Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: 9 месяцев Минусы: Ни какой организованности! Водитель кат. Е . постоянно хождение на Сибирь! Только и хотят поймать за малейшее ихнее внутреннее нарушение - повод не платить или уволить. Директор полный маразматик! Таких я ещё не видел!
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Ни оного положительного момента. Минусы: Руководство неадекватно и необразованно. Сотрудникам хамят и обзывают. Платят столько, сколько хотят или не платят вообще. Офис выглядит как помойка, транспорт в аналогичном состоянии. К клиентам и поставщикам услуг отношение свинское, оплаты происходят кое-как. Персонал меняется с регулярной периодичностью, так как народ в ужасе убегает. Обходите это место стороной. Второе название компании (торговая марка) Спасибо.ру.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Не указаны Минусы: в итоге всех "зачинщиков бунта"уволили ,один уволился сам и тут же набрали других ,вощем конвеер ещё тот -не знаем сколько проработаем, оставшиеся.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: не заметно Минусы: сегодня водители написали заявление руководителю с просьбой решить давние проблемы :по списанию гсм(ЗАНИЖЕННЫЕ нормы расхода и попытку повесить перерасход на водителей);финансовые("чёрную з/плату выдаю как и кому хочу);конфликт водителей с "начальником" транспортного отдела(основные достоинства не скрывает-стукач по чем не зря и...)От общения директор отказался пообещав уволить подписавших заявление.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Собственно говоря никаких с самого момента, как переступил порог компании. Минусы: 1) В офисе жуткий бардак - очень напоминате "Что? Где? Когда?", так как непонятно: что где валяется и когда все это кончится...2) Коллектив абсолютно несплоченный, это даже не коллектив... - они работают не сообща для блага компании, а друг против друга, постоянно ища виновных в собственных проблемах.3) Приглашая на должность не могут точно даже описать чем вы будете заниматься.4) Руководство халатно и безответственно - два дня не могли встретиться, назначают встречу, сами уезжают и т.п. (видимо отношение к сотрудникам такое же)5) Страшная "текучка" кадров... почти все люди на местах работают от 1 до 3 месяцев - при этом некоторые люди собрались увольнятся в моем присутствии также (согласитесь странно когда приходишь в организацию, а там очередь стоит бегущих из нее)6) З/п задерживают - предупредили сразу...7) Итог: два дня по несколько часов проводил в организации, мою кандидатуру одобрили, поехал трясти консалтинговое агенство (трудовая книжка у них находилась)... - звонок из отд.кадров - извините наши планы поменялись, мы не нуждаемся в Вас))) - данную новость воспринял с улыбкой (хорошо, что это вышло именно так до моего трудоустройства) (2) смотреть полностью...