Агрохолдинг АО "Русское Молоко" (занимается всеми звеньями цепи производства)
Молочный завод ОАО "Рузское Молоко"
В основе миссии компании лежит производство только свежих, полностью натуральных молочных продуктов — не только вкусных, но и приносящих пользу здоровью, соответствующих высоким стандартам качества. Контроль качества от поля до прилавка — предприятие функционирует по принципу «полный цикл»: от выращивания кормов, дойки коров и переработки молока на молокозаводе. Все производство сосредоточено в Рузском районе Московской Области - давно известном как самый экологически чистый в Московской Области. Он считался курортной зоной, чему способствует Роза ветров, обилие лесов, рек и наличие двух водохранилищ.
Молочные продукты марки «Рузское Молоко» советуют врачи-педиатры, родители дают своим детям, спортсмены любят наш кефир, и почти каждая семья, заботящаяся о своем здоровье, выбирает натуральное молоко из Благодатной Рузы.
Производственные успехи в течение последних одиннадцати лет вывели агрохолдинг «Русское молоко» в лидеры среди сельскохозяйственных предприятий Московской Области, и в дальнейшем этот статус будет только укрепляться. Развитие агрохолдинга станет залогом процветания всего Рузского района, Московской Области и, в целом, всей России. «Рузское Молоко» — это не только вкусные, но и по-настоящему полезные молочные продукты!
Ассортимент продукции марки «Рузское молоко» насчитывает более трех десятков наименований. Это традиционные молоко, кефир, сметана, сливки, творог классический и зернёный, сладкосливочное масло, различные сорта сыра. А также продукты с лечебно-профилактическими свойствами: обогащенный йодированным белкомк ефир, бифилайф, биокефир. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: эту фирму еще можно закрыть Минусы: я не знаю, кто в курсе, кто нет, но двое бывших юристов РМ покончили с собой после ухода из фирмы, как то так....
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Отличный коллектив (не касается руководства), но меняется так часто, что сейчас не знаю))) Минусы: 1. Владелец самодур заплативший 50 лямов залога, ходит под статьей, уверяет всех в своей набожности и привлекает к активным публичным молениям остальных (косит под дурака).2. Руководство тешит дурь своего бога (бойко-великого) и какает на головы работников (за людей тут не держатся), а самого "бога" грабят во всю, добрая часть его земли уже давно в их руках, а он и не догадывается))).3. Зарплату задерживают от 2 до 5 месяцев постоянно, штрафы огромные, причем за всякую ерунду также часто, как и за серьезные проступки (деньги свои увидеть можно, но не часто, хотя даже при увольнении за вычетом штрафов отдают все).4. Фирма не платит налоги и пенсионные отчисления, постоянно прячется от прокуратуры.5. Увольняют по статье легко и любого (даже по прихоти непосредственного начальника).6. Корпоративы проходят на широкую ногу (особенно прикольно, когда зарплаты не видел 3 месяца, хоть пожрать можно)7. Зарплату руководство, чтобы не врало, получает действительно огромную и в отличии от работников регулярно.8. Зарплаты нет, а новые тачки, техника и прочие "развлечения" появляются, как из мешка, но не для работников.9. На счет Аранибара разговор отдельный, полностью согласен с предидущими ораторами... Гадкая на вид и гнилая, как личность неменных размеров туша с полным набором всех возможных комплексов. Как юрист полный ноль, чего от сотрудников и не скрывает, оба институтских диплома, как и статус адвоката куплены, трусливый, хитрый. Его девиз "сегодня жму руку, а завтра легко подставлю" собственные его слова. Ворует как у бойко, так и у сотрудников. Сует лицо во все дела и подразделения компании.10. Кроме того, все начальники друг друга открыто ненавидят и подставляют перед свом божком по полной программе, а отдуваются на сотрудниках.11. Сотрудники всех подразделений участвуют в подделки разного рода документов, деклараций, накладных и прочего, а также печатей и подписей на них.12. Зарплата серая, в руки минимум (9-11 тысяч), остальное в конверте.