Adidas - отзывы (112)

Аноним / 2012-01-25 11:02:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: Отличный и дружный молодой коллектив! Наверное из плюсов больше нечего сказать!
Минусы: Просто мизерная зарплата с такими требованиями! Не пойми какой график! Работа для молодых, у которых нет личной жизни! Могу сказать, что с начала моей работы в компании зарплата только уменьшается, а обязанности прибавляются!!!! За 2 года знаю всю компанию изнутри, никаму бы не советовала туда устраиваться! По краиней мере в Волгограде!!!
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2011-12-06 16:35:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: нет
Минусы: Работа для таджиков:1.График не поймешь какой2.Выполняешь кучу работ за смешную з/п.Кассир,продавец-консультант,мерчиндайзер,а в конце еще и уборщица.3.Учишь какую то ерунду,из чего и как сделана шмотка,а потом еще и тесты.В общем не для тех людей которые отучились в вузе пять лет.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Ассоль / 2011-11-10 14:34:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: Стабильный заработок, оформление, отличный коллектив - всего и не перечислишь! в компании с такой развитой корпоративной культурой приятно и легко работать)
Минусы: Я проработала достаточно долго и знаю компанию изнутри. и поэтому могу сказать, что работа в компании дается далеко не каждому!
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2011-11-07 12:32:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: Внутренний карьерный рост, возможно, но не факт.
Минусы: На сайте размещена вакансия "Администратор магазина" с соответствующими должностными обязанностями. Отправил резюме, ответ на резюме пришёл в 23:00 в виде SMS сообщения с приглашением на собеседование. На сколько надо быть "недалёкими" чтобы отправлять СМСки в такое время, элементарные правила этикета не знают. Далее пришел на собеседование, где были ещё человек 15 на вакансию "Продавец". Девушка ~ 23 лет вела собеседование. Она ознакомила кандидатов с условиями работы продавцом, про условия работы администратором ни слова. В итоге выслушав меня она сказала, что компания с внешнего рынка труда на данную вакансию людей принимает, но на конкурсной основе с внутренними людьми проявившими себя в работе продавцами. Ну и намекнула сразу что пройти конкурс не получится, так попросту берут "выращенных" в компании людей. Второй путь проработать продавцом не менее 3х месяцев и если показатели продавца будут превосходными, то отправят опять на конкурсной основе на админа. Так что соискатели на должность администратор, не обращайтесь туда. (5) смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Алексей Домнин / 2011-10-27 01:03:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: Слабаки в этой компании не задерживаются долго)))Вот и коменты отрицательные пишут. Зп достойна, есть красавцы которые получают каждый месяц от 50 т.р и выше на должности продавца. А если начинаешь расти в компании, то опыт и знания получаешь бешеные.Работать действительно тяжело, компания амбициозная и планы не детские. Начальство адекватное.
Минусы: Зп могла бы быть и больше.Условия труда могли бы быть лучше. Но к сожалению что имеем. Зато форма бесплатная, купоны ежемесячные и карта 30% на весь товар. Думайте сами не слушайте слабачков)))
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2011-10-10 20:51:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: В магазинах дружные, хорошие парни и девушки работают. И не только в моем магазине так было, но и во многих (друзья работали в нескольких еще). Не обходится и без крыс конечно, но их меньше чем адекватных и хороших людей. Работа в Adidas дает огромный навык общения с людьми. Учит раскручивать на разговор любого практически. Хороший опыт продаж. Компания в которой реально можно вырасти по карьерной лестнице за 1-2 года максимум. Скидки на продукцию. Вот пожалуй и все из хорошего что запомнилось.)
Минусы: Огромная текучка кадров. Мое мнение что в том числе и из за этого такой карьерный рост. Очень низкие ЗП. Просто смешные если соотнести их с 4-5 днями по 12 часов на ногах и постоянно в движении. (8500 руб. за весь месяц это сильно:) При невыполнеии плана. Хотя при выполнении можно полчить не больше 17-20 000 руб. Тоже не очень много учитывая работу. Дико бесило что нужно приходить за 1 час до смены и мыть магазин (экономят на уборщице), и после смены оставаться еще на 30-45 мин что бы все поправить или просто подождать когда же кассир закроет смену которая никак не закрывается). И это вместе с 12 часовм рабочим днём получается почти 14-часовой) С 2 перерывами всего 30 и 15 мин. Если опоздать с перерыва хотя бы на 5 мин - косо смотрят. А то как же - в зале 4 продавца уже есть, ни одного покупателя, но без 5ого продавца точно не обойтись в такой ситуации). То же самое если очень нужен выходной. Столкнулся с проблемой взять выходной когда кроме меня работало еще 3 продавца и 1 кассир в тот день. Было сказано приезжай как освободишся хоть в 8 вечера) Надо же пол помыть за всеми)В офисе многие сотрудники валают дурака явно) При увольнении только через полтора месяца мне отдали карточку пенсионного страхования под предлогом что она потерялась) Притом что бы сказать это меня вызвали в офис (по телефону нельзя было) А на след день она нашлась неожиданно и снова надо было ехать в офис) Что бы поговорить с нужным человеком (в том числе рядовые сотрудники) в офисе по любому вопросу надо было ждать от 40 минут до часа. В том числе и по вопросам для магазина.И еще - их правило - only adidas. Даже если ты пришел на работу в вещи nike которую ты естесственно снимаешь и переодеваешся в рабочую форму, то ты все равно отступник). Мне это объяснили так - а вот если твой покупатель увидит тебя в метро в вещи Nike? А ты ему adidas продал что он подумает) Ну ну...:)В общем были конечно и еще хорошие и плохие моменты, давно это было всего уж не вспомнить:) Я для себя понял что это не мое. А кому то нравится. Все зависит от Вас) смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


юкка / 2011-09-30 13:23:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: Я сразу понял, что adidas - это мое! Всегда увлекался спортом, и работать в престижной компании с мировым именем стремился давно! Коллектив на пятерочку, очень хорошие ребята, с директором мы сразу подружились!и зарплата достойная. ничего не бойтесь, идите работать в Адидас!
