Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: милые цырковые собеседники. Минусы: лохотрон находится сейчас на ул. Перовская дом1 номер телефона ,якобыЛазаревой Татьяны Сергеевны 89263276009.НЕ верьте друзья!Вас обманывают! (3)
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Очень заботливые менеджеры Минусы: Ни в одной компании за зарплатную карту не берут деньги и дают ее только после испытательного срока. Это должно было насторожить, но не насторожило. А могбы в кафе хорошо посидеть,
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Обновил, опыт общения с представителями "лохотронов" на рынке вакансий)) Минусы: Ничего нового, обычный "развод" на деньги. ОНИ все такие успешные и довольные жизнью, а были "серыми" и никому не нужными до поступления на работу в компанию людьми. И работа, просто сказка!! Сплошные круизы на теплоходах по Москве реке, и семинары за границей и регистрационная карта всего за 1000р.,которую вы можете передать по наследству... И за всю эту синекуру вам ещё платят проиличные деньги!!! Правда, для того, что бы вас причислили к когорте "избранных" вам придётся сначала потратить свои деньги, только в этом случае вам предоставляется этот уникальный шанс. Зато никаких забот с ТК и Пенсионным фондом. Ваша трудовая книжка тоже никому не нужна. Не знаете где офис "МММ"? Не беда! Несите деньги в ООО "Golden Team"!!! Адрес: Лубянский проезд, д.15, стр.2. Офис №1. Контактное лицо: Чупров Сергей Юрьевич. (5) смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Продукция, хотя и дорогая, но качественная, реально полезная. Минусы: Я обращаюсь к дистрибьюторам, сотрудничающих с компанией - послушайте добрый совет - бегите пока не поздно из этого "Golden Team", пока еще не успели пожалеть о потерянных деньгах и времени!"Много малорезультативной работы в первый год, а то и полтора"- один из отзывов дистрибьюторов.Открою Вам секрет- денег Вы здесь не заработаете ВООБЩЕ НИКОГДА!! "Golden Team"- это мертворожденное дитя, скорый крах этой MLM- компании неизбежен.1. Продукция слишком дорогая;2. Схема построения бизнеса."Golden Team"- это типичный пример лохотрона, в который превратили сетевой маркетинг уборщицы, медседстры и профсоюзные хрошки, пришедшие в MLM на волне его бурного роста и увидевшие в нем всего лишь способ хапнуть денег нахаляву. Все эти хрюшки, заскочившие в бизнес на пике его популярности и ставшие, в результате, "золотыми львицами", так и не увидели в MLM (да и не способные увидеть, в силу ограниченности своего интеллекта!) именно БИЗНЕС, а не банальную "разводку" людей на деньги. Ведь что есть сетевой маркетинг? Сетевой маркетинг это: а) продажи, б) рекрутирование, в) распространение информации о продукте, г) реальная управленческая работа со своей коммерческой организацией. А что такое "Golden Team"? Это рекрутирование всех подряд через объявления о найме на работу на руководящие должности. Продукцию выкупают на 99,9% сами дистрибьютеры, клиентские же сети, вообще, не создаются! Посчитайте сами по маркетинг-плану- сколько Вам надо рекрутировать человек в месяц, чтобы начать зарабатывать, хотя бы, одну тысячу долларов в месяц? Если Вы, к примеру, имеете 5 статус, и квалифицировали (т.е. подписали к себе в первую линию) 10 человек за месяц (!!!) Ваша "зарплата" составит ( 10 X 300 (PV) X 28% ) x 35 (руб/PV- курс PV при расчете денежного вознаграждения) = 29400 руб.10 человек, квалифицированных за месяц- это по 2-3 человека за неделю! Оставим то - как оно было в прошлом (т.е. в Тяньши, Vision, Гербалайфе, неважно где именно, главное- в те времена когда люди массово шли в индустрию MLM) . В НАШЕ время, СЕЙЧАС в том офисе где Вы работаете есть ли ХОТЯ БЫ ОДИН ЧЕЛОВЕК, который регулярно, из месяца в месяц показывает подобные результаты?! 