Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Всем привет! Кто и когда прочтет, с кем работал ис кем не успел. Читаю ваши отзывы и удивляюсь, просто волосы на голове шевеляться. Лично для меня Транслайн всегда был и будет, потому что из работы нужно брать и запоминать только лучшее. Не бывает работодателей идеальных, везде и всегда будут какие-нибудь перегибы и заходы. И, откровенно говоря, ребята мы сами во всем виноваты, что довели до такого, о чем здесь пишут. Вас никто силком не тянул, вы сами выбрали себе Транслайн. А то каким он был и чем он стал в каждом из вас -это наших рук дело, просто из произошедшего никто не смог сделать правильный вывод, а некоторые, до сих пор не могут даже самим себе в этом признаться. Я знаю, как гадили меня, когда я уходил, я слышал как гадили тех, кто работал до меня и после меня. И это, поверьте вас не красит, потому, что Компанией лично Вы, никогда не были, и поэтому к такому концу пришли. Были бы умны, не сидели на жопе, а спасали её, заранее. А теперь сидите и от беспомощности локти кусаете и гадите всех, в т.ч. руководство и своих бывших коллег. Всем кто в адеквате воспримет это сообщение, большой привет из Волгограда, надеюсь, что вы все "в формате". Юрию Николаевичу и Стасу Шеину хочу сказать спасибо, Транслайн-это опыт, которого не купишь и не найдешь, Транслайн-это школа выживания и Дай Бог Вам Удачи. Олечка Бреева, надеюсь теперь ты не пьешь в самолетах и не орешь во все горло? смотреть полностью... Минусы: отсутствие коллектива
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Мошенница!!! Минусы: Нами,а точнее между ООО "Транслайн" и ТОО "ОрдаТрансСервис" (Казахстан) в 2010 году был заключен договор на аренду вагонов,и была произведена 100% предоплата.Но со стороны компании ООО "Транслайн" никакие условии договора не были выполнены.То ли директор,то ли менеджер некая Дергачева Ольга Николаевна,обманным путем присвоила наши деньги,отправив нам ложные сведение о вагона-цистернах.В настоящее время,она находится в бегах,и всяческий избегает контакт с кем либо.В свою очередь,были предприняты все соответствующее меры по данной компании,но до сих без результатно.Если кто-нибудь владеет какой либо информацией о компании или о ней,просим Вас отозваться.Наши телефоны:87242230237,87242306238,сотовый 87015995981.Заранее благодарим!!! смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Не указаны Минусы: Московских обсуждать не буду. Достаточно информации. Но точно знаю, что тв одном из филиалов девушка ушла в декрет и осталась с "Филькиной грамотой". "Благодаря" Компании не получила ничего. Трудовую не вернули. Для тех кто восхваляет: Считаете это она во всем виновата? Или всё же Компания?
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Поздравляю Всех сотрудников компании с 8 летием, которое не состоялось! Жаль, что так получилось. Открыл Стас обмен валюты, 1 рубль на 2 меняет. Народ собрался, очередь выстроилась.Узнала про это Смолина и говорит Стасу, а в чем прикол, прибыли то нет! А зачем нам прибыль, ты посмотри какие обороты!!! Так в УФЕ автосалон и открылся. Минусы: Кинул Стас всех. Но дураки учатся на своих ошибках, а мудрые на чужих!
