Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Действительно хороший коллектив. Возможно обучение, но это как повезет. Минусы: За последнее время неадекват среди руководства только растет. Черная зарплата на 2/3 (это в Москве). Грамотных людей заменяют родственниками и знакомыми руководства. "ануслизинг" - обычное дело. зарплата не меняется годами - "кризис", "не выполняем план" и тд. Помойка она и есть помойка.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Устраивалась на работу в Комус Урал (глава - в Екатеринбурге), и все было отлично - проработала 3 года: начальство - строгое, но справедливое, планы выполнимые, коллектив дружный. заработная плата достойная - и выплачивалась в полном объеме - что заработал - то и получил. но все хорошее быстро заканчивается... Минусы: В апреле 2011г. Тюмень перешла под руководство Челябинска и сменился местный руководитель обособленного подразделения. Нам сказали - вы все тут работали не правильно 3 года!!! и договора не правильно заключали с партнерами, и продавать то мы никто тут не умеем, и вообще расслабил наш бывший генеральный! В общем то новая метла метет по новому - кто то из менеджеров сам ушел, кому то помогли - кто сильно возмущался переменам в работе. Я выполняла без ложной скромности от 30 до 50 % плана всего подразделения( менеджеров всего трудится 9 человек). и чтобы как то обьяснить Руководителю Бизнес региона Урал Егорову В.Н. увольнение ценного сотрудника - на меня такой ушат помой вылили.....оказывается я и клиентов крала у других менеджеров, и с оплатой мухлевала, и с начальством ругалась - в общем то давно пора было от меня избавиться. И когда я через месяц пришла за рассчетом ( долгий конешно рассчет в этой компании, но в течение 3-х лет я привыкла - как привыкла и к тому, что выдают ровно столько, сколько заработаешь) - то мне дали только третью часть заработанного. После звонка руководителю, он мне обещал разобраться, но потом за глаза моим бывшим коллегам сказал, что я должна быть довольна, что хоть столько дали!!! так что вот такой мой опыт - очень радовалась, что попала в хорошую компанию 3 года назад, а "хорошая компания" меня просто кинула! смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Работа торговым -это халява,за ни за что получаеш такие деньги. Пришол на работу 2 часа отсиделся в офисе поехал домой дела все сделал вернулся на сегмент к 17.45 отзвонился руководителю и дальше гуляй.Давно уже не нужно клиенту в католог тыкать и обьяснять все условия работы. Клиенты уже давно приучины работать с компанией ,а мы как сабачки тявкующ,ие давно не нужны бренд раскручен.Советую идти работать в компанию ,таких халявных денег вы не где не найдети.Поэтому устраивайтесь туда берите кредиты на квартиры машины и работай не напрягаясь и не парясь. Минусы: Помешение для работы маловато,с тараканами а в целом все зашибись.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: соц пакет Минусы: До недавнего времени думала, что работаю в хорошей компании, уважающей своих сотрудников. Ходила на работу с удовольствием. Отработав пару лет поняла, что карьерного роста здесь добиться не просто, повышают только знакомых руководства, родственников, друзей или просто тех кто во всем угождает, причем не качественной работой, а комплиментами в адрес руководства и т.д. В этой компании принято выискивать косяки , а потом делать рассылку по почте о безобразной работе того или иного сотрудника, так чтобы об этом знала вся компания, но и этого не достаточно вдобавок еще и лишают премии, которую итак урезают. Вовремя не информируют об изменениях в заработной плате, при перевыполнении планов и за качественную работу лишний раз не похвалят. Зарплаты маленькие. За пару лет работы в комусе нервы стали ни к черту, на фоне стресса постоянно болею. Работа в компании не налажена, программное обеспечение слабое, постоянно все зависает, что мешает нормальной работе. Обучают сотрудников очень редко, о каких то новинках и изменениях в работе нужно выяснять самостоятельно, пока не спросишь никто не расскажет. Коллектив гнилой, все пытаются свалить на тебя чужую работу, грубы и невежливы, есть конечно и хорошие люди, но мало, а в основном подхалимы и сплетники. Так же хочу добавить по поводу лотерей, которые проводились в компании, и выигрывали в них почему то только руководители, начальники и т.д., куда там простым смертным. В общем, я не советую Вам работать в Комусе!Держат старперов они руководство каждый день подкармливают то конфетками,то салом, то лестными словами,от этого блевать хочется и компания их держит -это же приятно. Все корпоративы за свой счет.Начальство приводит работать в компанию своих знакомых по даче,подьезду, по кровати ,ставит им маленькие планы и нахваливает их,а работяги тянут лямку и получают выговоры. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Своевременная заработная плата, официальное трудоустройство! Минусы: Работал с 14 января 2008 года в Комус Южный-Урал по 2010 ушёл потому что Очень маленькая зарплата, а функции выполняешь за всех, с 2010 в сентябрь ушёл в Комус ПСБК (бумага) т.к. там предложили 17 т.р. Ушёл потому что украли деньги на рабочем месте в размере 50 т.р. и Товарищь Чигинцев Д.В. предложил уволится (а то я найду способ и ты сам уйдёшь) Обнаглевщае начальство любит вытирать ноги о прастых рабочих...