Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Есть в работе много умных и амбициозных профи.Много хорошего скажу о Викторе найшуллере.Лично мало знаком но с подходом по работе согласен.Прекрасные спецы в продажах.есть деловые подходы в новых направлениях.Хорошие исполнители в клининге.Работать в компании можно и нужно.Господин Полуднев-весьма результативный и преданный сотрудник.Работает на дядю а может больше.Некоторые другие так-же. Минусы: Сильна коррумпированность сотрудников пришедших в комплексе с других компаний.особо скажу про заносчивость и неприятие иных авторитетов кроме своих с целью личного обогащения некоторых медеджеров по кадрам,начальника направления аутсорсинга эксплуатации Евгения(известны факты личной нескромности и откатов в карман-обман работодателя )так же коррумпированность с целью усиления своих личных позиций и недопущения более профессиональных работников в свой круг обязанностей.Лож и обман,интриги и некомпетентность.Основывание на сокрытии перспектив работы с целью внесения этого ресрса в свой будущий бизнесс-в целом не для результата общего а только себе.непорядочность и чванство.Поименно не назову-может уже и не такие -но процветало.Да и дур в начальники как у Пердюкова.За иные заслуги или перспективу иных заслуг.бывало и отравляло здравый смысл.Кадровый вопрос в руках неучей и непрофессионалов.Много административной интрижной суеты и нерезультативности.есть корифеи и неприкасаемые.чуждо профи.Оттталкивает кулибиных и результат. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Сравнительно дружный коллектив.Своевременная выплата з.п. Минусы: Руководитель то ли мужик то ли баба, наверное проститутка может Оно Голуба. Отменно работает языком .........Бардак в головах начальников, текучка кадров.Учет на коленках, никто не за что не отвечает.Совещания говорильня ни о чем, театр одного актера Голубы.Не надейтесь на карьерный рост и увеличение з.п.Зарплата в конверте делает тебя бесправным, могут оштрафовать за любую мелочь.Рекомендую проходить стороной, кто знает тот согласиться.Жалко руководство, которому втираюсь полную хрень, оно верит и еще хуже вкладывает деньги. С таким руководством деньги сгорят через год, заказчики уходят. Работы с клиентами нет. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Очень приятное впечатление от собеседования. Несколько этапов в очень сжатые сроки, сразу и адекватно дали ответ (что большая редкость) . Не было бестолковых вопросов .В общем несмотря на отрицательный ответ, впечатление осталось очень хорошее! Минусы: На обратном пути 30 мин ждал автобус (который по расписанию ходит раз в 10 минут)
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: О работе филиала в Воркуте...Все претензии Заказчика быстро решаются, путем дачи взяток, принятием на работу нужных людей, первых, вторых, а то и третьих любовниц и т.д. Управляющий филиала контактный, умеющий убеждать и хорошо говорить юрист.... Минусы: а если подробно, то директор и не директор, а так ведомый...дамой из управления, точнее отдела кадров. Без нее управляющий не решает практически ни одного вопроса...коллектива в прямом смысле этого слова нет...каждый сам за себя...а если учесть что управление это люди "нужные", но не компетентные в клининге и т. д. то чего уже говорить о качестве услуг??? цель: получить деньги за стоимость услуг любой ценой!! и получают!!! но тогда почему компания называет себя профессиональной в клиниге и т. д.??? профи таки в другой сфере!!!
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: 1. При условии приятельских отношений обещанные з.п. выплачиваются в полном объеме.2. При условии приятельских отношений с управляющим директором или генеральным директором можно практически любые расходы в личных целях возложить на компанию Минусы: В компании весьма скотское отношение к сотрудникам. Главный офис в Омске. Любой руководитель филиалов подтвердит, что управляющая компания вообще не интересуется, что происходит на локальном уровне.Каждый крутится, как может. Единого корпоративного духа нет вообще. Структуризация весьма бюрократическая, цель любого отдела - избежать ответственности, а там, как пойдет. Много обещаний , но в реальности мало что выполняют. Что касается законности ведения деятельности на месторождениях - миф! ВСЯ деятельность компании построена на приятельских отношениях. В случае чего проще все свалить на сотрудника и пнуть в шею. В коллективе - кто ближе к Переверзеву, тот и на коне, соответственно и позволить себе может, что угодно. Как сыр в масле купаться будете, простят практически все!) Не знаю людей, которые воспринимают работу в этой компании, как долгосрочную. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Ребята!Работает Наталья Критинка(Зайцева) и ее парень повар Андрей,около метро Павелецкая,тырят деньги на "ура".Они мне сами рассказывали.Так что,все ОК!!!БУДУ ВСЕМ ПРЕДЛАГАТЬ!!!! Минусы: главное-войти в доверие))))
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Преимущество- з/плата всегда вовремя! Минусы: Вся з/плата серенькая,в Красноярском филиале прцветает лицемерие среди АУП,лидирующие личности Ховба Н.В.и Сергеева Л.Н.Самые двуличные и ядовитые престарелые дамы. С возрастом работоспособность атрофирована полностью, а востанавливать необязательно, лучше начальству в уши елею накропить, чем полноценно трудиться.Сергеева в силу преклонного возраста вообще не дружит с компьютором, а вид делает!!!!Как вообще "старпёров" в таком возрасте берут на руководящие должности? Видимо от недальновидности руководства!!!