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Не указаны Минусы: Сергею и Екатерине.Можно ли внести свою посильную лепту в прокуратуре? Адрес и фио следователя и кто там занимается Транслайном напишите, пожалуйста.А может Смолина уже откупилась? Не удивлюсь.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Не указаны Минусы: Обращения в прокуратуру пока никаких конкретных результатов не дали, прошло два месяца, говорят что рассылают запросы, собирают информацию итп. 4 декабря будет прямая речь с Путиным. В настоящее время пишу ему письмо, о конкретной ситуации и действенности всей нашей правоохранительной системы. Посмотрим что получится )))))).Насколько мне известно невыплата свыше двух месяцев з/п это уголовное преступление, буду добиваться привлечения соответствующих лиц к соответствующей ответственности. это будет приятней чем получить белый расчёт. )))). Обнадёживает то что прокуратура до сих пор не решила что отсутствуют основания для разбирательста. Всем удачи, особенно тем кто не забывает о "наших героях" смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Внимание бывшим сотрудникам компании!Подавайте в суд на компанию. Не бойтесь, что суд вынесет решение по белой зарплате. Подаете заявление с требованием: 1. ПРизнание трудового договора недействительным. Поскольку договор, где не указаны даты выплаты (2 раза в месяц)( а в большенстве случаев в трудовых договорах компании они не указывались) является не действительным и не заключенным. 2. Это требование по реальной заработной плате. Только в этом случае вы получаете решение с вашей реальной заработной платой.Реальную заработную плату доказать просто: достаточно 2х свидетелей и запрос через суд о том, что в пенсионный фонд не доходили денежки. Можно сказать один свидетель у вас есть. Без вопросов пойду и подтвержу. И думаю список желающих помочь и быть поддержанным с вашей стороны найдется достаточно.Далее индивидуально. Помните, только суд сможет помочь нам в разрешении и ускорении уголовного дела. Суд займет всего то 2 месяца максимум. Молодых мам это тоже касается.С уважением к сотрудникам, Екатерина смотреть полностью... Минусы: По поводу всего остального похабного: Путин мне ничего не должен и на РФ я не работаю и не работала. По поводу внешности: все таки я краше вас, и мои кудри-это дар природы, а не 3 волосинки или спагетти. Это моя гордость и можно завидовать-разрешаю. По поводу "кривоног"--мне под юбку никто не заглядывал из вас, так что лучше оцените свои. По поводу кобры-скажите спасибо, что в санэпидстанцию не заявила. Вроде был офис, а не зоопарк или зоомагазин. По поводу Эдуарда- каждому свое. "Низкорослые"-кто то ходил с сантиметром за мной и измерял? Это ателье? Или мне писал человек под 2 метра роста?ПО поводу озабоченности: я молодая, привлекательная, сексопильная, а секс у молодежи очень ценится и это есть наслаждение тела и души. Сожалею что у кого то с сексом проблемы, а также понимания когда и где им заниматься.ПОчему сидела и почему до сих пор не написала заявления на увольнение (для слабоумных): для того, куда я хочу мне нужен год стажу. И мне без разницы каким образом этот стаж будет идти. Или я дома сижу и компанию сужу, или я вкалываю на работе. Результат один: запись в трудовой книжке и получение своего. Это хорошая практика для себя самой. Офис находился в моем районе ,где никто не следил, когда я прихожу ,когда я ухожу. Минимум затрат денег и времени на дорогу, а также нервов ,плюс отличный коллектив. Сейчас настроенна на результат ,получить свое отработанное, а также за простой по вине работодателя (можно сказать халява).И еще: пару раз пришли смски на мой номер, где не представились даже. Дабы узнать что я знаю и что дальше буду делать. Так вот, на такие смски точно также я и отвечаю. Я заранее знаю шаг руководства на 2 пункта как минимум.ПО вопросам продать инфу или еще что-то там: продавать я не буду, а помочь могу, но с условием. 150 руб на мобильный счет. Консультация у юристов в конторе стоит от 500руб. Выбирайте сами. :)))))А теперь пообсуждайте.... напишу ответ через месяц, после суда. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Может объявим конкурс "КАКИМ СЛОВОМ НАЗВАТЬ БЫВШЕГО СОТРУДНИКА ТРАНСЛАЙНА, ПЕРЕСТАВШЕГО МАЛО ТОГО ЧТО ОБЩАТЬСЯ С БЫВШИМИ СОСЛУЖИВЦАМИ, ТАК ЕЩЕ И ПИШУЩЕГО ИМ ГАДОСТИ. А ВСЕ ПОТОМУ, ЧТО СЕЙЧАС РАБОТАЕТ КАК РАЗ НА ШЕИНА, СМОЛИНУ И РУСЛАНА?"??? Начать можно с сотрудницы по имени МАРИНА, хотя вполне вероятно, что МАРИН там двое. Кто же это из трех транслайновских МАРИН, если ни у одной из них нет фамили Журина?? Минусы: Как-то много тут пишут довольных "Бывших работников". И так рьяно защищают Смолину с Русланом. Может кто деньги свои получил? Так поделитесь радостью.