Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: нет Минусы: ГОВОРИТ МОСКВА 28.07.12 16:04 поддержал(-а) отзыв +1Глава то евреи - что ты хотел !!! А директор баба и откуда Пермь !!! лимита и в офисе кто лижет Пермь - москвичей 4 человека !! и все звёзды !!! а за жильё лизункам дааа--60000 в месяц на квартирку дают ти по девочке жить негде -твари каких свет не видел-
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Особо нет.Если ты "готовый" менеджер и за плечами богатый опыт-подумай, если ты-новичок в продажах...тоже подумай))) Минусы: Планы-нереальные, постоянно повышаются. Прессинг со стороны руководства, кстати, рук-ли молодые, неопытные(бывшие торговые). Текучка торговых.Перспектива роста есть, но там нужно лет 5-10 отпахать, чтоб тебя заметили. Забудьте про амортизацию авто, ее не платят!А ездить придется много.Тренинги отстойные, в Инете гораздо больше интересной информации можно получить, чем на этих так называемых "тренингах".Просто слив информации, зачитывание по бумажкам)))Слишком "мудреная" система премирования.Со временем возникли подозрения, что часть моей з/п оседает в карманах рук-лей.Первая часть з/п скидывается на карту, вторую-не дают до тех пор, пока не подпишешь все док-ты.А это может растягиваться на нес-ко месяцев. Просто бывают ситуации, когда клиент куда-то уезжает внезапно, а подписать может только он...И вообще много бумажной волокиты, бюрократизм!Отпуск:когда пик продаж-не отпустят.Коллектив: в целом неплохой. Вообщем, думайте, взвешивайте.Удачи! смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Хороший старт для новичков, но только для тех, кто сам сумеет выплыть, руку никто не подаст Минусы: Очень удивили отзывы о Самарском филиале, т.к. знала лично Влада. Грустно одно, что все, что написано про Самару можно смело было писать о Новосибирске, но видимо люди у нас более политкорректны, а задержки и невыплаты при увольнении практикуются очень часто, наверное не только в Градике. Практиковалось, не знаю как сейчас, и бесплатное списание многочисленных тестеров, особенно по элитной парфюмерии, на которое все долго и упорно закрывали глаза. Может сейчас что то изменилось в лучшую сторону!
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: стабильно развивающаяся крупная компания не только косметика, градиент в целом. Классный директор Антонова Светлана Петровна - человек с большой буквы во всех смыслах, настоящий профи. В компании в целом много хороших людей, приятно было с ними работать. Поддерживаю отношения со многими действующими сотрудниками. Минусы: по написаным отзывам куча негатива в сторону руководства, на самом деле это не так, профессионалов ценят, а шушара всякая она ни где не нужна. А насчет отношений в коллективе, климат создают сами сотрудники это везде так и если ты нормальный то и к тебе отношение соответствующее.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Нет таких сторон!!!! Минусы: Страшней конторы еще не встречал, злостное нарушение трудовогодоговора,причем Ваш экземпляр под благовидным предлогом Вам на руки не выдается! Внимание!,предварительно поставив в известность о своем уходе-расчетных денег, в полном объеме, не получите НИКОГДА!!!, будут кивать друг на друга, до последнего!,Из менеджеров департамента продаж среднего звена, работают как правило те-которым необходимо платить за съем жилья в Москве, т.к. эти люди попав в эту Яму! из-за скудного финансового "пайка" просто не могут позволить себе встать и уйти!, остальным и лишенным этих якорей, уверен, там делать нечего!, даже Подмосковье задерживается ненадолго!, именно с этим связан постоянный рекрутинг на всех сайтах о трудоустройстве! ни о каких финансовых доходах сотрудников, личностного роста, корпоративной культуры речь не идет- все это лирика и миф! хотите поработать в доморощенной, озверелой капиталистической структуре, с элементами крепостного права- ВЭЛКАМ!!! смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Нету Минусы: Пройдя тысячу собеседований,начинаешь задумываться уже с этого момента о том что никто никому не доверяет из руководящего состава раз никто не может принять решения,проходишь всё круги ада. На собеседовании обещают горы золотые, да и компания вся золотая у них. Приступив к работе всё делают вид что готовы помочь,хотя всем и на всё пофиг самое главное выполнять план. При увольнении закрывают тупо оклад,уборщица явно получает намного больше. Оклад 5 то. Короче резюмировать можно компанию как недобросовестного работодателя. Кто идет туда работать будьте на чеку. Никому не советую там работать. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Совсем нет Минусы: Хуже фирмы чем Градиент-Косметика я еще не встречала. З/п обещают одну, а платят намного меньше, переработку не оплачивают, хотя тоже обещали платить. Отношение к сотрудникам отвратительное. Так что не советовала бы никому работать в этой компании!
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: их нет Минусы: болото, это не организация, а болото! никому не советую, отвратительное отношение к сотрудникам, зп маленькая, обещают и не платят, зп наполовину в конвертах как говорится.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Запись в трудовой. После Градиента другие места работы покажутся райскими. Достаточно хорошие корпоративные предложения от банков и страховых. Минусы: Если вы подумываете о трудоустройстве в Градиент-Косметику, то смело забывайте об этом и бегите как можно дальше. Проблемы в коллективе действительно есть (как об этом писали до меня),но и сама генеральный директор это не только проблема, но и беда. Анна Ткачук возомнила себя бизнес-вумен, которой нет дела до обычных рядовых сотрудников. Задерживая зарплату в конвертиках у себя в сейфе, она видимо не в курсе, что людям тоже кушать хочется. Канцтовары в офис заказывать нельзя, только самую дешевую бумагу, ручки, карандаши и прочее-это все за свой счет. Интернета нет. Сокращенный рабочий день перед праздникамии? ха, забудьте. Въезд на парковку, кстати, оплачивается тоже из своего кармана. Повышений зп и прочих стимулирований нет. Если вы вздумаете забеременеть, то Градиент вам этого никогда не простит. Еще хочется упомянуть, что благодаря действиям директора и ее подружек-начальниц компания летит в трубу. Про коллектив тоже много что понаписать, женский коллектив вообще тема особая. Руководители отделов в основном "старички",работающие в компании десятилетиями, переходящие из отдела в отдел, зачастую не имеющие ни образования, ни соответствующей компетенции.Уму не достижимо как может визажист возглавлять отдел, связанный с продажами, или руководитель отдела продаж вдруг переходит на должность руководителя отдела логистики. В общем большая текучка, некомпетентные сотрудники, всякое отсутствие любых бонусов, некомфортные условия труда, позиция "я начальник-ты дурак". Люди, не ведитесь на то, что написано на сайте компании, это придумывали профессионалы, на деле все не так. смотреть полностью...