Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: н е т Минусы: Зарплата состоит из "белой" и "серой",кот. выплачивали один раз в месяц. Коллектив отвратительный,можно выделить пару человек, кот. более менее адекватные, остальные же либо каждый сам за себя, либо друг против друга, такое складывается впечатление когда приходишь на работу, ощущаешь себя в каком то гадюшнике...Руководство как таковое отсутствует, есть ген.директор фирмы Лещинский Д.С. и его типа помощница Барсукова Т.С., кот. не понятно, что там делает, скорее всего работает ушами и глазами...Директор ведётся на все сказки про офисную жизнь и его жителей, кот., она ему рассказывает на утро ) Уж не знаю, какие у них там отношения, но учтите, что директор всегда будет занимать сторону Барсуковой. Менеджеры в основном проработав два месяца бегут сами либо их просят, соответственно оплатив копейки работодатель уверен что придёт очередной менеджер, кот. так же убежит через несколько месяцев, фирме выгодно не выплачивать полный расчёт) Правонарушений трудовых и других со стороны фирмы-шараги Элит-Тепло МСК очень много, не буду озвучивать подробности, пусть разбираются с ними соответствующие структуры. Я не советую там работать, зарплату свою не получите. Карьерного роста нет и не надейтесь. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Берут в эту компанию всех.... Минусы: Будьте осторожны ! устраиваясь в эту компанию на работу ! Они Васобманут. Берут в эту команию всех. Помощник директора будет"втирать" как много вы в их компании заработаете. Пообещает золотыегоры, на самом деле у них жуткая текучка кадров - Вы ничего незаработаете если не продадите оборудование на 1 миллион рублей в месяц -и то в этом случае вам заплатят оклад не более 15 000 рублей. процент сприбыли будет только если вы значительно перевыполните план. Люди оттудабегут, и им даже и в кризис и всегда требуеются сотрудники. Проаботаетемесяц-два дадут десять тыщ. в зубы и "гуляй"!
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: не большая перспетивная организация...перспектива заключается не в росте карьеры,а в возможности заработать... т.к. условия состоят примерно в следующем:есть человек(гендиректор),который собрал коллектив(каждый спец в своем направлении) и дал им зарабатывать ровно столько ,сколько они продатут... (в соотношении к % от продаж) чем больше продал,тем больше получил... только ленивый не заработет в этой конторе....и еще по поводу роста в этой конторе-связями в этой теме обрастаешь буквально в первые месяцы...)) так что возможность заработать и связи-это и есть карьерный рост ;-)а коллектив как и везде... но в целом дружный и толковый... так что отопят и водой снвбдят...обращайтесь! смотреть полностью... Минусы: единственный минус-есть завистники и обиженные...)))