Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Разве что только Коллеги. Минусы: Положительным отзывам не верьте, их писали сотрудники компании, по личной просьбе руководства.Уволился в начале 2018 года. Последнюю серую зарплату, и премию которую обещал лично ПИЧУГИН, не выплатили! В этой «шарашкиной конторе» номинальные директора меняются как перчатки. С 2017 года успели побыть КОСАРЕВ, потом БЛИНОВ, последние 3 месяца, новый, фамилию не запоминал. Такая же петрушка и с Г.бухами. за год сменилось 3 штуки. В офисе большая текучка кадров. Зарплату задерживали по 2 месяца. В начале 2018 года вообще цирк с конями. У всех сотрудников вычли из "серой зарплаты" по 2500р, якобы официальные налоги с официально-минимальной 18000 рублей. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Отсутствуют Минусы: Отработала в ООО ЧОП ОДС «ИС-Консалтинг» (ЧОП Интерпол Сервис) почти месяц… НЕ ЗАПЛАТИЛИ!!! Главой компании этого ЧОПа является царь-батюшка всего Советского Союза и матушки Руси Пичугин В.П. Хорошие отзывы об этом ЧОПе пишут сами же IТ-шники этого ЧОПа, ну и соответственно, удаляются плохие ими же, братцами, конечно же по приказу. Выделили мне «рабочее место», как собаке, у двери кабинета кадровички ( об этой чудо-тетке вообще отдельная тема разговора) с допотопным компьютером и нерабочим принтером в куче ящиков бумажного хлама. Ни рекламы по набору сотрудников, ни нормальных условий для эффективной работы, и оформления тоже никакого конечно же. За день голова может просто треснуть по полам от бесконечного нытья и жалоб кадровички: да как ей тут плохо, да как ее все достало, да всю компанию только она одна тянет на своих «хрупеньких» плечах, ни кто ничего не хочет делать и все кто работал при ее памяти - тупые, ленивые дебилы, никто не работает кроме ее одно, родимой… и т.д и т.п. За день перемоет кости всем и всея по кругу сто раз одно и то же,одно и то же..и так каждый божий день. Фамилия, к стати, соответствует – ПИЩАЛО.))) Но! За то кадровик – «от бога», который даже и малейшего понятия не имеет как настроить производственный календарь в программе 1С ЗУП, без соответствующего образования, выполняя свои прямые обязанности Ведущего менеджера по персоналу методом «тыка» исключительно по «Консультант +» за то с Трудовой Инспекцией в «хороших дружеских отношениях». Оформляет охранников на полную ставку, но подоходный налог сотруднику почему то отчисляется из расчета 0,5 ставки. Все три офиса этой конторки под семью замками, но по одному адресу: г. Москва, Сумской проезд, дом 8, стр.3! Сотрудники по окнам стучат, вдруг кто будет идти мимо, да случайно откроет дверь, чтобы попасть внутрь офиса,так ты бегай, как дурак, дверь открывай как соискателям, так и коллегам. Текучка просто неймоверная как административного персонала, бухгалтерии, НОО, так и самих охранников. Набирают ЛИЦЕНЗИРОВАННЫХ охранников на ставку 1050 руб за СУТОЧНУЮ смену вахтой на объекты РЖД, ДЕПО охранять . Еще набирают в ГБР и ПФЗ (физ.защита) НО!, требования к ГБР-вцу , как будь то бы его берут охранять президента страны!!! Они должны быть МАСТЕРАМИ СПОРТА как минимум! И, не дай божэ, если у вас 5 кг лишнего веса или вам чуть больше 35 годков- считай все пропало! Не достоины будете носить высокое звание сотрудника ГБР такого «великого и могучего» ЧОПа «ИС-Консалтинг» со ставкой 1900 руб. за сутки! Так этими ребятами и закрывают все дыры на свете где не хватает охранников на их объектах. Увольнений больше чем приемов. Как приедут те бедные охранники увольняться - так выждут с утра и до самого вечера пока Царь соизволят принять РЕШЕНИЕ: заплатить те несчастные копейки или может и так обойдется. В объявления категорически запрещено указывать ставку за смену. По всем объявления только «З/П - ПО ДОГОВОРЕННОСТИ», а по телефону говорить «ОТ и ДО», а потом еще и бегает да проверяет врешь ты соискателю или называешь реальную ставку. На 200 объектов всего 6 начальников охраны, которые выдерживают 3-6 месяцев от силы и… бегут, как от чумы какой то…либо в запои уходят…, но все равно уходят. До безумия выдресеровал делать доклады каждые 20-30 минут как обстоят «дела» на его объектах. По полдня проводит совещания. Дает Ц.У. и МОМЕНТАЛЬНО тут же требует выполнения своих приказов. Приходя на работу в этот ПСИХОЛОГИЧЕСКИЙ АД никто не говорит о том, что работать ты будешь НЕНОРМИРОВАННЫМ рабочим днем и не иначе, по 9-10 часов, а то и того больше, которые ни как, ни чем и никогда не компенсируются вам. Так же соискатель должен забыть, что существуют выходные дни- суббота, воскресенье. В этом бедламе они рабочие и БЕСПЛАТНЫЕ тоже! Этим летом вообще официально запретил людям идти в отпуск. Как еще до сих по не догадался палками воспитывать «непослушных»?! Сам коллектив очень славный, отзывчивый и ОООЧЕНЬ ТЕРПЕЛИВЫЙ! Только вот не хватает лишь одного хорошего специалиста в этом чудо - ЧОПе - первоклассного ПСИХОЛОГА ! Иначе, реально можно стать пациентом психбольницы, работая на такого работодателя- тирана. Так что..делайте выводы сами и берегите нервы! Здоровье, к сожалению, невозможно купить, ребятки! смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Без нормальной рабочей специальности только в охране работать и остается. Можно конечно и на заводе за копейки но это совсем не вариант. Я в СДМ устроился в конце 2016 года и ни о чем не жалею. Текучка здесь есть конечно но как я заметил уходят в основном те кто не справляется или косячит, а нормальные ребята работают и в ус не дуют. Скоро планирую пойти учиться чтобы получить УЧО и автоматом 2 грейд а потом если все нормально будет то и на 3 грейд сдам. В этой конторе есть реальные перспективы карьерного роста и этим нужно пользоваться. Минусы: все ок