Минусы: да нет их в общем-то
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2011-09-26 08:35:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: быстрый рост, подработка для студентов, отличный молодой коллектив!во время обучения в институте пришла на подработку, отличное начало для студентов. когда окончила институт доросла до должности администратора, теперь мечтаю заниматься обучением новых сотрудников. Спасибо Адидас за великолепную возможность расти и развиваться так быстро!
Минусы: никаких отрицательных моментов не вижу)
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Не вариант / 2011-09-25 11:47:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: только карьерный рост
Минусы: Могу сказать одно,что проработав в одном из самых проходимых мест и лучшем по продажам,осталась в плохом впечатлении.Что конкретно?Ну во-первых,зарплата -это просто ужас,если ты вдруг заболел-это никого не волнует,ты как робот должен идти продавать-бомбить,если у тебя обстоятельства и тебе надо уехать на пару дней-ну это вовсе не вариант,так ка ПЛАН никто не отменял,и чтобы получить сраные 25 тыс,тебе надо пластом лежать и продавать и продавать,пофиг на твои проблемы-его никто не сокращает.Отношение в коллективе?Дая вообще не могу назвать это коллективом,командой,т.к грызня из за клиентов постоянная,так люди может и не плохие,но из за бешеной конкуренции среди продавцов ничего хорошего,нафига набарать 50 продавцов,чтобы они срались,ходили за покупателем по пять чел-к,если можно обойтись и 20 ю?????????А я скажу почему,потому что у такого кол-ва будет меньше возможности сделать DREAM план,нафига всем платить по 40 тыс,если те же 50 продавцов будут получать от 15 до 25 -потолок?По поводу кухни и раздевалки ,ну эт вообще пипец-значит в помещении 2*2 все эти 50 чел-к жрут,пьют ,еще и раздеваются,и кто то там писал про беспланый чай,кофе,что это круто-РЕБЯТА,ОЧНИТЕСЬ,В НОРМАЛЬНЫХ КОМПАНИЯХ И ПИТАНИЕ ПОЛНОСТЬЮ ДАТИРУЮТ,вот чего не могу отрицать ,эт карьерный рост,да он есть,но только нафига он нужен,если условия труда не меняются.... смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2011-09-03 21:41:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: Отработал в компании чуть больше двух лет. Был и продавцом и кладовщиком. За время работы были и белые полосы, когда готов был свернуть горы(начало работы на каждой должности) и чёрные ( 50 % проведенного времени в компании). О хорошем. График. Как правило это 3 полных дня с 9 до 22(всё зависит от магазина) и один не полный. Вполне реально совмещать с учёбой, конечно в ущерб каким-либо предметам.Коллектив. Мне всегда с ним везло(да именно везло потому что знаю случаи увольнения из-за руководства магазина). Я работал в двух магазинах и у меня было 3 деректора, все очень хорошие люди, продолжаю с ними общаться и после увольнения. Торговы персонал тоже в большенстве своём все отличные ребята, конечно есть и крысы, которых пока не найдут нагибают всех. Но в семье не без урода как говориться. Карьерный рост. Он есть чтобы там не говорили. Да возможно опять же всё зависит от руководства магазина. На моих глазах выросло много ребят и по одной ступени от продавеца до кассира/кладовщика и от кассира до директора. И все они нормальные ребята, не крысы, не жопализы и др нехорошие личности. Они просто делали свою работу хорошо и показывали что могут делать больше и их повышали. Пожалуй на этом плюсы кончились. Да есть ещё карта сотрудника со скидкой 30% на продукцию компании. смотреть полностью...
Минусы: Черные полосы или минусы. З/П. Не соответствует выполняемым обязанностям и соотношению с потраченным временем. В среднем продавец-консультант это 10-15 тыс руб. Кладовщик 18-23 тыс руб. Закрытые периоды на отпуск. Это то время когда самые большие продажи, как правило это август и декабрь/январь.Наличие чёрной работы. Мытьё полов утром и вечером, сбор и выброс мусора, а магазины в которых свой туалет(отдельно стоящие сдания, не в ТЦ) еще и уборка туалета. Как это ни странно прозвучит ГРАФИК. Его тоже можно отнести как к плюсу так и к минусу. Да ты успеваешь совмещать с учёбой, но у тебя не остаётся времени на личную жизнь.Итак хочу подвесть итог.Ребят,если - вы студенты начальных курсов, с возможностью забивать на некоторые предметы или даже лучше на целые учебные дни. -У вас нет опыта работы, но вам нужны деньги. Приходите работать в адидас. В конце концов ты толком ещё ничего не умеешь, ты студент первых курсов. Да есть все те минусы о которых я говорил, но есть и плюсы. И всё зависит от того что ты хочешь видеть плюсы или минусы, на половину полный или на половину пустой стакан.если-ты студент последних курсов универа, с ещё большей возможностью забивать на пары-ты уже наделён какими то знаниями по своей специальности Не иди в адидас. Найди себе работу по специальности. Уверен ты также сможешь совмещать её с учебой. Ты будешь получать теже деньги или даже больше, будучи даже стажером.У тебя появится свободное/личное время и ты будешь чувствовать себя человеком, а не разнорабочим.Успехов всем соискателям! На последок хочу сказать, что я не являлся и не являюсь крысой, стукачем, жополизом или ещё каким плохим человеком.)) смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)