Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: нет Минусы: Нашел объявление на сайте job.ru, правда пришло сообщение, что администрация сайта к этому объявлению никакого отношения не имеет. Но очень хотелось работать в Москве за достойную зарплату и внимания на это как-то обращать не хотелось. Тем более что позвонив - получил положительный ответ и приглашение на собеседование. Поскольку я ехал из Калуги, решил за одну поездку посетить сразу несколько мест, где мне предлагали работу. Скоординировал все по времени: первый адрес у меня получился 1-я Владимирская улица, второй - Лубянский проезд и т.д. Прибыв по первому адресу меня прежде всего поразило некорректно грубое отношение охраны к прибывающим людям и объявление о том, что без представителя фирмы вход в офис 2 запрещен. Через некоторое время вышла немолодая плохо одетая женщина и предложила мне пройти в офис. На ресепшене сидела еще такая же женщина, предложила заполнить мне анкету, удивило, что все заполнявшие шли на вакансию "помощник руководителя". Офис обшарпанный, коридор плохо освещен, двери грязные заляпанные, на полу вздыбившееся ковровое покрытие, в углу вешалка-рогатина, на которой провисало штук двадцать курток-пальто-шуб. Все это никак не соотносилось с имиджем транснациональной корпорации , коей они себя именуют. Все директора сидят в одном офисе, одеты дешево и небрежно, на столах практически нет компьютеров. На лицах директоров нет лоска крупной преуспевающей кампании, это не лица, это рожи. Собеседование ни о чем, сразу все стало понятно. Вдогонку мне сказали, что через год мне позвонят, и я увижу где буду я (если откажусь работать в этой замечательной кампании) и где будет мой руководитель. Где буду я через год я не знаю. А вот руководитель будет точно в тюрьме. Второй адрес: Лубянский проезд... сулил более интересные для меня перспективы: должность называлась "начальник производства", что само по себе предполагает наличие такового. Выйдя из метро я сразу понял, что никакого производства в историческом центре города быть не может, но дальше пошел. Войдя на 4 этаж увидел схожую с первым адресом картину: такие же "директора" с такими же рожами сидят и собеседуют в одной комнате, в углу такая же вешалка-рогатина с кучей верхней одежды. Не стал мешать людям "работать", тихо удалился. Друзья! Будьте внимательны, обращайте внимание на мелочи, слушайте что вам говорит работодатель о работе. Работодатель действительно ищущий работника говорит, как правило, о всех тонкостях вашей будущей работы, он заинтересован в том, чтобы вы приносили пользу кампании и не пришлось искать нового на ваше место. Удачи в поиске и будьте бдительны. (6) смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: какие могут тут быть положительные отзывы!!!! Минусы: Люди!!!Не верьте в этот лохотрон!!!Ни в одном нормальном месте не потребуют денег за то что бы принять на работу!!!И это только кажется что 1000руб это немного,но сами прикиньте-придет 50 человек и каждый заплатит по 1000 это уже 50 тыс руб!!!Тем более что дальше будут еще денег с вас трясти!!!Лучше устраивайтесь в хорошие проверенные фирмы или компании,у которых есть свой сайт(раскрученный,который легко найти) и которых знают многие люди!!! (1)
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Народ! Чего зря бухтеть не разобравшись? Я – один из сотрудников этой компании. Вернее не сотрудник. Сотрудников там нет. Вернее есть, но это не мы. Мы, скорей, в партнерских отношениях, согласно договору (да-да, договор составляется!). Тут большинство народа сетует – «разводка!», «лохотрон!» и т.п. А вот мне подумалось – в чем же «разводка»? Где обман? Увы и ах, но как мне представилось – обман в самих же соискателях, то есть в вас, уважаемые. Что желает человек получить, когда ищет работу? Он хочет офис с рабочим местом (столом и кресло, да компьютером в придачу) и твердый оклад, который не зависит от качества его работы. Ну, подавляющее большинство соискателей хотят именно этого. А что им предлагают? Им предлагают деньги не получать, а зарабатывать. Ощутили разницу? Причем в первые месяцы усердной работы денег-то заработать не удается. Вернее удается, но жалкие крохи. А вкладывать надо! И вкладывать больше, чем заработал. Ибо это – своя собственная коммерция. А любая коммерция должна быть проинвестированна, и чем больше, тем лучше. Так что тут «разводки» ни какой. Есть некоторые тактические хитрости, но не «разводки». А кто не применяет эти хитрости? Вам приходилось на рынке приобретать, скажем, картошку? Да наверняка приходилось! Вот продавец взвешивает ваш картофан и говорит: «С вас 52 рубля 40 копеек. Ну, ладно, 50». Тонкий момент. Вам вроде как сделали скидку, округлив сумму в меньшую сторону. Вы довольны. Но в подавляющем большинстве случаев сумма была