НЕ ХОДИТЕ ДЕТИ В МОЛОКО ГУЛЯТЬ... смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Все не так плохо. Да, иногда задерживают зарплату на 1-2 месяца, зато потом выплачивают всю и сразу. Кстати, очень хорошо относятся к беременным - целый год декретного отпуска продолжают платить полную зарплату. Хороший коллектив (многие работают по 10-15 лет). Если бы было так плохо - никто бы так надолго не задерживался.Сейчас сижу в декретном отпуске и получаю полную зарплату (причем без задержек). Минусы: как и в любой другой компании встречаются неадекватные люди.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Чудесная компания, чудесные руководители... Минусы: Вот например,Аранибар Антон Хорхиевич – глава юридического департамента. «НАРОДНЫЙ адвокат» Рузского района МО с купленным статусом, бурящийся бесплатно! за права уволенных незаконно работников в Рузском районе.На самом деле: Биологический организм, массой 150-170 кг, страдает ожирением по женскому типу. Ублюдок, идиот, падлец, свинья, моральный урод – вот его добродетели….Тупой (как юрист), но хитрый, имеет в подчинении 5-7 юристов (рабов) которые работают только на него интересы за 50 т.р. хотя у самого з/п около 250 т.р., плюс различные аферы за счет Русского молока, за шесть лет существования данного департамента сменилось более 100 юристов и по ходу это не придел…. дураков еще много….) Задерживают з/п по разному, от недели до пяти месяцев, за это время у юриста накапливается задолженность, допустим 150 тысяч руб., и вдруг его штрафуют за какую либо провинность тысяч 80, а штраф делят между собой и фин директором «Электроники на Пресне».Вывод: хотите быть обманутыми, морально опущенными, со СТРАШНОЙ записью в трудовой книжке Вам в ОАО «Русское молоко» смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: дешевая столовая, близко от метро Минусы: ЗДЕСЬ ХРОНИЧЕСКИ НЕ ПЛАТЯТ ЗАРПЛАТУвладелец- самодур, на вопросы о з/п читает лекцию о смирении и терпении, заставляют венчаться, колективные молебны. Тем кто хочет питаться манной небесной и ждать денег по 5 месяцев милости просим. В коллективе текучка. Регулярно случаются вооруженные захваты с автоматчиками/собаками и т.д.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: 3 мин от метро Минусы: Не выплачивают зарплату за последние два месяца. Не на что добраться до работы, не говоря уже о о том, чтобы купить и приготовить более-менее приличную пищу. Задолженности за коммунальные услуги не оплачены. И самое главное: неопределенность. Бухгалтерские работники не могут сообщить, когда для выплаты зарплаты "появятся деньги": может через неделю, а может через полгода. В 2009 году задолженность по зарплате составляла ПЯТЬ месяцев.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Центр, 2 шага от метро. Минусы: Абсолютно все негативные отзывы об этой компании - правда. Рядовые работники месяцами сидят без зарплаты, а декретницы не получают даже положенных государственных пособий! Главбух вообще "чудесная" женщина. С соответствующими знаниями в области учета. Большая любительница настраивать сотрудников друг против друга, прилагает массу усилий, дабы спихнуть все свои обязанности на подчиненных. Совершенно непонятно, чем занимается 8 рабочих часов. Только если стравливает коллектив и имитирует бурную деятельность, прогибаясь перед руководством: трудятся за нее другие. Правда, продукция молочная из Рузы приличная, но дорогая. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Хороший коллектив, но не руководящий состав. Минусы: В таком шоу бизнесе работать не приходилось. Директор по продажам наверно был принят специально разорить компанию и избежать выплату долгов, путем банкротства. На одного рядового сотрудника 3 начальника, причем они командуют, а всю их работу приходиться делать самому, т.к. ничего не понимают эти начальники. Разогнали опытных менеджеров и набрали "квалифицированных менеджеров", которые никогда не работали в продажах. З/п задерживают на 2-3месяца, белая и черная, экономят на мерчендайзерах и торговых представителях, менеджер должен ездить по всем магазинам сам и выкладывать товар. Работа в две смены по 2 человека за одним столом и компютером. Обман при собеседовании и по з/п, и по функциональным обязанностям. смотреть полностью...