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: вВерю, что компания хорошая, но мне, к сожалению, не довелось об этом узнать... Минусы: Ужаснулась от работы менеджера по персонала. Позвонила девушка, пригласила на собеседование. Долго не могла объяснить, как проехать в офис. Запутала. В результате я сама пошла на сайт и через карту выяснила путь следования к офису, в который меня пригласили. Но туда так и не доехала, потому что произошло вот что: меня пригласили на четверг на 12-00. В среду же вечером звонит мне девушка-менеджер и начинает грубо наезжать на тему "почему я не приехала сегодня, ведь меня ждала она и директор, и я всех подвела, потратила их время". Бегу проверять почту - а вдруг действительно, я ошиблась в дне собеседования. Нет,я права - встреча была назначена на четверг, а не на среду. Перезваниваю этой клуше.Так та, даже не извинилась, а лишь прошипела "ну ладно, приходите завтра. посмотрим на вас"... я с таким "чудом по персоналу" не встречалась никогда. Стоит ли удивляться, что я никуда не пошла, хотя верю,что компания может вполне быть хорошей... смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Бонусная система (но и ее сократили до минимума) Минусы: До недавнего времени думала, что работаю в хорошей компании, уважающей своих сотрудников. Ходила на работу с удовольствием. Отработав пару лет поняла, что карьерного роста здесь добиться не просто, повышают только знакомых руководства, родственников, друзей или просто тех кто во всем угождает, причем не качественной работой, а комплиментами в адрес руководства и т.д. В этой компании принято выискивать косяки , а потом делать рассылку по почте о безобразной работе того или иного сотрудника, так чтобы об этом знала вся компания, но и этого не достаточно вдобавок еще и лишают премии, которую итак урезают. Вовремя не информируют об изменениях в заработной плате, при перевыполнении планов и за качественную работу лишний раз не похвалят. Зарплаты маленькие. За пару лет работы в комусе нервы стали ни к черту, на фоне стресса постоянно болею. Работа в компании не налажена, программное обеспечение слабое, постоянно все зависает, что мешает нормальной работе. Обучают сотрудников очень редко, о каких то новинках и изменениях в работе нужно выяснять самостоятельно, пока не спросишь никто не расскажет. Коллектив гнилой, все пытаются свалить на тебя чужую работу, грубы и невежливы, есть конечно и хорошие люди, но мало, а в основном подхалимы и сплетники. Так же хочу добавить по поводу лотерей, которые проводились в компании, и выигрывали в них почему то только руководители, начальники и т.д., куда там простым смертным. В общем, я не советую Вам работать в Комусе! смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: За выполнение этих поручений иногда доплачивали черным налом(в зависимости от проявленного рвения) Минусы: То что в этой компании к людям относятся как к скоту, не сказать ни чего.Детектор лжи- это шутка, по сравнению с психотропными препаратами скополамин(наркотик правды) который использовался в данной "фирме" до 2008 года для обработки сотрудников провинившихся перед руководством или организацией. Применялся он следующим образом "проверка на вшивость", кто нибудь из доверенных лиц предлогал тебе торговать левым товаром,в случае отказа тебя провоцировали по другому. До тех пор пока не достигали своей цели.Далее тебе либо в открытой форме либо просто путем подлива ,вводили в наркотическое состояние,после чего задавали ряд вопросов косающихся всего, воруешь,какова твоя сексуальная орентация,кто члены семей их социальное положение в обществе.Выявляли твои слабости,а дальше просто шантажировали полученной информацией.Люди в страхе соглашались на все,бесплатно работали, вступали в половую связь по принуждению ,выполняли разные поручения.Это только капля в море.Кстати своим завидным положением на канцелярском рынке эта компания обязана воровству идей своих сотрудников,которые в дальнейшем присваивались. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Зарплата вполне приличная (правда на испытательный срок -платят ровно 50%, испыт. срок длится 3 месяца), Если во время испыт. срока вы действительно что-то сделали "крутое для компании" ( тендэр, контракт на хорошую сумму) запросто получили хорошую премию.Хороший коллектив.Проводится обучение для сотрудников компании (качественное)Есть перспективы карьерного роста, премии.Развит корпаративный дух--разные конкурсы.Скидки для сотрудников компанииЗП выплачивается во время (официальная часть-день в день) Минусы: ЗП серая,Учитывая, что компания огромная, любят поискать козла отпущения. Поэтому совет, если кто-то что-то подтвердил или с чем то согласился, то только в письменном виде, иначе потом ничего не докажите.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Пока был нужен , платили прилично, но в серую. Минусы: В компании принято смещать с должности или увольнять неугодных в пользу родственников руководства и приближённых. Самый вредный человек в компании г-н Назаров А.В. бывший рук.департамента персонала. Многих правильных руководителей по-увольнял .Как вывел ТЦ на достойный уровень и стабильное развитие, стал не нужен со своим независимым характером.