За годы работы нами накоплен большой опыт по проектированию, монтажу и обслуживанию различных видов слаботочных сетей для объектов жилого и коммерческого строительства. Прочные деловые отношения установились со многими строительными компаниями и операторами связи Санкт-Петербурга.
Наша компания включена в список организаций, имеющих право на проведение работ по ремонту, строительству и обслуживанию линейных сооружений на объектах - ОАО «Ростелеком» (ОАО «Северо-Западный Телеком» филиал «Петербургская телефонная сеть»). А с 2011 года специалисты нашей компании осуществляют работы по подключению абонентов ОАО «Ростелеком» по новейшей технологии - пассивно-оптической сети PON (Интернет, телевидение, телефония).
Для строительства слаботочных сетей и систем используется самое современное оборудование от ведущих производителей.
В компании работают высококвалифицированные специалисты с большим опытом работы по своим специальностям. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Только дружный коллектив Минусы: ЗП меньше чем обещаютПостоянные простои с работой из-за отсутствия материаловЗадержки по выплатам ЗПГендиректору откровенно наплевать на своих сотрудников
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Хороший коллектив . И директор не такой урод как его здесь описывают .Александр если вы плохо работали то это ваши проблемы, и писать хрень ну даже не красиво . Минусы: нет
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: много работы. Можно в коллективе найти друга/соратника Минусы: Работал в офисе и там тоже постоянные интриги, жополижество, неадекватное отношение начальства. Ген дир- (Никулин И.В.)бывший военный, и предпочитает раболепие и преданность. Проблему не решает, а ищет виноватых. Чаще виноватых нет, поэтому попадает всем, даже кто не в курсе. Всем заправляет "помощница ген дир" Нина Белякова, которая недавно от него родила. А т.к. у Игоря Викторовича семья и трое детей, то роман скрывается. Нина, злобная, умная и мстительная, чувствует себя директором, близко к директору никого не подпускает, поэтому модернизации и изменения к лучшему не будет. Нина находит время со всеми бороться. Коллектив вроде есть, но праздники и дни рож – показуха. Люди сбрасываются на ДР, кто сколько хочет, и Никулин не гнушается 100 руб положить. Или нисколько. Рабочим платят копейки, в выходные часто выходят (по приказу), хотя те работают на улице. Рабочим платят только тогда, когда расплатятся заказчики, а не из своих ресурсов (хотя они есть! но жадничают), а заказчики могут год не платить. Текучка жуткая, всегда кто-то требуется, при этом требования высокие, а ЗП не соответствуют. Сболтнешь лишнего- уволят в один день, хотя это Нина решает. Служба безопасности работает, как на секретном предприятии с государственными тайнами - в штате не один сотрудник. Если не смогли запугать/оштрафовать/отдать трудовую - избивают. Полно нарушений трудового законодательства, особенно среди мужчин, к женщинам мягче относятся. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: нет Минусы: Устроившись туда на работу, вы станете быдлом. Притом, что при приёме на работу вам будут обещать золотые горы. И не важно в какой вы будете должности. Если вы грамотный и ответственный специалист, на вас повесят 200% обязанностей, когда вы начнете не справляться, будут опускать ниже плинтуса. А если захотите уволиться(если представляете какую либо ценность как специалист для них) ещё и денег повесят. Причём не просто повесят, а будут выбивать самыми наглыми методами. В конторе чёрная бухгалтерия рулит. Не ждите нормальной белой зарплаты. Объекты появляются за счет откатов, подношений, взяток и т.д. и т.п. Сдаются так же. Удивлён, что за всё время деятельности конторы, ей не заинтересовались органы))) И не надо в комментариях писать что я типа плохо работал(12-14 часов в день исполняя обязанности 3х человек). Назвать свою фамилию я тоже могу, только потом доставать начнут. И ещё, Игорёк(Никулин-ген. директор), не надо подписываться Ниной с требованием написать свою фамилию! смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Есть связи для получения объектов. Минусы: Ужасная контора. Рабочих за людей вообще не считают. Платят копейки. Организации рабочего процесса ноль. Начальство всегда прикрывает свою жопу объяснительными с рабочих. Недавно так вообще перевели работягам на карты по 40 т.р, и они должны были снять и отнести деньги обратно рабовладельцам!
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Удобное месторасположение. Минусы: Компания построена на склоках и вранье. Генеральный директор страдает склерозом острой формы и жуткой жадностью. Экономить он предпочитает на людях, которых он воспринимает исключительно как материал. Зато сам директор любит, когда перед ним заискивают, от того насколько вы умеете подлизываться зависит ваше место в компании.Бюрократия зашкаливает, даже в гос.структурах ее меньше.Говорят много, делают из себя компанию высокого уровня, по факту нет и половины от напущенного блеска.Ложью пропитано все. Если вас позвали на вакансию с з/п от 45 т.р., то на собеседование с вам предложат 25 т.р., а выдать могут и того меньше, вдруг "прокатит".На сайте нкшевцы пишут, что их штат более 100 человек - полнейшая ЛОЖЬ, уберите половину и не ошибетесь. Они представили себе 2 буквы к названию (ГК "НК ТЕЛЕФОРМ"), что является лишь их мечтой, так как ужиться с др компаниями им не под силу, думаю, что с жадинами трудно кому - либо работать в тандеме.Но самое интересное, что и уволиться у вас нормально не получится, могут и побить....БЕРЕГИТЕСЬ ДАННОЙ КОМПАНИИ!!! смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: офис недалеко от метро Минусы: Собеседование проводила Васильева Светлана. Она была раздражительна и нетактична, разговаривала «сверху вниз», часто перебивала. В общем, вела себя как типичный зачерствевший кадровик, для которого люди всего лишь очередной человеческий материал с которым приходится работать. Это было самое хамское собеседование за мою 15 летнюю профессиональную карьеру. (3)