10 человек, квалифицированных за месяц? Или, хотя бы, ОДИН РАЗ за все время который ВЫ (а не Ваши наставники) работаете в этой компании показывал ТАКОЙ РЕЗУЛЬТАТ- 10 КВАЛИФИКАЦИЙ ЗА МЕСЯЦ?! И речь-то идет не о квартирах-виллах-яхтах, а ВСЕГО ЛИШЬ О ДОХОДЕ В 1000 ДОЛЛАРОВ В МЕСЯЦ!!! Да, конечно, есть и другие варианты. Скажем, если Вы имеете тот же 5 статус и у Вас за один месяц работы появились не только новые "тройки", но и "четверки". Т.е. энтузиасты, выкупившие у компании за свои деньги продукции на 1500 (pv) x 50 (руб/pv- курс PV при покупке продукции) = 75 000 руб (за рассматриваемый месяц).Привожу варианты.1. Вы сделали за месяц 2 "четверки" и 8 "троек". Ваша "зарплата": ( 2 x 1500 (PV) x 4% + 8 x 300 (PV) x 28% ) x 35 руб = 27720 руб;2. 3 "четверки" и 7 "троек" за месяц. Зарплата составит ( 3 x 1500 x 4% + 7 x 300 PV x 28%) x 35 руб = 26880 руб.И т.д. - можете поупражняться в расчетах зарплаты самостоятельно. Для простоты я не учитываю подтверждения (т.е. закупки на 50 PV для "пятерки"). Вычтете из полученной зарплаты стоимость аренды офиса и рекламы (я не говорю о школах, туристических поездках, круизах и корпоративах, обязательных за СВОЙ СЧЕТ), и в итоге сможете, протрезвев на миг, оценить, наконец, реальные перспективы "зарабатывания" денег в компании "Golden team"! Если не сочтете за труд просчитать зарплаты 6-ок, 7-ок и (якобы супер-богатых!) "восьмерок" то, уверяю Вас, результаты окажутся аналогичными!Приведу в качестве очередного примера,лишь, зарплату "топ-менеджера (т.е. "восьмерки")" , при том же условии - т.е, что он квалифицирует на 3 степень 10 (!) человек за месяц. Его з/п составит 3000 x 45% x 35 = 47250 руб! И не забудьте вычесть отсюда подтверждение (т.е. обязательную закупку на личный номер, необходимую для получения денежного вознаграждения)- для восьмерок эта сумма составляет уже 15 000 руб! Вычтете, также, 3000 руб за аренду офиса, расходы на рекламу и все остальное прочее! Как, перспективы работы в компании "Golden Team" Вы продолжаете оценивать на 5 звездочек?)))) Есть ли в Вашем офисе хотя бы одна "восьмерка", которая, хотя бы, ОДИН раз на Вашей памяти сделала 10 квалификаций за месяц?)) Так на что же живут тетки (их одна- две на офис, не больше), которые офисы возглавляют (т.е. все эти бывшие "золотые львицы" "Тяньши", лишившиеся, после ухода из Tiens, своих "китайских пенсий", которыми они вдохновляли новичков в прошлом), понимаете ли Вы? Объясняю. Если в Вашем офисе, где работают порядка полусотни человек (в режиме, можно сказать, динамического равновесия - т.е. одни ушли, другие пришли и т.д.- в итоге, постоянно порядка полусотни человек на офис кого-то пытаются ежедневно рекрутировать) - появлются 4-5 новых "трешек", 2-3 новые "четверки" и, скажем, 1-2 "пятерки" (как, похожа ситуация, которую я описал, на реальную ситуацию в Вашем офисе?), то итог за МЕСЯЦ для ГЕНЕРАЛЬНОЙ ДИРЕКТОРШИ (значительно реже. генерального директора) всего офиса- это порядка 16-20 новых троек, 8-12 четверок, 4-8 пятерок (Я думаю, Вы заметили, что в последнее время и эти показатели стремительно падают). И максимальный процент со всего этого имеет генеральная директорша и ее правая рука (последняя в разы меньше). Это уже более-менее похоже на какой-то реальный доход. А если умножить этот доход, снимаемый со всего офиса, на общее количество офисов, которые приходятся по России на одну такую "генеральную директоршу"- бывшую львицу Тяньши? Вот она-то, как раз, весь навар и снимает, дамы и господа!)) Остальные же сотрудники просто теряют свои деньги, кормя за свой счет свою генеральную директоршу!)) Такой вот классический лохотрон)))Поймите, что этот бизнес работает, только тогда, когда те, кого рекрутируете Вы сами, начинают активно работать и подписывать под себя других людей. Раньше так и было (когда приход людей в MLM был массовым). За счет этого тетки-львицы и обогатились. Теперь же такой "бизнес" уже давно не работает, новые люди быстро уходят (поскольку никого не могут подписать под себя) , в результате, сначала прогорите Вы, потом Ваш наставник, потом- все остальные вышестоящие. Генеральные (т.