ГлавЭнергоСтрой - отзывы (3)

История «ГлавЭнергоСтроя» начинает отсчет с 1953 года, с момента создания ОАО «Невский Завод «Электрощит» в составе треста «Гидроэлектромонтаж». Развиваясь вместе с энергетикой страны, к 1970 году завод стал одним из ведущих многопрофильных предприятий Минэнерго, выполняя заказы на производство электротехнической продукции для строящихся тепло-, гидро- и атомных электростанций России, а также за рубежом. В 2008 году наступает новый этап развития «Невского Завода». На базе предприятия было образовано Открытое акционерное общество «Инжиниринговая компания «ГлавЭнергоСтрой» («ИК «ГлавЭнергоСтрой»), впоследствии в 2010 году переименованное в Открытое акционерное общество «ГлавЭнергоСтрой». Мощный толчок развитию компании дал приход профессиональной команды менеджмента во главе с Дементьевым В.В.. Имея десятилетний опыт управления строительной компанией, они смогли в кратчайшие сроки сформировать структуру компании и наполнить её квалифицированными специалистами из своей команды. Заложенная организационная структура компании отражает современную тенденцию перехода строительного рынка к проектным методам управления, в том числе осознанию необходимости профессионального управления всем процессом строительства специальной EPCM компанией. смотреть полностью...

Андрей / 2015-07-06 16:04:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: Приемлемые коллеги, полностью ресурсообеспеченное место и регулярная зп.
Минусы: В горячий период приходится играть в "оставашки".
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Виктор / 2015-06-20 14:48:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: Начинал работать в ОАО "ГЭС", в проектном отделе. На ряду с рядовыми проектами, доводилось работать над очень интересными и сложными. Работать приходится много. Это факт. К тому же сроки исполнения всегда поджимают (это вина скорее заказчиков, чем самой компании).Коллектив, в частности проектного отдела, хороший. Сама компания поддерживает стимул командной работы.С руководством всегда можно договориться (касательно отгулов, отпуска и иных частных вопросов). Заработная плата выплачивается в срок. Плюс премиальные. Их сумма зависит от стоимости объекта, над которым идет работа. смотреть полностью...
Минусы: Из минусов: - Частые задержки вне рабочего времени. Работать Вам придется и в выходные.- Иногда приходится выполнять работу смежных специалистов, за полем Ваших должностных обязанностей.- Нет служебной развозки.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2014-11-25 19:21:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: Контора развалилась.
Минусы: Директор Дементьев Вячеслав Викторович, затем Барыкин Сергей Николаевич к профессионалам отношения не имеют, два сапога-пара. Руководить оба не умеют, в головах -тишина. Дементьев В.В. заявляет себя академиком (всем очень смешно до сих пор), на самом деле просто дурак, нет - Дурак, причём полный. Барыкин С.Н. - социолог по образованию, но считает себя способным руководить проектно-строительной организацией. Наруководил со всеми вытекающими последствиями, впрочем, как и первый Дурак. В общем, кроме понтов ничего нет ни у первого, ни у второго. Эти "руководители" не представляют как строится работа над проектом, какой инженер за что отвечает, строительно-монтажные работы - так же. Поэтому и денег в компании нет. Отсюда задержки по выплате зарплаты и прочая неразбериха в работе. В общем - хаос. Коллектив не уважает этих "руководителей-профессионалов", не за что. Основное - всё. смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)