Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: коллектив,хорошие подарки на новый год! Минусы: зарплата 20000 бывает и больше но это зависит от категории магазина плана продаж и много чего другово,рассчитать зарплату невозможно поскольку они считают ее с помощью ФОРМУЛЫ! (черная зарплата!)зарплата выдается 4 раза .необоснованные штрафы которые взымает директор без какой либо документации ,раздача листовок не важно в какую погоду,обзвон клиентов чем должен заниматься директор, перекладывают ответственность на продавцов.не во всех магазинах есть холодильник место для отдыха . экзамены каждые пол года, админ начинает готовить вас к ним за неделю до экзамена.график меняется постоянно если человека не хватает то все будь готов к графику 3/1 только переработки тебе никто не оплатит потому что ты должен компании часы!т.к заключают договор 5/2 а ты работаешь 2/2 значит недоработка будь любезен выйти! смотреть полностью...
Руслан Васильевич / 2014-12-04 12:16:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Предлагают достойную зарплату. Но её ещё нужно получить.) Минусы: Пришёл устраиваться водителем на своём автомобиле, который между прочим стоит свыше 1000000 рублей. Мне предложили пройти полиграф. Совсем ненормальные что ли?))) Наверное это модная тенденция сейчас. Человек начальник, с которым проходило собеседование по-русски нормально изъясняться не может. Спасибо вам Комус, что на первоначальном этапе сняли меня с пробега рассказав про полиграф. Мне скрывать нечего, но оскорбительно это для меня. Представляю какие скелеты в шкафах спрятаны дальше.((((((( (2)
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Зп как и обещали Минусы: Работать в этом складе жесть,по другому не скажешь!!никакого уважения к сотрудникам,по крайней мере к новеньким!!придя первый раз на работу ничего не объясняют,только требуют,сажают на ричтрак и давай работай,а что к чему сам догадайся!!коллектив просто ужасный!!на просьбу утихомирить так сказать дедов(людей которые давно работают)начальство отвечает ничего привыкнешь!!так что сто раз подумайте перед тем как устраиваться в комус(г.дзержинский))теперь понятно почему там такая текучка!!!
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Не имею Минусы: Приехал на собеседование, заполнил анкету, поговорили со мной и сказали что через 2 дня мне перезвонят. До сих пор никаких звонков так и нет! Правильно на форумах говорят- к соискателям в комусе нет никакого уважения! (1)
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Мне нравится работать в Комусе, что бы не говорили. Прошло конечно только пол года, но впечатление хорошее. Все зависит от коллектива. С зар. платой всё нормально. Стабильно (тьфу тьфу тьфу). Говорят тут подарки дарят, лотереи бывают под новый год. Корпоративы. Минусы: Пока не видела
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Бесплатные обеды, парковка Минусы: За 3 месяца работы заплатили зарплату в размере 6 тыс. Руб в конвертах, хотя обещали фикс. Оклад +премию, каждый месяц говорили: Вам все обязательно заплатят, но в след. Месяце и не платили... при увольнении сказали, что можешь больше и не надеятся, ничего не заплатят, пришлось обратится в трудовую инспекцию и суд...Заплатили даже больше! Выводы делайте сами, сколько людей, столько и мнений! Но если вы амбициозны и хотите карьерного роста, то вам там делать нечего!!!
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Новогодний подарок типа мужской набор икра, водяра итд Минусы: Неуважительное отношение логистов просто ахуев...е люди в прямом смысле умирают на работе. Сильные физические нагрузки бывали у людей остановки сердца это не шутки короче начальство гнилое бывшее приезжее быдло. Штрафы постоянные . А и еще менеджеры наебы..ют не только клиентов что бы поднять себе продажи а также зарплату но и начальника. Схемы по обману работают на ура видимо придумали все вместе, потому что там уже система по обману. Увольнение прошло вообще просто пи,,,,,,, деньги отдавать не хотели. Короче контора крупная но уже сгнила изнутри. Не тратьте время!!!
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Хороший коллектив на производстве Минусы: Решила написать отзыв, чтобы люди, которые думают о трудоустройстве в эту компанию, сто раз подумали и оценили свои душевные силы для работы в этом гадюшнике. Все очень плохо в Комусе. Грустно осознавать, что некоторые добравшиеся до власти людишки позволяют себе вершить судьбы и устраивать произвол. Речь о бывшем директоре Полиграфического центра Короткове Андрее Борисовиче, его любовнице Капцовой Татьяне и приближенном жополизе Резниченко Андрее ( бывший технолог, а затем какой то там директор). Кто он щас, интересно? Возможно уже произвольничает как генеральный. Коротков поощрял ануслизинг в компании, различные сплетни, доносы и тд. Позволял себе штрафовать сотрудников без их ведома, чему способствавала Капцова, которая лично выдавала всем сотрудникам зп в конвертах. Уважаемые соискатели, вы даже не представляете, каким рискам себя подвергаете, соглашаясь на серую зарплату. Помимо всего прочего, мерзкий старикашка Коротков приставал к сотрудницам, преимущественок молоденьким и симпатичным, угрожая лишением премии. Видимо в семье все очень плохо, да и Капцова изменяет с тупым уваленем так называемым "технологом" Резниченко. Который ни капли не компетентен в своих обязанностях. Может только задницу вылизывать кому нужно. Туп как тумбочка. В общем все очень грустно. Ах да, спешу сообщить, что первую зп вы получите после двух месяцем работы, соответственно первый месяц не оплатят никогда. Последняя зп будет выплачена только та, что в договоре ( как правило копейки). Отпускные вы также не получите, если только не ублажите коротышку Короткова Андрея Борисовича. Так что держитесь подальше от этой гнилой дыры под названием Комус Полиграфический центр. смотреть полностью...
Сотрудник ( бывший) / 2014-10-30 00:08:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Премии, подарки к праздникам, день в день ЗП, проекты платные. После 18.00 не задерживают. Минусы: Генеральный давно отстранился от операционного управления- доверяет старым сотрудникам- топам. И зря. Они его обворовывают как только могут, приписки, липовые отчеты, мошенничество с закупками и ценами, слив бюджета на сторону, липовые проекты ( результаты) и как следствие- премии. Топы покрывают друг друга. Главная цель наемного руководства- не повышение показателей и оптимизация процессов, а финансовая выгода от левых операций. Самых сильных и честных просто уберут. Остальные уйдут сами. Топы с рынка, особенно в по части стратегии и развития могут продержаться максимум 6 месяцев. И Д. с К. и с М. и с Р. и с Н. за это время разрабатывают план, как подставить прыткого новенького перед собственником. К сожалению, ген. дир приближает не тех, кто умен, профессионален и порядочен, а тех, кто подобострастен и льстив. 20 лет в компании - не показатель преданности. скорее- вседозволенности. Компания развалится изнутри. смотреть полностью...