меньше вами заплаченной. В данном примере, скажем, 48 рублей. Но вы отдали тридцать и остались еще и довольны! Несколько лет назад я прочитал где-то одну цитату. Звучала она примерно так: «Бизнес – это искусство. Искусство уговорить человека расстаться с деньгами совершенно добровольно». Наверняка многим тут присутствующим известны случаи, когда человек приходит в магазин за карандашом, а приобретает еще и блокнот, ластик, линейку, да еще и маркер в придачу. Почему? Он ведь только карандаш хотел! Да потому, что продавец грамотно применил свое «продавцовое» искусство! Так в чем же и где «разводка»? Да не могу понять! Я сам в свое время «развелся» на «Golden Team» и пока что не пожалел. Да, возникали проблемы, о которых вначале умалчивалось. Но умалчивание на определенном этапе - это та же тактическая хитрость. Когда я искал работу, я на различные хитрости работодателей натыкался постоянно. И причем в довольно приличных местах, отнюдь не в MLM. И вот в течении примерно года я, прошерстив массу газет, перелопатив интернет, прочитав кучу статей о поисках работы, взаимоотношений соискателей и работодателей, походив на собеседования, пришел к выводу, что примерно 10% вакансий – тупой оклад и «выжимка» всех соков, причем заманивают в некоторых местах похитрей, чем pltcm и платят зачастую меньше, чем я получал в «государстве». А остальные 90% - различные виды MLM, причем не только всем известные «Гербалайф», «Амвей», «Тяньши», «Орифлейм», а множество таких, о которых ни кто слыхом-то не слыхал! Поразмыслив, я все ж таки решился на новое и весьма рискованное для меня предприятие – устроился в «Golden Team». И еще – у нас в офисе не принято сразу хватать человека и требовать с него «бабло». Прошли собеседование, поговорили - до следующего утра есть время подумать, найти информацию. Не захотели – не перезванивайте тому, кто с вами проводил собеседование. Решились – звоните и приезжайте. Приехали, сходили на первое ознакомительное занятие – опять есть время подумать. На следующий день (если захотите!) приехали на второе занятие. Получили информацию, нет желания вносить на свой счет в компании деньги и заниматься такой работой – так прямо и скажите, можете уходить. Есть такое желание – милости просим. Иными словами время для раздумий и собирания информации-то есть! И в чем тут «разводка»? В тех самых тактических хитростях? Но покажите мне хоть одну организацию, хоть одно учреждение, хоть одну фирму, которая такие хитрости не использует себе во благо?! Я пока что не встречал. Удачи всем в поисках работы! смотреть полностью... Минусы: Много малорезультативной работы в первый год, а то и полтора.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Все очень вежливо.. и только.. Минусы: А это мне сегодня приглашение пришло))Заместитель руководителя, от 65 200 руб.Контактное лицо ИринаРаботодатель МидКомEmail gthold248@gmail.comСпасибо большое,что есть такие сайты.. у меня маленький ребенок, нет времени средств по тким шаражкам бегать.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Стал более критично к себе относится. Минусы: Разместил резюме на сайте в Интернете, через какое-то время на мыло пришло одно письмо, потом другое. В каждом примерно об одном - расширяемся, нужен заместитель, который будет набирать кадры; и зарплата - от 80 тыс. рубл. Зарплата вдохновила, хотя я ещё подумал, с "чего бы?". Я в резюме не писал, что отличный кадровик, педагог или психолог. Я - юрист, основной трудовой стаж до этого у меня был в правоохранительной сфере, я работал в милиции/полиции, занимался борьбой с преступлениями, о чём, кстати, написал в резюме. Эти "предложения" у меня лежали недели две, потом решил позвонить. Особых надежд не питал - много времени прошло, думал, что уже нашли кого-нибудь. Позвонил - дальше одни "восторги":))) Первое удивление было связано с тем, что оказывается не нашли ни на первом, ни на втором месте. Второе удивление - обе конторы (ООО "МедКом" и ООО "Онеон") оказались по одному адресу, в одном подъезде и на одном этаже. Третье - самое цивильное, что там вообще увидел это группа охраны на входе, ни дать, ни взять действующие сотрудники ФСБ Великой россии или ФСО. Четвёртое - очень много соискателей совершенно разного вида, от людей, отстоявших всю жизнь у станка, до людей слегка интеллигентного вида. На ресепшене дали две анкеты к каждому из "руководителей" - одна к стансилаву рудольфовичу (Онеон), вторая к олегу григорьевичу (МедКом). Заполнил, там ничего про образование, опыт работы, практические навыки, только вопросы из серии "что хотите?", "есть загранпаспорт?" (с понтом это их "рабочий инструмент" - слишком много командировок на Тенерифе и в Китай, как потом рудольфыч сказал).