Тракресурс - отзывы (11)

Василий / 2010-02-01 22:09:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: Небольшой филиал регионального холдинга по продаже складской техники и оборудования для склада. Что могу сказать? Коллектив рабочий, с июня 2009г. не смотря на кризис никто не увольнялся и никого не уволили, зарплата во время и чётко по установленной у них там формуле = оклад + 15% от чистой дельты с продаж всего, хоть табуретки, что продашь. Начальство работает со всеми наравне (прямо буквально, за соседним столом, что поначалу непривычно), реально помогает в работе, старается навести порядок во всем, полностью дистанцировалось от расчетов % (их считает бухгалтер по таблице). Товар - итальянский, японский и китайский, хотя в принципе разрешено перепродавать почти всё, что как раз по мне. смотреть полностью...
Минусы: Тормознутый начальник сервисной службы: всего нового боится как огня, нахожу ему реального клиента на ремонт, он нос воротит неделю мол «техника не наша, сложная», старый совковый пень, ещё иногда итальянцы чудят со сроками на запчасти, там у них свои заморочки..
Это правда? Да (0) / Нет (1)


Дмитрий / 2010-01-28 01:44:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: Извиняюсь, сайт заглючил
Минусы: P.S. Антиджоб - дурацкий сайт
Это правда? Да (0) / Нет (1)


Аноним / 2010-01-28 01:18:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: Работаю в этой компании почти 2 года. Со структурой действительно бывают проблемы, но это связано с тем, что компания развивается и структура меняется. Это нормально! Руководство адекватное! Даже сейчас в условиях кризиса вовремя выплачивается зарплата и дотация на питание. ТК соблюдается полностью.
Минусы: Скучно в офисе. Не дают пользоваться одноклассниками.И гамать не дают.
Это правда? Да (0) / Нет (1)


Аноним / 2010-01-28 01:13:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: Дружный коллектив. Хорошие взаимоотношения с клиентами, я бы сказал партнерские. Возможность карьерного роста. Уволился лишь только из-за того что не смог продавать.
Минусы: Не оплачиваются обеды.Офис в подвале жилого дома.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Пётр / 2010-01-28 01:08:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: В компании работаю давно. С момента начала работы наша компания превратилась из маленькой торговой компании в большую. Зарплата в компании достаточно высокая, работать в компании очень интересно. С предыдущими отзывами согласитсчя не могу, кто умеет и хочет работать имеет очень хороший доход и в компании таких людей ценят, а с бездарями и "работниками" сидящими от зарплаты до зарплаты, которые сидят на голом окладе и не получают премий руководство компании так бореться пытаясь заставить их работать.
Минусы: К сожалению с момента начала кризиса, были отменены премии, но зато стал более свободным рабочий график. Компания еле держалась на плаву.
Это правда? Да (0) / Нет (1)


Андрей / 2010-01-28 01:03:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: Работать можно, но надо работать........... Процент большой - оклад не очень....... Отношение к сотрудникам хорошее, но лентяев увольняют через месяц...... На оклад не сядешь.
Минусы: я - лентяй!
Это правда? Да (0) / Нет (1)


Аноним / 2010-01-28 01:00:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: Очень хорошее отношение к работникам.Генеральный адекватен.Но на особенную протекцию расчитывать не стоит.Во общем в маленьком коллективе всегда хорошие отношения.
Минусы: Нужно работать.В условиях кризиса не очень получается......
Это правда? Да (0) / Нет (1)


