ООО "ЕВРОПАРУС" - отзывы (15)

а вам не пох / 2012-12-16 23:01:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: Тут можно поставить прочерк
Минусы: З/п задерживают и не в полном объеме выдают.Дворнов это мягко сказать полудурок, разваливает компанию на ровном месте, набирает таджиков и узбеков и хрен его знает кого еще на работы, С целью набить корман откатами. А директор Валентин как веслоухий чебурашка слушает от дворного когда объект просрали о том какие эти рабочии тупые. если конечно есть желание увидеть как настоящия компания не должна работать, то вам именно сюда дорога открыта, столько косяков в одной конторе вы больше не где не увидите.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Рус там Хайбуллин / 2012-11-26 14:20:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: Работа как работа Вкалываю и получаю деньги без проблем все отрицательные отзывы полный бред пишут тупые и не грамотные люди которые подставили фирму которым дали пинком под зад Что касается Сергея Сергеевеча памятник бы поставил. Этот человек столько сделал и переделал за этими писаками (профессионалами) и Супруга у него дай бог каждому
Минусы: Хочу пицу а руководство денег не дает
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Дмитрий / 2012-11-14 14:01:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: из положительного можно отметить только обещание заработать большие деньги
Минусы: здесь все гораздо проще написать 1. отношение руководство мягко сказать дерьмовое по отношению к сотрудникам. Корон по одевали и почувствовали себя царьками.2 денег можно и не ждать если вы на сделке то готовьтесь к потере 30-50% объявленной суммы, если вы в штате , то приготовьтесь работать по 12 часов в день при восьми дневной рабочей неделе ( только попробуй поработать семь дней и доказывать что восьмого дня нету, сразу же будешь оштрафован)3 и самое главное, контора помойка для отмывания денег с гос заказов, здесь за сотрудников не держаться не имеет значение проф подготовка, так как называемому зам директору, а по факту дежурной жопе "Дворняшке" Сергей Сергеевичу главное что б были узбеки и чурки на стройке, которых он постоянно штрафует и кладет штрафы себе в карман,(может он такой злой и хитрый потому что с его женой там только ленивый не спал) Не вздумайте связываться с Евроанусом денег не будет. смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Гарри Шишига / 2011-10-28 20:05:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: О чем эта графа?
Минусы: Эта шарага нагнала таджиков для ремонта школы №502 по адресу Симоновский вал. Эти упыри начали красить заборы какой - то отравой, что проснулись все окружающие дома посреди ночи. Потом разворотили всю школу внутри - откосы окон забивали криво нарезанной пластмассой и прикручивали саморезами прямо поверху. Первое сентября дети встретили на стройке.Беседа с директором конторы выявила его полный пох... к происходящему. Он сказал, что для него главное - бабло - а дети - не его. Была отпарвлена жалоба на действия фирмы - получен ответ, что все перечисленные недостатки ( более 20 пунктов ) подтверждены комиссией Департаментом образования Южное окружное управлене.Упаси Вас Бог связаться с конторой. смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2009-07-16 18:13:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: Их уже не осталось...к сожалению
Минусы: Заместитель генерального директора ООО "ЕВРОПАРУС" самодур. Шифруется таким образом, на самом деле заведует всем сам... Творит что хочет, плюет на ТК, с сотрудниками общается зачастую матом, зарплату 1/3 переводят на карточку, а остальное выдают в конверте...да и с не редкими задержками...требует от сотрудников переработок, позиционируя это как добросовестное отношение и желание работать. Если его разозлить, то запросто может уволить без причины...иногда таким поводом может оказаться элементарное обращение к нему по поводу решения рабочего момента...Зарплаты у всех сотрудников низкие, по сравнению с общим рынком труда, а за эти деньги требует и трепет нервы как за конкурентоспособные ставки. На корпоративах требует 100% явки коллектива, вплоть до увольнения. По сути не может организовать грамотно рабочий процесс и по сути никто не знает приоритетов в работе, а зачастую многие занимаются не своим делом или выполняют обязанности свои и еще чьи-то. И главное!!! На многих сотрудников своей же компании, под любыми предлогами просит оформить левые фирмы - однодневки...Вообще еще много чего...если собираетесь там работать и есть вопросы - пишите на форум...всем отвечу...Последние пол года в компании началась сильная текучка... смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)