Дальше больше. Первым мне посчастливилось лицезреть стаса рудольфоча, "руководителя ООО "Онеон". Поздоровкавшись, мы прошли в его "кабинет". Пятое удивление - в кабинете стаса компактно стояло штук 15 приставных столика, за каждым сидели интервьюер и интервьюируемый. стасян усадил меня за свой, мы по всем канонам Фрейдовского психоанализа, разговорились на отвлечённые темы о политике, о судьбе страны и т.п. стасик меня, как ему наверное показалось прочитал, и не спросив ни диплома, никаких документов, начал петь о том, что: 1) у него есть маза на беспроцентные ссуды на приобретение машины или квартиры; 2) что у него в конторе постоянно выезды заграницу для обмена опытом (каким? половым, только если), преимущественно это Тенерифе, конечно. Они там пять дней меняются опытом, а потом расслабляются, его слова;3) что у него ещё энергетическая компания.. ага, поэтому он днями сидит в грязной комнате, за столиком, за которым первоклашки не сидят, и ссыт, извиняюсь, всем в уши;Не буду воспроизводить полный диалог с этим идиотом, в общих чертах напишу, что он мне сказал о компании (Люди, будьте адекватны, не думайте только о Тенерифе, беспроцентных займах и обещаемых тысячах, смотрите на людей и слушайте, что они говорят!!!): фирма входит в корпорацию " Golden Team", договор у них, торгуют они всяческим медицинским товаром из Китая, Европы, очень эксклюзивным и поэтому суперонкуретноспособным, при этом фирма расширяется. В мои обязанности его помощника входит проведение собеседований с людьми, набор их в коммерческий отдел, планирование их непонятно какой работы, контроль, проведение совещаний (опять же непонятно о чём и для чего, не сказал)... Абсолютно ничего конкретного. Этот чудак на букву "м" знает свою песню из 3 куплетов и даже нормальный разговор поддержать не может. Немного, не отнять, разбирается в психологии. Итого: справшивает "рассматривать кандидатуру?", я уже начал ощущать серьёзный подвох в сложившейся ситуации, но стало интересно, как он свои криминальные делишки обделывают, "конечно, брат", говорю. С 8 до 9 вечера, сказал, позвоню, у меня ещё несколько претендентов сегодня.надоело писатьВторой, олежка ("руководитель ООО "МедКом"), из той же оперы, тот же базар. Постскриптум: чмо по имени стас действительно позвонило и спросило "созрел ли я?", я говорю "ну поконкретнее бы понимать о чём речь-то", он так с легонца подзавёлся (типа руководиель же): "я же говорил.. завтра всё завтра".Гадко. По рожам надо настучать эти охламонам. Плохо, что правоохранительная система никак не реагирует на такие вопиющие случаи деятельности преступных сообществ. Это я пишу как офицер милиции, вынужденный уйти из системы, поскольку такого жулья там тоже хватает, только это связано не с разводом на 1000 рублей или побольше, если повезёт, а с незаконным лишением людей свободы, сфабрикованными уголовными делами, крайним цинизмом и безразличием к людям. Только борьба, друзья, по мере сил с подобными проявлениями оставляет нам хоть небольшие надежды на жизнь в нормальном обществе. А эти черти друг друга питают и множат, зачастую по слабости человеческой и глупости, а иногда и из злости.Paz, pan y trabajo! (7) смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: нет и не будет! Минусы: Смотрите не загордитесь!!!!!!!!! Ну как получается в уши людям вдувать? поменялись местами с работодателями?! а что фирмы и адреса меняете постоянно?????????????? трудоголики херовы!!!!!!!!!!
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Горжусь тем, что хватило ума, выслушать информацию остаться в системе. Только тот, кто умеет доводить начатое до конца - способен достигать успеха! MLM индустрия, дает возможность обычным людям зарабатывать достойные деньги и получить независимость. Минусы: пришлось много работать.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: м Китай город 1 минута от метрорасположение офиса Минусы: Потратила время зря( Богдан Ирина Тарасовна прислала письмо на мое мыло,Ув. Соискатель!Ваше резюме рассмотрено представителем производственно-торгового холдинга (г.Москва).Вам предлагается вакансия:Помощник руководителя (Зам.)З.п. 2500-5000 $ (выплаты в рублях).Обязанности:-работа с персоналом (организация рабочего времени);-прием, отбор новых сотрудников;-помощь в создании коммерческого отдела;- работа с документами;-помощь в организации корпоративных мероприятий.Прошу Вас связаться со мной в рабочее время с 8.30. до 10.30 по телефону 8 964 577 02 24 С ув. Ирина Тарасовна,Руководитель коммерческого отдела. г. Москванасторожило что много людей на собеседовании в комнате около 10-15 столов и за каждым сидит руководитель который ищет себе заместителя должен состояться тренинг но он платныйобучение 2 дня, но никто не говорит даже как называется компания, чем занимается какая продукция???все мутно мутно одна водадумаю 100% лохотрон (2) смотреть полностью...