е. основатели пирамиды) тоже потеряют ВСЕ свои деньги, но у них, по-крайней мере, останутся их купленные на пике успеха квартиры, которые они будут сдавать, и жить на это. У Вас же, вообще, ничего не останется после неминуемого развала Golden team! Поэтому, чем дольше Вы будете оставаться в этом Голден Тиме, тем больше потеряете денег и драгоценного времени СВОЕЙ жизни. Желаю Вам всем, дистрибьторам GT скорейшего протрезвления! С искренним уважением и симпатией ко всем Вам- дистрибьюторам-предпринимателям (и с глубочайшим презрением к медседстрам-генеральшам коленковым, профсоюзным хавроньям - поляковым и пр. быдлу, испоганившему сетевой бизнес в России),Ветеран Тяньши (и Голден Тим) 7 звезд (степени). смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: ровным счетом никаких Минусы: На Маломосковской. Жалко тех людей, которые сидят за этими маленькими столиками и собеседуют вновь приходящих. Ведь они уже выложили свои кровные за возможность быть там. кто то даже принес какой-то блокнотик, кто на стенку какую-то фигню повесил. Облагородили рабочее место так сказать... А по собеседованию - какие то нелепые общие фразы о каком то эксклюзивном оборудовании которое поставляется в какие-то министерства... Вся эта сказка рассыпается после пары вопросов типа - а что за оборудования, какой марки, сертифицировано ли... "руководителю" нечего. Он еще сказал что был в Бельгии в деловой командировке. я говорю - я там тоже был, а вы в каком городе были? Он - эээээ, не помню... Ну и все в таком духе... я уже откровенно троллить начал, задавать вопросы, издеваться. В общем он избавился от меня через 4 минуты после собеседования! Самое быстрое в моей жизни собеседование на 150 тысяч зп, и я походу принят! И внешний вид "руководителя" - костюм за 3500 с рынка, дешевые часы, галстук тоже мрак.. Причем соискатели в большинстве своем выглядят на порядок посолиднее! Короче съездил только время потерял. причем за день до этого звонил ему и просил по телефону вкратце обрисовать должность и компанию. нет, говорит, приезжайте, у меня нет сейчас времени... ))) (9) смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: напомнило Поле Чудес из Буратино Минусы: Сейчас на Китай-Городе сидят, Лубянский пр-д. 15\2анкетка, умещающаяся на одной страничке А4, и это для соискателя на оклад в 53 тыр.))) Работают в общем небрежно. Почти сразу говорят, что нужно деньги какие-то вносить... Фирма оказалась настолько серьёзной, что оказалась единственной в этом подъезде, не имеющей вывески. Хоть девушка симпатичной оказалась, посидели-посмеялись, весна всё ж) (4)
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Хороший опыт изучения людской психологии и конечно же Прогулка в чудесный солнечный день...=)=)=)Не вешать нос, у нас еще все впереди!! Минусы: Сразу же насторожило то, что вместо твоих должностных обязанностей стали рассказывать о сплошных плюсах (помощь в съеме/покупке квартиры, не хочешь квартиру - будет тебе машина, поездки за границу, круизы на теплоходах и т.д.). О названии компании даже и не говорили, удалось случайно увидеть на листочке бумаги. На поставленные вопросы не отвечают, а плавно уходят все к тем же плюсам и дружным коллективам.Ни о каком ТК, соц пакете и окладе речи нет!Показали аля документ по которому работают..некая "Регистрационная карточка" - и это даже не договор!!! Обычная бумажка с твоими ФИО, датой рождения, присвоенным номером!! И за неё Вам необходимо будет отдать целую 1000р. А самое обидное, что всем этим разводом занимаются вполне приличные и милые на вид люди.Не верьте в обещанные большие суммы...Без усердия никто вам не даст горы золота!! (4) смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Ничего положительного((( Минусы: ООО Ф-Гранд- АКСЕНОВА ИРИНА ВИКТОРОВНА!!! ТАКАЯ НЕСУРАЗИЦА И НЕЛЕПИЦА. НАВЕРНОЕ И В ЗЕРКАЛО СЕБЯ НЕ ВИДЕЛА!!! ЖУТЬ!!! (2)
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Нет слов...Стрелять!!! Минусы: Я на эту удочку попалась((( На 1-й Владимирской в ООО Ф-Гранд набирает Аксенова Ирина Владимировна. Будьте осторожны!!! Поберегите время и деньги!!!