«Капитал-Консалтинг» — компания, оказывающая услуги по построению профессиональных систем продаж, основанная в 2003 году. Собственником и генеральным директором компании является Константин Александрович Бакшт. Он имеет 24-летний опыт личных продаж, 20-летний опыт управления и ведения собственного бизнеса: телекоммуникационные компании (Интернет, IP-телефония), недвижимость, ценные бумаги, СМИ, компьютерные салоны и Интернет-центры, сеть салонов сотовой связи и другие. Также в его багаже 20-летний управленческий опыт, 14-летний опыт бизнес-консультанта и бизнес-тренера. Его специализация – построение системы бизнеса и системы корпоративных продаж «под ключ» (более 350 реализованных проектов в Москве и других регионах России и СНГ). Проживает в Москве, постоянно в разъездах по Европе, России, СНГ и другим странам мира. Увлечения: история человечества, культура и классическая проза Китая и Японии.
Константин Бакшт — автор деловых бестселлеров: «Построение отдела продаж: с «нуля» до максимальных результатов», «Боевые команды продаж», «Как загубить собственный бизнес: вредные советы российским предпринимателям», «Большие контракты», «Усиление продаж», «Вкус жизни», «Построение бизнеса услуг: с "нуля" до доминирования на рынке», «Охота за головами. Технологии эффективного набора кадров. Конкурс, дефицит, вербовка, кадровый ассессмент», «Продажи и производство: враги или партнеры», «Ежедневник. Система Константина Бакшта», «Построение отдела продаж: Ultimate Edition» (ИД «Питер», 2005-2015, тираж более 250 000 экз.)
Миссия компании: Содействуем достижению финансовой свободы экономически активной части населения России и СНГ. Финансовая свобода – это неограниченная по времени свобода от необходимости работать ради денег. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Не указаны Минусы: Если вы только со школы, можно идти к ним манагером работать. Дохода не будет, но чуть-чуть самостоятельности нюхнуть можно, особенно если вы не из Москвы. И сразу потом валить оттуда. Ген. директор ихний, или как он сам любит представляться "собственник", К. Бакшт - личность очень неоднозначная, "звезда вселенского масштаба", как он сам считает. Но у всех, кто с ним пообщается хоть немного неизбежно складывается впечатление, что у него реально не все с головой в порядке. Принцип жизни "Я Я Я, великий Я!!!!! Отсюда откровенное страдание графоманией: кропает какие-то странные книжки, с одинаковым практически смыслом, но разными названиями, к людям относиться как к свиньям. И поэтому подбирает себе в сотрудники либо совсем затюканных жизнью, либо беспринципных людей по своему подобию(обычно делает их Экспертами или Директорами). Но даже у этой категории никаким уважением не пользуется. Реальной бизнес пользы Клиентам от деятельности компании нет, но дурачков в России ещё хватает, вот он их и щиплет. Хотя переговорщик он отличный, в этом не откажешь. Ну а чтобы перспективы работы в этом бизнесе наивным соискателям стали понятны привожу ссылочку статьи на сайте. которым он так хвалится. Читайте ))) http://www.e-xecutive.ru/career/adviser/1789896/ смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Они представляются другой компанией на собеседованиях Минусы: Знаете, я живу в Саратове и совсем не собиралась устраиваться в этот Капитал консалтинг, но после собеседования с неким Бакштом К.А. Ситуация была такая. Я искала работу, позвонила по объявлению некой компании ООО ПромИнвест». Меня пригласили на собеседование. Когда я спрашивала куда мне выслать резюме (в объявлнении адрес эл.почты был не указан), мне ответили, что я должна прийти и заполнить всё на месте. Пришла. В коридоре стояла толпа народа в полном недоумении. Запускали по очереди в комнатушку, в которой за 8-ю столами какие-то молодые люди в жутком шуме проводили собеседование. Меня попросили заполнить подробную анкету, после чего кратенько поговорили и велели подойти к отдельно сидящему мужчине, представили его как директора Бакшта К.А.. Человек этот реально сексуально озабоченный, чуть не слюнями на меня истекал. Сказал, что он приглашает меня на работу к себе в какой-то Капитал консалтинг, и там будет мне счастье, так как он лично возьмется за мое обучение. Я возмутилась, и меня просто грубо выгнали. Поэтому решила поискать в Интернете про этого Бакшта и прочитала отзывы на этом сайте. Теперь не удивляюсь. Ко всему написанному могу добавить ссылку на мошеннические методы работы сотрудников Капитал консалтинг, читайте сами. http://orabote.net/feedback/list/company/21249 (6) смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Если бы не личность Константина Бакшта, то Капитал Консалтинг не был бы Капитал Консалтингом... Умение объединять и правильно людей мотивировать в совокупности с умением грамотно управлять - это и есть то, что позволило Бакшту собрать такую талантливую команду вокруг себя. То время, которое я работал в данной компании сейчас могу характеризовать, как стабильное и психологически комфортное для меня. Получил огромный опыт. В КК людей поддерживают -это важно... Минусы: да...курить не побегаешь...)
