Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Неплохой офис на Преображенки. Нач-к отд кадров вела себя вполне прилично. Мазохистам точно будет здесь хорошо... Минусы: У компании с таким продуктовым портфелем нет перспектив. С рук-м, Зиминым Д.В. не встречался. По описанию на форуме и инфо со слов Светланы Мальцевой, ему нравится унижать и оскорблять людей. Как она сказала, такая у них корпоративная культура: пресмыкаться, смотреть в рот, выполнять директивные указания. В принципе, это его право, раз кто-то ему это позволяет. Его компания, что хочет, то и делает. Как я понял, получив диплом MBA, он решил, что является спецом в маркетинге и любит проводить экзаменацию продактов, задавая вопросы из учебников. За 3 года, так достойного продакта и не нашли, выводы делайте сами. Все продакты работают по 3 нед., пишут маркетинговый план по выводу Анальгина Ультра или другого "инновационного" препарата за 100 руб. на полке, не проходят стадию защиты на ковре перед Зиминым и с богом увольняются. Не понятно только, какую оплату они за это получают. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: чисто в офисе Минусы: Уважаемые коллеги!!!Никогда не ходите в эту контору!!! Уровень культуры - ноль, профессионализм - минус 10, напоминают стадо "быдло-свиней"Директор по персоналу - дамочка плохо воспитанная, будет настойчиво Вам звонить каждый день, либезить; противно до рвоты. Складывается впечатление, что ее ругает юольшое начальство за то, что не удержала мало-мальски приличного кандидата! После общения создается впечатление, что тебя хотят нае.........В общем, ни ногой!!!!!!!!
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: их просто нет Минусы: Неадекватное руководство. С Директором по персоналу стоит быть очень аккуратным. Женщина прикрывает свое место, подставляю всех сотрудников. Как уже было отмечено, непрофессионал и никто ее не уважает. Думаю, что последнее местечко персональщика, других таких желающих видеть ее в управлении персоналом не найдется. Искренне верю в это)75 % суммы, оговоренной на собеседовании, будет прописано в договоре, остальное по усмотрению владельца компании). Текучка кадров велика, проработав год в компании, чувствуешь себя сторожилом.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: в офисе чисто, запахов нет, мебель новая - это все!!! Минусы: согласен полностью с коллегой, который говорит о непрофессионализме и отсутствии всякой культуры у сотрудников данной конторы. в описании вакансии обман: кроме зарплаты ничего предложить не могут, все остальное делается для привлечения на собеседование.В общем, отстой. (1)
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Не указаны Минусы: Положительно мало в этой компании..Бонусы так и не заплатили..В обязаности координатора входило мыть туалеты после нашествия мед. предов...переодически выполнять работу секретаря...Начальник отдела маркетинга (он уже уволился) слизняк, который за сотрудников своего отдела не держался..Обед пол часа, причем очередь в столовой минут на 15 минимум..Так же работает повариха...Которая готовит исключительно руководству, но вонь от ее беляшей на весь офис...Уборщица постоянно все разнюхивает и докладыват поварихе, а та в свою очередь руководству....Решайте сами нужно вам это. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Не указаны Минусы: побывала в данной компании на собеседовании....могу сказать, что поразила непрофессиональность, отсутствие моральных человеческих качеств и воспитания начальника службы персонала, который "проводил" собеседование, и главного бухгалтера... (1)
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Коллектив дружелюбный, кроме руководства фирмы. Минусы: контролируют время прихода на работу (опоздания сотрудников),постоянно ищут способ как бы оштрафовать сотрудников фирмы, штрафуют за не исполнение каких-либо поручений (штрафы бывают и 10000 рублей),продлевают испытательный срок, после чего обычно увольняют, многие кто приходил не проходили испытательный срокобязанности многих сотрудников не соответствуют должностным инструкциям (исполняют больше обязанностей, один работает за троих или двоих сотрудников), заработная плата после испытательного срока может не измениться и остаться такой же даже после испытательного срока. Даже если речь шла о более высокой з/п. обещанные премий и бонусов не платят.перерыв на обед только 30 минут, а курить вообще по расписанию 3 раза в день. смотреть полностью...