Казенка - отзывы (18)

Глеб / 2013-03-19 15:54:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: Отсутствуют
Минусы: За неделю "работы" все стало про компанию и менеджмент понятно, а именно:1. Управляют отделом продаж люди, теоретически не имеющие никакого понятия о продажах. Понятие они имеют только о фотографировании объектов )))2. На всех собеседованиях (а их было ТРИ) на все мои вопросы была сказана неправда3. Единственной задачей всех сотрудников компании от мерчендайзеров до начальника сетевого отдела является составление отчетов и приложение к ним фотографий, где они были и что делали каждые полчаса4. На что тратится 95% рабочего времени, в связи с чем действительно необходимые вещи не делаются вообще.5. Высшие менеджеры не считают нужным согласовывать рекламные акции с сотрудниками федеральных сетей или вовремя приезжать туда на переговоры, все их время занято проверкой фотографий. 6. Полный бред. Но все это - правда!7. З/п в большей части черная, штрафы, обман увольняющихся сотрудников. Многочисленные нарушения законодательства РФ и ТК РФ.8. Обман сотрудников магазинов и отказ в выплатах за сделанную работу по надуманным причинам или вообще без причины.9. Полное отсутствие какой-либо культуры, мат на весь офис, в том числе и со стороны "девушек", непристойные надписи и высказывания на стенах и дверях кабинетов (видимо, они считают, что это весело и прикольно).10. Компания теряет свои позиции месяц за месяцев, и существовать будет недолго. смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Для всех / 2012-12-14 12:22:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: В Компании действуют принципы бизнеса. Деньги нужно не получать, а зарабатывать. Это было и будет. Неэффективные направления закрываются, новые, перспективные - открываются. Как и везде, требуются талантливые и молодые. Амбициозные и энергичные. Сильные и волевые. Образованные. Умеющие достигать цели. Для таких у нас есть:- хороший качественный продукт, массового потребления, который не сложно продавать, "впаривать" его не нужно, он продается легче многих.- Выплата ЗП вовремя, диапазон 5-7 дней- Хорошие возможности карьерного и профессионального роста, как внутри компании так и после опыта работы. Есть масса примеров роста внутри компании и примеры перехода например ТП супервайзерами в другие компании и т.д.- хороший качественный офис удобного расположения- внимательная стажировка новичков на старте- Опытные руководители отделов- Маркетинговые бюджеты- высокие относительно среднего по рынку реальные выплаты при выполнении мотиваций, работающие сотрудники могут это подтвердить.- готовность устранить все, мешающее сотрудникам эффективно трудиться- обеспечение информацией он лайн- хорошее взаимодействие с отделами- отличная отлаженная логистика- современные коммуникаторы и планшеты- системы связи он лайни т.д.при всем этом мы считаем деньги и не швыряем их всем желающим. Мы оплачиваем реальные результаты и достижения, они нам нужны, чтобы получать прибыль и поэтому мы их оплачиваем. Мы ищем тех, кто умеет не "потеть", а приносить результат, конкретный и видимый. смотреть полностью...
Минусы: Нам, как и всем работодателям, порой встречаются люди:- имеющие 5 серьезных кредитов, желающие найти дяденьку, который будет обеспечивать им жизнь и оплату их долгов без результатов работы. - полевые сотрудники, желающие получать оклады, оформляясь в 5 компаний.- товарищи, подделывающие отчетность о своей работе с целью получать деньги за чужые или мнимые достижения- Люди совершающие подлоги, мошенничества- алкоголики- "игроки"- воришки- люди, не прошедшие испытательный срок, потому что при всем желании, не видно ровным счетом ничего, что можно конкретно увидеть, как финальный итог хождения на работу.- люди, не прошедшие собеседование, по причине неверного решения математической задачки за 3-й класс общеобразовательной школы- менеджеры, делающие 5 ошибок в трех словах.-и т.д.________________________________________________У нас конечно есть проблемы, мы не святые. Вопросы, мешающие нам двигаться вперед, когда возникают проблемы, вызывающие текучку кадров - постепенно, ступенчато решаем. Мы стараемся. Мы анализируем, меняемся когда требуется. К примеру в Компании гибкая структура - любой ТП, координатор или курьер может при необходимости без проблем пообщаться с директорами. Мы ищем только тех людей, которые хотят работать. И они у нас есть. Мы никогда не увольняем тех, кто несет нам прибыль. Мы не идиоты. Поэтому мы продаем десятки миллионов бутылок "Казёнки" в год. смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Борис NNNN / 2012-12-08 12:56:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: нет
Минусы: Лучше не работать в такой компании. Отношение к подчиненным плохое.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2012-10-18 18:26:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: компания хорошая.
Минусы: компания не ценит успешных сотрудников. многие мои друзья по увольнялись из-за ужастного обращения.я сама начинала работать здесь, но попала в больницу. вернувшись с больничного - меня уволили "без объяснения причин", без оплаты(не заплатили за целый месяц, не говоря уже о больничном). когда уходила, мой коллега дал мне 500рублей, чтобы на хлеб хватило. я работала супервайзером по сетям( кварталы и пятерочки). мой руководитель - Андрей(фамилии не помню). в тот момент меня просто кинули, ничего не объяснив, - возможно политика такая .можете удалить мой отзыв - но от правды не уйти.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Владимир / 2012-10-07 22:23:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: То что она просто есть
Минусы: -ТОП менеджеры Глупы-общался об одном в итоге по работе вышло другое(собеседовался с Директором по продажам)-Зп выплачивается часто (3раза) белая серая аванс.-косяки в подчете зп-выдают КПК, но сим карту сам купи.-размытые задачиРезультат Вашей работы это только(!) фотографии. Все остальное фигня.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


АНОНИМ АНОНИМ / 2012-03-19 11:20:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: НЕТУ
Минусы: Плохое отношение к подчиненным. Ругательство матом со стороны Зав-Склада. Не выдают во-время з/п. Работа на этом складе, как будто находишься в турме. И часто подстовляют работников этого склада и увольняют бе з/п. Советую Вам туда не идти. Полный отстой.\
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Алексей / 2012-02-07 10:38:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: Платят вовремя, четко, продукт толковый, хороший офис, в целом вменяемое руководство, хотя наверное мне кажется, потому что в сравнении с предыдущим это лучшеЕсли упираться рогом года два, можно вырасти
Минусы: есть штрафная система, КПК, жесткие планы, отпуск только летом, и то ползать надо, в выходные могут запросто попросить работатьнет корпоративных машин
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2012-01-28 10:36:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: Принимают без опыта. Опыт первый можно получить. Работа для фотографов.
Минусы: Заработать тут не получиться. При получении ЗП постоянно сюрпризы, естественно не приятные. Мотивации работать вообще нет. Главное правило не принести компании прибыль, а не схватить штраф. При не большой ЗП штрафуют за все.
Это правда? Да (0) / Нет (0)