Артём / 2010-01-27 04:35:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: Пришёл в компанию марте, халявщиков и неадекватов действительно было много, но как раз где-то в это время руководство на мой взгляд сделало правильное решение — уволило всех лодырей нафиг, сейчас в компании остались только те, кто реально работает: глав.бухг-р, механики-сервисники и продавцы-манагеры (среди них есть как бы главный менеджер). Дирик, Азметов Эдуард, мне лично понравился: всегда если надо поможет, даёт манагеру, ведущему проект почти полную самостоятельность что как раз для меня, ни разу не слышал чтобы он или его зам (глав.менеджер) выходили из себя или на кого-то кричали, по-моему субъективному мнению — вполне вменяемые люди, с которыми можно работать. Особенно меня порадовала полностью открытая и прозрачная система начисления % манагерам — согласно всем доступному Положению по премированию персонала, для каждого манагера глав.бух. ведёт файлик где видны его продажи и его % с них. смотреть полностью...
Минусы: Из минусов могу отметить немного высокие цены на товар (европейская марка) и слишком большой срок производства: на ричтрак например 12 недель. Причина моего увольнения — банальный переезд в Подмосковье к своей девушке (3,5 часа на дорогу - это уже перебор..). Из минусов могу отметить немного высокие цены на товар (европейская марка) и слишком большой срок производства: на ричтрак например 12 недель. Причина моего увольнения — банальный переезд в Подмосковье к своей девушке (3,5 часа на дорогу - это уже перебор..).
Это правда? Да (0) / Нет (1)


Алексей / 2010-01-27 04:04:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: Проработал в компании 2,5 мес., уволился по собств.желан. т.к. лично мне было сложно что-либо продать (был на позиции менеджера): По поводу предыдущих отзывов от уволившихся сотрудников: не понятно как человек работал в компании в 2006, когда она открылась только в 2008. Раб. место директора было в двух метрах от меня через прозрачную перегородку (все кроме бухгалтерии и стеллажника сидят в одной комнате) и мне как-то сложно представить как он там «спал каждый день», по поводу его способностей ничего сказать не могу, да меня это как-то и не волновало — расчет зарплат там ведёт не он, а глав.бух.: % менеджеров там считается как 15% от чистой «дельты» с продаж, там у них кстати это прописано в каком-то внутреннем док-те, рядом с моим местом на стене висел. В общем руководство (Азметов Эдуард Маратович) мне показалось вполне адекватным, а вот другие менеджеры, которые работают там давно — действительно очень любят пантоваться, хотя может так везде в продажах. смотреть полностью...
Минусы: товар - дорогой т.к. итальянский, конкурентов много + спрос на товар во время моей работы был на мой взгляд низким, в общем убедить клиента купить штабелер пусть и от мирового производителя в 2 раза дороже китайского в период кризиса и со сроком поставки 7 недель — реально сложно, либо надо сильно падать по цене, уменьшая "дельту", а значит и свой % менеджера. В общем после серии отказов от потенц.клиентов ушёл в свою прошлую сферу — продажа компрессоров и насосов, которые продаются немного легче чем погрузчики.
Это правда? Да (0) / Нет (1)


Аноним / 2009-10-05 11:41:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: Не указаны
Минусы: Ужасная компания, с некомпетентным руководителем, который в свою очередь набрал таких же некомпетентных сотрудников, пускающих пыль в глаза, под видом гениальных профессионалов своего дела. Короче компания собралась отменная, находясь там, складывалось мнение, что ты попал в сюжет фильма "Тупой еще тупее". Постоянно идет обман клиентов по срокам поставок и по технической комплектации техники, то что указывается в прайсах и каталогах, не соответствует действительности. Сотрудникам не выплачивается в должной мере заработная плата, под видом того, что они не сдали экзамен по знанию техники и методов продаж. А о выплате процентов можно просто иногда забыть, т.к. свои же деньги приходится "выбивать" из руководителя, который перед тем как выплатить тебе з/п начинает тебе чертить на листе бумаги какие-то формулы и графики выплат, думая при этом, что он самый умный и гениальный на свете, а ты бездарь необразованный и поэтому тебе нужно выучить и знать все формулы придуманные им. При этом руководитель позволяет себе ежедневно спать на рабочем месте, а когда просыпается в нем появляется жажда покомандывать и он садится к компу и начинает проверять и прослушивать все, что происходит в офисе, вместо того, чтобы заниматься управленческой частью компании. Никаких идей жизненно важных для компании вы никогда не увидите и не услышите, он ничего не умеет и не знает, т.к. ни жизненного, ни профессионального опыта нет. Руководитель компании, очень любит судиться по любому поводу. А еще, его же сотрудники, его самого и обманывают при помощи различных путей получения денег с клиента и он при этом им безгранично доверяет.......Короче, если хотите побывать в дурдоме, милости прошу, вам понравится! смотреть полностью...
Это правда? Да (2) / Нет (0)