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Без нормальной рабочей специальности только в охране работать и остается. Можно конечно и на заводе за копейки но это совсем не вариант. Я в СДМ устроился в конце 2016 года и ни о чем не жалею. Текучка здесь есть конечно но как я заметил уходят в основном те кто не справляется или косячит, а нормальные ребята работают и в ус не дуют. Скоро планирую пойти учиться чтобы получить УЧО и автоматом 2 грейд а потом если все нормально будет то и на 3 грейд сдам. В этой конторе есть реальные перспективы карьерного роста и этим нужно пользоваться. Минусы: все ок
Павел Костюченков / 2017-07-04 09:16:09 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Все будет хорошо.Работаю и получаю за свою работу,хоть мизерные денюжки а приятно. Минусы: Большая выдержка и железные нервы – вот, что нужно, для того, чтобы проявить себя в ЧОП Интерпол сервис. Охранник – профессия опасная и трудная, дармоедов среди охранников не держат. Я полагаю, что именно поэтому в некоторые не могут устроиться в ЧОП , а уволенные с работы скрепят зубами и жаждут крови. Но скажу вам честно, что среди моих коллег честных людей немало. Уважение и почтение им!
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Работаю в охране не первый год, 6 разряд, квалификация, гражданское оружие. Ребята, о чем вы? О строгости наказаний и штрафах. Так не спите, не бухайте, следите за внешним видом. Покажите ЧОП, где это поощряется. Об условиях? За все объекты говорить не буду, в частности ОКР. Это ведь не ЧОП создает, а заказчик. Что же вы туда ломитесь? Потому что там платят чутка больше других объектов, и дают возможность подработать, а это уже оплачивает вам ЧОП, как работодатель. Не нравится, скажите, вас переведут на другой объект, если вы действительно чего-то стоите. Каждый вахтер мнит себя профи. Насчет формы, она не бесплатна во всех ЧОПах, не лукавьте и отработав пару смен, вы не отрабатываете даже ее. О сложностях с получением зарплаты, а как вы бы страховали свой бизнес от наемников дураломов. Пока работаю, уходить не собираюсь. смотреть полностью... Минусы: Некоторые коллеги по работе.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Ребята, нормальный ЧОП! Я после Интерпол Сервиса, работал еще в двух ЧОПах, и по сравнению с Интерпол Сервисом они отстой. Я проработал меньше года в этом ЧОПе, и какой я косячный был, мне зарплату отдали всю за смены. А за вахту Сергей Владимирович Н., даже сам мне остаток вынес и отдал, 102 руб. мелочью) До копеечки рассчитались. А плохие комменты пишут обиженные и никчемные. Меня тоже штрафовали на 10 тыс., сам виноват, набухался и уехал с обьекта, штраф за дело был. Я бы с удовольствием вернулся обратно в этот ЧОП! Минусы: Незначительны
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Читал отзывы, видел, писал обиженный пьющих или спрятаться на работе от жены. Работаем с 2013 года не одного штрафа и никаких претензий к организации. Даже в момент кризиса, задержка зарплаты была только 1 месяц, когда многие достигали шести месяцев. Дружелюбное отношение и понимание. В последние годы работы старшего смены, большинство людей, приезжающих, чтобы протирать штаны, рабочую единицу. В общем, ребята, не хотите работать и выполнять возложенные обязанности, то и имеем то, что имеем. Я надеюсь, что организация будет продолжать расти! Минусы: небыло
Василий Викторович / 2017-06-02 13:23:24 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Добрый день! Работаю в ЧОП уже полтора года. Все четко и оплата происходит четко. Руководством доволен. А сотрудников которые пьют на рабочем месте, врут и без причины бросают посты и не выходят на работу, за них просто приходится страдать не только начальникам но и нам простым рабочим. Не понимаю почему нельзя выпивать дома и что бы на работу приходить бодрым). Минусы: нету
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Не нужно стесняться писать фамилию в сообщении, чтобы было понятна, в случае увольнения, его причина, т.е. смысл претензий. Нередки случаи увольнения за невыход на работу или за употребления алкоголя, как пример: Крылов А.М.-выпил на рабочем месте, потом начал воспитывать жильцов подъезда, которых должен был охранять, ломать двери лифта, квартиры, был уволен по статье и долго возмущался по поводу удержаний – он же так замечательно трудился. Минусы: нету