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Здравствуйте. Работала в КК 2 года. Очень трудно было уходить. С мужем переехали жить к нему в город. Устали от Москвы. Компания хорошая. Работа всем устраивала. Спасибо за профессиональный рост компании Капитал Консалтинг и лично Константину Бакшту. Минусы: Курить бегать неудобно, но это скорее плюс.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Наверное, мне повезло чуточку больше, чем всем остальным. Я прошел успешно собеседование в Капитал Консалтинг с первого раза. Очень собой горжусь. Сотрудники доброжелательные. Атмосфера рабочая. Офис расположен близко. На работе не задерживают (вечерами не сижу), но, конечно, пашу)) Да и интересно очень. Много нового для себя уже узнал. Счастье, когда работа человеку нравится. Руководство справедливое. Но иногда даже на обед не успеваю сходить, потому что задач много. Минусы: Мне все нравится)))
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Сходила на собеседование в КК. На эмоциях сейчас. Профиль компании мне близок. Тема интересна. Близко к дому (время в пути хорошее). Но меня не взяли. Не подошла я им. Конечно, в этом мой прокол есть. Наверное, нужно туда идти имея уже хоть какой-нибудь опыт работы. Но мне так хотелось попасть в штат КК. Сложное собеседование. Желаю удачи всем остальным. Мне вот не повезло в этот раз. Минусы: потратила много времени, а на работу так и не взяли
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Если я много лет работаю в Компании, много вместе с ней прошла и хорошего и тяжелого, и мне все еще нравится моя работа - это что, плохо? Если зарплату намплатят вовремя - это значит, я вру? И правду пишут только тесотрудники, которые всем недовольны? И правда только тогда, когда обязательства свои Компания перед сотрудниками не выполняют, задержки зарплаты, унижение подчиненных? А Вы знаете, что вообще-то в России очень много компаний, которые достойно себя ведут по отношению к сотрудникам и с выплатой зарплаты никаких проблем? И компаний таких -десятки тысяч. И работают в них МИЛЛИОНЫ. Так если кто-то из этих нескольких миллионов пишет на сайт orabote, что он доволен своей работой - он врет? Все они врут? Компания может быть только плохая? Так, Олеся?И не рассказывайте мне про плохие конкурсы - у нас все приходят на работу через конкурсы. Это как раз те люди, с которыми потом хорошо и интересно работать вместе! А что, обычно компания, когда ищет нового сотрудника, выбирает ровно из одного соискателя? Конкурс есть всегда, а кто боится конкурса - пусть пытаются устроиться на работу познакомству или попробуют организовать свое дело... если у нихполучится! смотреть полностью... Минусы: --------------------
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Начала читать книги Константина Бакшта, когда была дома с ребенком. Книги меня увлекли, поэтому, как только заметила на сайте вакансий компанию Капитал Консалтинг, то сразу нажала "хочу работать")) Пригласили на собеседование. В полном восторге от расположения офиса, сотрудников... Многое узнала нового. Люди платят деньги, чтобы попасть на тренинг к Бакшту, а тут сам Константин объяснял, почему я им на данном этапе не подхожу, указал на допущенные мной ошибки в ходе презентации себя и прочее. Желание работать в этой компании у меня все еще есть. Буду пока подтягивать свои знания. Пойду на бизнес-английский. смотреть полностью... Минусы: я хочу работать в КК) нет минусов
Владимир Перашенко / 2012-08-13 19:00:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: 4 года я проработал в КК. Сама работа в этой компании, на мой взгляд – отличная школа для любого, кто действительно хочет добиться чего-то в жизни. Руководство очень ответственно относится к повышению уровня своих сотрудников, но при этом требует от них не меньшей ответственности. Здесь многие молодые ребята осознают, что успех – это не только «звучная должность» и престижная компания. Это, прежде всего, огромный труд. Рассматриваю сотрудничество с ними, как прекрасный интересный опыт, но не как конечную цель своей карьеры. Возникло желание попробовать что-то новое. Мне кажется, что задержаться на долгие годы на одном месте можно только в своем собственном бизнесе, который передается из поколения в поколение. Именно этим я и занялся. Теперь занимаюсь пузырьковыми панелями. Это мое. Но спасибо КК огромное. смотреть полностью... Минусы: нет и небыло
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: нет положительных отзывов Минусы: Была сегодня на собеседовании. Схема та же, 30 человек приглашают, просидели 4 часа. Пришла на одну вакансию, а предложили другую. 5 человек тебя теститруют, проводят собеседование, "раздувают щёки". Ищут лохов...На вопрос о зар.плате сказали только 25 или 30 тыс. руб., при этом официально проводят не все, это ещё нужно договариваться с Шульским (зам.ген.директора). На мои вопросы не было конкретных ответов, начинали нервничать. Имея большой опыт работы могу сказать, что ищут дешёвую рабочую силу чтобы не платить деньги. В офисе практически не было сотрудников, а это наводит на размышление. Опытные соискатели отказались сразу от работы, как и я. (5) смотреть полностью...