знаю, а минус ли это?
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Лучший коллективЧуткое и понимающее руководстводостойная ЗП (с учетом образования)В компании работают заинтересованные в деньгах люди, Лодыри и балбесы не нужны ни кому. Мы пришли зарабатывать деньги , а не получать. Мы работаем и получаем опыт, нам интересны трудности, мы не плачем какие у нас большие планы - большие планы-больше ЗП!!!! Хватит ныть про график, идите все в дворники, подмел дворик и бухай целый день-сказка да? ЗП всегда реальна и всегда зависит от самого себя!а вы все нойте про нюансы, плачьтесь мамам. Минусы: стандартные как и везде. легко превращаемые в +
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Работники офиса подобраны очень не плохо, но и они не могут повлиять на скотское отношение начальства к работникам!!!!Постоянно приходят новые люди, менеджер по подбору, Денис, работает, порядочный парень - пожалуй на этом плюсы компании и заканчиваются. Минусы: ЗП маленькая, и не дай бог заболеешь, еще и должен останешься!!!!Есть некий руководитель, Смирнов Сергей Александрович - горе тому кто с ним свяжется, бандит - по другому не скажешь, причем сам об этом охотно рассказывет))))))Видать по блату держат...Господа!!! Обходите мимо данную фирму, с говном смешают!!!Хотел бы пожелать генеральному директору ООО Крит-М Рылееву, разогнать эту Вашу Кладь!!!менеджеру по продажам - Юльке, валить без оглядки из этого быдлятника, спасибо за работу!!!Менеджеру по кадрам Денису, хочу тоже пожелать по быстрее осознать, и свалить на хуй, с этой соковыжималки, Денис, ты открытый человек, честный - в пизду эту Критищину и Гладище!!!...не порть себе будущее, тратя время в этой помойке!!!...СУКИ!!!Это не бизнес - а НАЕБАЛОВО!!!!Рылеев!!!! - тебя наебывают!!!!!Очнись!!!!! смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: коллектив на 5 Минусы: есть на фирме такой называемый надзиратель капустин который ходит и вынюхивает кто сколько раз ходил курить.а еще у него есть собачка артемка.когда надзирателю не охото выходить и поднять свой зад со стула.к делу приступает собачка артемка и начинает бегать и вынюхивать.но а как же надо хозяина убложить.одним словом черти таких еще поискать
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Замечательная компания, коллектив дружный, зарплата достойная. Не понимаю, тех кто пишет того чего не знает.За себя скажу, я благодарна руководству, бывало всякое, но когда у меня случилось горе в семье, помощь и поддержка была оказана, я не просила и не ждала, однако коллектив действительно помог, не это ли главное в работе? Минусы: для меня их просто нет!
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Работаю в данной компании год штамповщиком, хотелось бы сразу отметить - начинал работу с зарплаты в 20000 руб, на испытательный срок, но начиная сразу со второго месяца почти 60000 руб....и с тех пор планка более не опускалась. Это в первую очередь связано с тем, что производственные мощности компании увеличилось в 2.5 раза, повысилось производительность продукции, а так же открылось новое производство кресел, что так же приносит организации не плохую прибыль. Текучка работников сократилась, увольняют пьяниц и стукачей. Могу открыто сказать, за год работы не возникало мысли искать другую работу. Достойная организация. смотреть полностью... Минусы: Отдаленность от станции метро - 15 минут пешком от Волгоградского проспекта
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: нет вообще Минусы: ничего не меняется. те же гастарбайтеры (даже на "руководящих" позициях), та же жуткая текучесть кадров, тот же провал в продажах.более-менее адекватную гастарбайтершу на главбуха нашли. найти адекватного продажника, который бы выстроил работу отдела продаж, с такой зарплатой - нереально."офис" на 2-ом этаже завода, весь аж трясется, черная пыль на столах (и в легких).территория вокруг - промзона, место переработки промотходов, асбестовое производство и т.д. (в общем, для тех кому не жалко своего здоровья).ну и незабвенный Рылеев, кидающий всех и вся.не ходите на эту помойку, поверьте! смотреть полностью...